崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)音頻類平臺(tái)APP日常運(yùn)營(yíng)工作，包括平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)（數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng))、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)（市場(chǎng)）。
2、根據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃分解運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)思路。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)線下活動(dòng)、線上活動(dòng)、話題、事件、軟文、廣告、內(nèi)容等在操作層面的執(zhí)行和實(shí)施；
3、善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，在社會(huì)化媒體的運(yùn)營(yíng)策略、口碑營(yíng)銷、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷上有自己獨(dú)到見(jiàn)解；
4、對(duì)平臺(tái)APP進(jìn)行不斷優(yōu)化，充分利用平臺(tái)各類數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)、優(yōu)化方案,提升網(wǎng)站價(jià)值和用戶體驗(yàn)，提高會(huì)員活躍度、忠誠(chéng)度，提高交易量；
5、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶特征，根據(jù)客戶細(xì)分情況，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)針對(duì)性的在線產(chǎn)品的策略及推廣政策；
6、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)各系統(tǒng)模塊管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。

任職資格：

1、男性，年齡30-37歲之間，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，大型網(wǎng)站/APP平臺(tái)項(xiàng)目（移動(dòng)端）成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉音頻（近3年從事音頻）/視頻、閱讀類用戶需求，日活躍量過(guò)百萬(wàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程；
4、具有較強(qiáng)的資源整合能力，及創(chuàng)新能力；目標(biāo)性強(qiáng)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)及管理能力，極具創(chuàng)業(yè)精神。
5、邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有自己系統(tǒng)且有效的產(chǎn)品推廣、運(yùn)營(yíng)方法論；
6、熟悉用戶付費(fèi)模式，提升ARPU值。

此公司（準(zhǔn)上市公司）成立于2006年，是集文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、有聲讀物制作、出版、發(fā)行為一體的專業(yè)文化傳媒高新企業(yè)，公司擁有廣電局頒發(fā)的《廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證》、出版局頒發(fā)的《音像節(jié)目制作許可證》、《音像節(jié)目發(fā)行許可證》、《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》等權(quán)威資質(zhì)，公司注冊(cè)資本四千兩百八十萬(wàn)。
此公司是國(guó)內(nèi)一流的有聲內(nèi)容制作商，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字終端、數(shù)字出版為廣大用戶提供精彩的有聲內(nèi)容服務(wù)，致力于成為中國(guó)最大的有聲產(chǎn)品制作和輸出平臺(tái)，并推動(dòng)數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前旗下?lián)碛杏新暜a(chǎn)品內(nèi)容制作基地、酷聽(tīng)網(wǎng)及公共數(shù)字有聲圖書館等多個(gè)項(xiàng)目。