安全經理：
工作內容：負責溫州立體城或溫州白鹿城項目的現場安全文明施工監督檢查工作。
任職要求：三年以上同等崗位經驗，熟悉溫州市場，知名企業候選人優先。
匯報對象：工程經理、工程副總
待遇：稅前25-30萬/年左右（固定+績效）
工作地點：永嘉項目或主城區新項目，提供三餐和住宿。

質檢經理：
工作內容：負責溫州立體城或溫州白鹿城項目的工程施工、質量管理工作。
任職要求：三年以上同等崗位經驗，熟悉溫州市場，知名企業候選人優先。
匯報對象：工程經理、工程副總
待遇：稅前25-30萬/年左右（固定+績效）
工作地點：永嘉項目或主城區新項目，提供三餐和住宿。

1.職業空間：16年房地產開發經驗，目前集團至區域已初步完成架構的戰略調整，目前也正是企業戰略轉型之機，此時進入企業，對有想法的職業經理人將有廣闊的發揮空間。
2.全國化布局：目前10個子公司，近30個項目，成都、上海、昆明、南寧、貴陽、大連、沈陽、呼和浩特、溫州、青島等；
3.拿地優勢：依托農牧業的快速、積極發展，在土地獲取方面具備較大優勢；自1999年在海外開設第一家工廠起，10多年來已在海外16個國家和地區成立了近40家工廠和機構。而這些資源基礎，地產開發均可在其上做很好的整合利用。
4.產品類型多樣化：商業地產、品質地產、產業項目；
5.強大的資金鏈：企業擁有自己的內部銀行、基金公司，且在銀行貸款信譽優良，為房地產開發提供強有力的資金支持；
6.地產發展：企業進入房地產較早，但一直沒有發力，目前正處于戰略調整階段，將轉換企業原有的慢銷模式，著力發展地產品牌。對于加入公司的高級職業經理人未來發展空間和平臺會比較大；
7.企業文化：質樸務實，尊重人才，工作氛圍較好。