工作職責：
1、根據用人部門的需求制定招聘計劃、完成招聘任務，保持和用人部門的良好溝通，滿足用人部門的需求；
2、根據招聘預算和招聘需求開發(fā)、維護招聘渠道，并對招聘渠道效果進行跟蹤、評估；
3、定期對招聘流程進行梳理，使招聘流程更加專業(yè)、高效，完成求職者從簡歷收集到入職審批的具體流程；
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、2年以上人力資源相關工作經驗，有大型互聯網企業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、性格和善，積極主動，有良好的溝通表達能力、抗壓能力和吃苦耐勞的工作精神。

58同城，2005年12月創(chuàng)立于北京。

于北京時間2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市。這標志著58同城成功登陸美國資本市場成為一家生活服務領域的上市企業(yè)！

并于2014年6月，正式與騰訊控股公司達成戰(zhàn)略投資合作，雙方將在移動互聯領域及其他重點產品線進行深度合作，共同提升產品功能及用戶體驗。

八年來，秉承著“人人信賴的生活服務平臺”的愿景和“用戶第一”的核心價值觀，58同城一直孜孜不倦地追求技術的創(chuàng)新以及服務品類的拓廣、拓深，依托于人們飛速發(fā)展的日常生活需求，持續(xù)為用戶提供“本地、免費、真實、高效”的生活服務。

截至目前，58同城的網站內容已經覆蓋全國３８０個城市左右，每一天58同城都響應著來自全國各地海量的信息服務請求。每一位用戶都可以通過58同城龐大而細致入微的服務體系，在最短時間內找到需要的本地生活服務。

在產品研發(fā)上，58同城一直致力于傾聽用戶的聲音，深入挖掘用戶的潛在需求，在“通過互聯網讓人們生活更簡單”的企業(yè)使命指引下，提供房屋租售、招聘求職、二手物品、二手車、二手房、商家黃頁、寵物票務、旅游交友、餐飲娛樂等多種生活服務。將用戶形形色色的生活服務需求聚集在58同城這個高效的平臺上，58同城不僅僅是一個信息交互的平臺，更是一站式的生活服務平臺。

除了滿足用戶便捷生活的需求外，58同城也為各類商家提供了一個高性價比、高效率的整合營銷推廣平臺。在網鄰通VIP服務基礎上提供精準推廣、智能推廣、置頂等多款推廣產品。

2012年，58同城率先在行業(yè)推出“消費者保障計劃”，是58同城所構建的“從消費者看到信息到完成交易的全過程中，信息安全、資金安全、可信賴的一套標準化系統流程”。58同城未來將在各產品版塊逐步實現消費者保障的機制，使58同城這個生活服務平臺對消費者的保護達到一個業(yè)內前所未有的高度，用戶在進行交易時將更放心、更省心。

成立至今58同城不斷創(chuàng)新和優(yōu)化平臺價值，推出消費者保障計劃、引入擔保交易、實施先行賠付、改進移動端功能等等；令58同城成為一家真正立足消費者根本利益的生活服務平臺，將帶領著整個生活服務業(yè)從信息的“量時代”走入安全和信任的“質時代”。

未來，通過堅持不懈的努力，不斷完善的信用管理機制、消費者保障體系及更多深入的服務，58同城必將會使人們的生活變得更簡單、更美好。