崗位職責
1. 根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行；完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績；
2. 負責推動所轄營業部的人員招募與甄選、輔導與管理；
3. 負責管理所轄團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；
4. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭；
5. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議；
6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
職位要求
1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2. 8年以上金融從業經驗，有至少帶過40人以上團隊的工作經驗；具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
3. 金融背景知識豐富，有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮；
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先；
7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
8. 有強烈的創業意識和創新精神，愿與公司一同成長。

公司提供具有競爭力的薪酬和發展空間！享受以下完善的福利待遇：
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4.提供多種培訓和內部晉升機會；
5.注重員工職業生涯發展規劃；

對企業
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對候選人
提供大量有效而真實的職位資源；
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