崗位職責：
職責一：
職責表述：
負責地產(chǎn)公司的全盤運營管理工作
工作任務：
1.1根據(jù)集團戰(zhàn)略計劃，組織制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計劃并組織實施；
1.2指導、帶領團隊完成組織賦予的使命，對開發(fā)與經(jīng)營結果負全責。

職責二：
職責表述：
負責地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)營全過程的統(tǒng)籌管理
工作任務：
2.1重點加強現(xiàn)場管理，對工程進度、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制和安全生產(chǎn)負責；
2.2對所轄組織的業(yè)績、運營效率與資源有效使用狀況負完全責任，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

職責三 ：
職責表述
優(yōu)化地產(chǎn)公司管理標準；
工作任務：
優(yōu)化地產(chǎn)公司的管理流程、權責體系。

職責四：
職責表述：
參與地產(chǎn)公司人力資源、績效管理和考核工作；
工作任務
4.1加強核心人才和人才梯隊的培育，促進組織文化建設，把好用人底線，帶出和諧、高效的員工隊伍，促進團隊工作效率的提高；
4.2負責地產(chǎn)公司各崗位的績效管理及考核工作

職責五
職責表述：
完成集團領導交辦的其它工作按時、保質(zhì)、保量完成集團領導交辦的其它工作。
任職資格：
職務職權
1.對屬本職范圍內(nèi)的工作有自主決策權。
2.對違反相關制度和工作流程的下屬有要求其改正的權力，并有處罰權建議權。
3.對工作流程體系有解釋權。
4.對分管的地產(chǎn)公司員工具有考核和任免建議權。
工作協(xié)作關系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：地產(chǎn)總部各個中心，本地產(chǎn)公司內(nèi)各部門
外部協(xié)調(diào)關系：施工單位、材料供應商；規(guī)劃、建設等政府相關管理部門。
任職資格
教育水平：大學本科及以上學歷。
專 業(yè)：土木工程、工民建等房地產(chǎn)相關專業(yè)
培訓經(jīng)歷：接受過領導管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗；十年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有擔任大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司項目總經(jīng)理或副總經(jīng)理三年以上的經(jīng)歷。
知 識：精通商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理，掌握目標與策略管理、組織建設、人力資源管理等管理知識和技能；熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)。具備引領團隊、高效溝通、推動執(zhí)行等領導力，嚴格貫徹集團戰(zhàn)略部署，實現(xiàn)地產(chǎn)公司開發(fā)及經(jīng)營管理的穩(wěn)定發(fā)展與提升。對于地產(chǎn)公司的開發(fā)與經(jīng)營、管理、財務等風險有較強的防控意識，并對已發(fā)生的問題進行及時有效的解決。
技能技巧：具有良好的項目拓展及策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設計、工程管理、營銷策劃等技能。
其它
使用工具設備：能熟練使用專業(yè)設計軟件及辦公自動化系列工具，如：計算機、打印機、傳真機、投影儀等
工作環(huán)境特性：室內(nèi)辦公和工程現(xiàn)場
工作時間特征；較大部分工作時間有規(guī)律，需經(jīng)常調(diào)整工作時間或加班處理工作。
所需記錄文檔：工作計劃、工作方案、各式表單、總結、報告等

全球商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，已在全國開業(yè)93座廣場，持有物業(yè)面積規(guī)模全球第二，計劃2014年開業(yè)24座廣場，持有物業(yè)面積2203萬平方米，成為全球規(guī)模第一的不動產(chǎn)企業(yè)。商業(yè)地產(chǎn)公司擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、全國性的商業(yè)地產(chǎn)建設團隊、全國性的商業(yè)管理公司，形成商業(yè)地產(chǎn)的完整產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。
廣場是中國商業(yè)地產(chǎn)第一品牌。城市綜合體是在世界獨創(chuàng)的商業(yè)地產(chǎn)模式，內(nèi)容包括大型商業(yè)中心、城市步行街、五星級酒店、寫字樓、公寓等，集購物、餐飲、文化、娛樂等多種功能于一體，形成獨立的大型商圈，廣場就是城市中心。
廣場是企業(yè)效益和社會效益的和諧統(tǒng)一，產(chǎn)生四大社會效益：一、提升城市商業(yè)檔次；二、新增大量就業(yè)崗位；三、創(chuàng)造持續(xù)巨額稅收；四、豐富群眾消費需求。