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  • 危機(jī)公關(guān)經(jīng)理

    面議 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、落實(shí)危機(jī)管理工作制度;2、監(jiān)測(cè)管轄區(qū)域政府監(jiān)管熱點(diǎn),及時(shí)對(duì)轄區(qū)提出預(yù)警;3、協(xié)助上級(jí)處理重大危機(jī)事件;4、處理對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有一定影響,但利用當(dāng)?shù)刭Y源能夠處置的一般性事件;5、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各省分公司常規(guī)性危機(jī)事件和監(jiān)管部門(mén)檢查工作;6、做好本轄區(qū)的政府關(guān)系維護(hù)工...
  • 學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,金融行業(yè)背景優(yōu)先;商學(xué)院建立,企業(yè)大學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

    面議 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議; 4、...
  • COE總經(jīng)理/副總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:熟悉人力資源全模塊,具備薪酬績(jī)效體系框架,有長(zhǎng)期激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉薪酬體系,上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉組織發(fā)展,人才發(fā)展,具備干部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有金融背景,互聯(lián)網(wǎng)背景,互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先。
  • 高級(jí)經(jīng)紀(jì)人

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)潛在目標(biāo)客戶(hù)(大客戶(hù));2、將客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),收集并整理目標(biāo)客戶(hù)的潛在票據(jù)服務(wù)需求,主要為各行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司及擬上市公司;3、對(duì)屬地市場(chǎng)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)分析,根據(jù)普蘭金融服務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案,與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;4、時(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    全模塊HR,招聘+績(jī)效經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先;互聯(lián)網(wǎng)或者金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先;
  • 人力資源總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:有1千人以上人員管理經(jīng)驗(yàn),管理范圍Cover全國(guó)城市優(yōu)先;具備金融行業(yè)背景,可以接受短期出差;招聘+績(jī)效+薪酬強(qiáng)項(xiàng),組織發(fā)展等;情商高,溝通能力強(qiáng)。
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理總部-信用風(fēng)險(xiǎn)管理...

    面議 | 深圳市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立和完善公司信用風(fēng)險(xiǎn)量化管理模塊功能,制定券商各項(xiàng)信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限額指標(biāo),通過(guò)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)券商各項(xiàng)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)其有效性進(jìn)行定期評(píng)估。2、設(shè)計(jì)和評(píng)估壓力測(cè)試模型,收集數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)情景,實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試,編制信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試報(bào)告。3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)...
  • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

    8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并具體實(shí)施;2、積極開(kāi)發(fā)、拓展和維護(hù)與企業(yè)客戶(hù)的良好合作關(guān)系,包括商務(wù)拜訪、業(yè)務(wù)撮合、業(yè)務(wù)接待等; 3、積極開(kāi)拓市場(chǎng)渠道并獲取目標(biāo)客戶(hù); 4、積極跟進(jìn)潛在意向客戶(hù),促成業(yè)務(wù)首單成交; 5、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求...
  • 電商運(yùn)營(yíng)主管

    10-17萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、APP電商等平臺(tái)日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作;2、參與店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù);4、每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)...
  • 客服專(zhuān)員 相同職位

    4-7萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.對(duì)已融資客戶(hù)首次回訪,告知還款信息,并將高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)向資產(chǎn)管理同事反饋2.接受客戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)等400電話呼入接聽(tīng)3.扣款賬戶(hù)異常跟蹤,完成提前還款試算、對(duì)公還款入賬,減免、退款,客戶(hù)信息變更4.處理保險(xiǎn)理賠、續(xù)保、解除抵押、保險(xiǎn)第一受益人變更、還款日變更、展...
  • 業(yè)務(wù)副總

    面議 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定、實(shí)施客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案,帶領(lǐng)、激勵(lì)部門(mén)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)2、根據(jù)公司產(chǎn)品和市場(chǎng)特點(diǎn),帶領(lǐng)部門(mén)成員組織策劃各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)所屬地高凈值個(gè)人客戶(hù)、企業(yè)和機(jī)構(gòu)客戶(hù),保持良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系,及時(shí)向分公司相關(guān)人員反...
  • 人力資源總監(jiān)-小額貸端

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有金融背景,優(yōu)先考慮普惠金融方面的金融背景,比如小額貸款類(lèi)型公司等;招聘+績(jī)效經(jīng)驗(yàn)豐富者;可以接受出差;
  • 戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理

    30-40萬(wàn) | 重慶市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、期貨行業(yè)環(huán)境等信息的收集分析研究以及跟蹤研究金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。2、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的研究、制定和組織實(shí)施。3、研究行業(yè)投資機(jī)會(huì),提出投資建議,組織實(shí)施公司戰(zhàn)略投資項(xiàng)目,跟蹤監(jiān)督投資項(xiàng)目執(zhí)行情況。4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,牽...
  • 人力資源招聘專(zhuān)員

    4-5萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 在線上渠道發(fā)布職位,篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成2. 進(jìn)行電話面試,向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人,安排在線測(cè)評(píng),在限定期限內(nèi)協(xié)調(diào)招聘經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試3. 與未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試的候選人進(jìn)行有效溝通,在通過(guò)面試的候選人入職之前與其保持聯(lián)...
  • 平面設(shè)計(jì) 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)宣傳物料的設(shè)計(jì)(包括但不限于vi設(shè)計(jì),宣傳冊(cè),網(wǎng)站,海報(bào),自媒體設(shè)計(jì))2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)宣傳資料(海報(bào),單頁(yè),展架等),廣告的設(shè)計(jì)與制作,并能夠與廣告公司對(duì)接制作; 3、配合品牌部完善公司品牌規(guī)劃及宣傳,配合活動(dòng)策劃完成大小型活動(dòng)的組織策劃及協(xié)調(diào)...
  • JAVA開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品、交易平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);2、配合參與應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析;3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù);4、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和預(yù)研 任職要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上基于Java/J2EE開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用j...
  • 視覺(jué)設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-17萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品banner、海報(bào)、H5、專(zhuān)題、閃屏等線上線下平面視覺(jué)設(shè)計(jì)與調(diào)性把控;2、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌創(chuàng)意設(shè)計(jì)、形象塑造、品牌VI修正、迭代升級(jí)及推廣展示;3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)推廣策略進(jìn)行市場(chǎng)渠道活動(dòng)的宣傳品設(shè)計(jì),包括海報(bào)、易拉寶、宣傳冊(cè)等;4、參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)...
  • 系統(tǒng)運(yùn)維工程師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、與項(xiàng)目、產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)保持良好溝通,接收已上線產(chǎn)品,熟練掌握上線產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能、運(yùn)行維護(hù)方法;2、負(fù)責(zé)已上線產(chǎn)品的運(yùn)行維護(hù),包括系統(tǒng)監(jiān)控、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)配置、問(wèn)題排查與解決;3、優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)維流程和運(yùn)維方案,制定和執(zhí)行系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能多人協(xié)...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    12-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貸后數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建模、數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析和挖掘工作;2、負(fù)責(zé)風(fēng)控貸后規(guī)則、評(píng)分模型等策略支持工具的開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)貸后催收運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系、MIS系統(tǒng)的建立和持續(xù)完善;4、根據(jù)貸后數(shù)據(jù)模型,統(tǒng)計(jì)、分析催收日、周、月運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);5、協(xié)助搭建數(shù)據(jù)分析及日常...
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