基本信息
| 工作地點：杭州市 | 所屬部門：開發(fā)部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數：3 人 |
| 匯報對象：部門經理 |
| 工作地點：杭州市 | 所屬部門：開發(fā)部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數：3 人 |
| 匯報對象：部門經理 |
崗位職責：
1、負責搜集中高端人才信息，與中高端人才進行溝通和面試；
2、負責對人才的信息及需求進行分析，做崗位匹配；
3、整理人才推薦報告。
4.負責收集、整理行業(yè)內最新職位信息；
5.負責最新職位信息分析、錄入、整理等相關工作；
6.與顧問一起，確定人才尋訪渠道及人才尋訪方向。
7.與顧問一起，做好人才尋訪和客戶服務工作。
8.研究行業(yè)發(fā)展動向，主動收集行業(yè)內人才，建立行業(yè)內生態(tài)人才庫
| 學歷要求：大專 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：50-28歲 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規(guī)模：20-99人 |
| 所屬行業(yè)：互聯網/電子商務,房地產開發(fā),服裝/紡織/皮革 |
公司經歷了10多年的沉淀，是浙江省人力資源優(yōu)秀機構之一，現已擁有多家分公司，為上百家企業(yè)搜尋中高端人才，人才儲備十萬余，公司的商標獲得國家認可的“杭州市著名商標”。
