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企
招聘專員
相同職位
4-9萬 | 合肥市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、配合項目或部門制定月度或季度招聘計劃，并執行2、追蹤項目進度，及時了解項目情況，對工作細心耐心，追求反思和改進3、通過各類招聘渠道或公司人才庫邀約篩選合適的簡歷進行溝通，并且跟進求職者初試，復試，薪酬，入職等流程應聘條件:1、專科及以上學歷，有2年以上招聘...
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企
招聘專員
相同職位
6-9萬 | 臺州市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內反饋
主要職責：1.負責本地招聘渠道聯系和建設，尋找合適高效招聘渠道；2.進行候選人挖掘、聯系，邀約，面試，完成相關職位招聘交付；3.進行生產業務等流程的熟悉，深入業務，深入挖掘候選人畫像；4.進行候選人薪資談判，offer發放，流程跟進，到位入職手續辦理等；5.跟進候選人試...
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企
高級招聘專員
13-14萬 | 上海-嘉定區 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.按照崗位需求進行人員畫像梳理，并明確招聘需求；2.根據招聘需求開展招聘，人員souring，初步面試甄選，人員推薦及跟進面試等全流程的招聘3.跟進面試后的薪資核定，人員入職，以及試用期內的溝通等；4.參與招聘流程及制度優化，推進招聘效率5.招聘相關其他工作...
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企
高級招聘專員
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內反饋
【工作職責】：1、高效交付招聘需求：獨立負責中高端技術崗位的全流程招聘，確保在既定時間內高質量完成招聘目標，能夠快速響應業務部門的緊急需求，并靈活調整招聘策略以達成交付。2、精準人才尋訪與評估：通過多種渠道主動尋訪并篩選符合要求的候選人，深入理解技術崗位的核心需求，精準...
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企
招聘專員
相同職位
面議 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1、根據業務規劃制定相應招聘計劃，完成人才搜尋、面試甄選、offer發放等全流程工作，為招聘交付結果負責；2、針對特殊崗位開展行業Mapping并分析整理，建立并維護人才儲備庫；3、與團隊一起對招聘策略進行有效評估和合理化調整，為招聘效率負責；4.校招負責人...
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企
招聘專員/助理
面議 | 成都市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1、根據業務規劃制定相應招聘計劃，完成人才搜尋、面試甄選、offer發放等全流程工作，為招聘交付結果負責；2、針對特殊崗位開展行業Mapping并分析整理，建立并維護人才儲備庫；3、與團隊一起對招聘策略進行有效評估和合理化調整，為招聘效率負責；【任職要求】1...
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企
崗位職責:1、 通過多種渠道開拓企業客戶，為學員提供招聘信息，為其推薦相匹配的就業企業，幫助學員高質量就業；2、定期組織就業招聘會或外出拜訪企業客戶。帶領學員參加企業面試，及時反饋學員錄用及企業合作情況；3、通過網絡等渠道，為合作企業招聘財務人員；4、學員簡歷指導；5、...
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企
高級招聘專員
8-13萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據業務規劃及人力編制，制定人力招聘策略與實施方案；2、通過獵頭、社招、校招、內聘等多種招聘渠道，制定招聘工作計劃，精準實施招聘項目；3、負責人才簡歷甄選、評估、面試、談薪及錄用全流程，保質保量完成各序列人才交付；4、關注行業、市場動態，深入挖掘對標企業的...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 福州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據招聘計劃實施招聘工作，發布招聘信息，進行簡歷篩選，組織、安排面試；2、對新入職的員工不定期進行員工關懷；3、建立多種招聘渠道，及時完成公司招聘計劃；維護招聘渠道，參加招聘會，完善人才庫；4、日常人事行政工作協助。任職要求：1、全日制本科學歷，人力資源等...
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企
職責描述：1. 參與集團中高端崗位的招聘工作，包括同業務部門對接用人需求，選擇適當的招聘渠道，挖掘、邀約合適候選人，并跟進面試、測評、背調、錄用過程。2. 參與集團新業務團隊組建工作，根據公司戰略，厘清需求，制定計劃，并完成招聘。3. 參與集團公共職員招聘的交付工作.4...
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企
招聘專員
相同職位
4-7萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
職位信息：1、負責人員招聘工作，包括渠道維護拓展、篩選簡歷、面試、背調、薪酬待遇溝通等；2、建立人才儲備庫，跟蹤和收集同行業人才動態；3、協助主管做好培訓相關工作，如內外部講師的溝通；4、領導安排的其他工作。任職要求：1、同職位工作經驗一年及以上，熟悉人力資源管理相關知...
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企
直接招聘專員
5-7萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、負責與部門直接人員需求對應；2、根據公司要求進行直接員工的面試；3、新員工入職辦理，人員資料導入系統；4、直接員工保險和薪資問題對應；5、負責全公司員工胸卡的制作及發放；6、負責公司員工考勤卡的補辦事宜；7、其他人事相關工作；8、負責兩化融合相關職能。 任職...
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企
中高級招聘專員
10-16萬 | 成都市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定完善與招聘有關的流程、程序規章和規定；2、結合公司實際狀況和崗位設置的情況，開發適合的招聘渠道；3、建立和更新公司人才儲備資料庫； 4、定期更新內外網招聘信息，維護公司招聘網站； 5、公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作；6...
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企
人事招聘專員
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、擔當招聘流程的主導角色，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試及跟進；2、理解和分析崗位需求，與業務部門緊密合作，確保招聘目標的精準定位；3、維護招聘渠道，開發新的招聘資源，以吸引優秀人才；4、為新員工提供入職指導及持續的員工關懷活動；5、收集和分析招聘數據，為...
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企
招聘專員
相同職位
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、擔當招聘流程的主導角色，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試及跟進；2、理解和分析崗位需求，與業務部門緊密合作，確保招聘目標的精準定位；3、維護招聘渠道，開發新的招聘資源，以吸引優秀人才；4、為新員工提供入職指導及持續的員工關懷活動；5、收集和分析招聘數據，為...
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企
招聘專員
相同職位
7-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
雷拓科技目前基于升級核心研發技術、提升品牌影響力、加強內部體系的完善等發展規劃，亟需引進大量的中高級技術、管理與營銷人才，人力資源部招聘團隊任重道遠，因此誠摯邀請1位優秀招聘人員同行。--^^----^^----^^----^^--目前專職招聘成員已有3人，均目標導向地...
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企
高級招聘專員
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據現有編制和需求，協調、統計、執行各部門的招聘需求；2.配合部門進行招聘，確保關鍵崗位及時配置合適人才；3.執行招聘等相關工作；4.定期撰寫招聘分析報告，為公司人力資源戰略制定提供決策依據；5.行業mapping，梳理行業洞察報告。 任職資格1.全日制統...
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企
公司搬遷，前期在順義工作，交接輔助順利搬遷，年后在海淀上班。1.根據公司人力資源規劃，建立招聘制度和政策，并根據需要進行及時調整、修改； 2.主要負責通過各種渠道（比如媒體、網絡）發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘工作； 3.利用公司各種有利資...
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企
高級招聘專員
7-8萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 負責公司各部門關鍵技術崗位和管理崗位人才尋訪，運用獵頭技巧精準挖掘適配候選人，熟悉多渠道搜尋，高效搭建人才庫。2. 深度對接業務團隊，剖析招聘需求，以專業視角提供招聘策略建議，推動招聘流程快速落地，確保職位及時關閉。3. 主導面試流程，精準評估候選人綜合...
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企
招聘專員
相同職位
8-11萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、招聘計劃：根據公司人才發展戰略，結合與用人部門調研的招聘需求，制定中高層崗位、批量基礎崗位、難度崗位招聘實施方案，確保按計劃完成。2、招聘渠道： ①負責招聘渠道管理，包含但不限于網絡招聘渠道、獵頭渠道、內部推薦渠道管理，定期對各渠道招聘效果進行評估...
