儲備分部經理崗位職責：
1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現分部經營目標；
2、發(fā)現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全；
3、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；
4、維護分部所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象；
5、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全；
儲備分部經理崗位要求：
1、大專以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；

1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構及服務網絡。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網點。
二十一年來，順豐持續(xù)加強基礎建設，積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩(wěn)步提升。