-
企
高級招聘專員
8-12萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.維護招聘渠道，定期更新崗位JD；2.根據業務部門人才需求，篩選合適簡歷邀約面試；3.組織安排面試全流程：面試接待、面試、回訪跟進；4.完成相關招聘報表，分析招聘情況。崗位要求：1、本科及以上，人力資源管理、教育學、心理學相關專業優先；2、2年以上招聘經驗，...
-
企
高級招聘專員
6-10萬 | 上海-松江區 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋
1.負責公司招聘2.有自動化行業經驗3.主要負責：銷售，鉗工，電工，機械工程師，方案工程師，項目經理等崗位招聘，要有相關招聘經驗4.員工入離職辦理，檔案管理
-
企
招聘專員
相同職位
6-8萬 | 上海市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據現有編制和需求，協調、統計、執行各部門的招聘需求；2.配合部門進行招聘，確保關鍵崗位及時配置合適人才；3.負責異動、特批、招聘的具體流程，與部門及候選人保持良好的關系；4.執行招聘等相關工作；5.定期撰寫招聘分析報告，為公司人力資源戰略制定提供決策依據...
-
企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋
負責全公司人員招募工作 崗位職責 1.員工社招安排 2.校園招募規劃 3.招募渠道開發 4.招募渠道關系維護 5.招募達成相關數據分析 任職資格： 1.掌握人力資源相關專業知識 2.熟悉招募流程 3.具備開拓新的招募渠道的能力 4.能隨時掌握市場動...
-
企
招聘專員/助理
3-4萬 | 鎮江市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責公司招聘，培訓，員工入職、轉正、離職，員工關系等人力資源日常工作的綜合管理事宜；2.組織員工培訓，提高員工的工作能力；3.完成領導交給的其他工作。任職要求：1.大專以上學歷，人力資源及相關專業優先；4.熟悉人力資源各模塊，精通招聘、員工關系等模塊；4....
-
企
任職要求：1、根據公司各部門的招聘需求進行人才挖獵及甄選，及時完成招聘任務，滿足公司個部門人才需求；2、及時了解和掌握人才市場變動情況，維護人才儲備庫，保證簡歷提供的有效性；3、利用各種工具及渠道，尋找優秀的人才；4、深度了解行業信息，協助其他項目推進工作，制作人才地圖...
-
企
招聘專員
相同職位
8-13萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:1、根據公司各部門的招聘需求，實施簡歷甄選及評測工作，在規定時間內完成招聘任務，滿足公司各項目組人才需求，定期整理、分析面試結果；2、及時了解主要競爭對手人才聘用及使用狀況，定位目標人群做實時分析并采取有效招聘方式，獵取公司急需人才；3、執行招聘、甄選、面試、...
-
企
招聘專員/助理
3-5萬 | 廈門市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝...
-
企
招聘專員（雙休）
6-10萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1、負責公司招聘網站和招聘渠道的維護2、負責收集并篩選適合的簡歷，電話邀約面試、薪資談判3、針對擬錄用人選的Offer發放、協助辦理入職事項4、根據每月招聘進展，分析招聘問題及總結優化?！救温氁?】1、人力資源、心理學、工商管理或計算機等專業，統招本科及以...
-
企
工作職責1、根據業務發展的需求和編制，分解年度招聘策略，運營各類招聘項目2、開拓和利用各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；3、建立和優化招聘流程，協調招聘團隊高效合作；4、收集市場人才信息，進行相關行業/人才mapping5、負責招聘渠道的數據統計和分析，通過數據確定招聘...
-
企
招聘專員
相同職位
5-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1.負責北京總公司人員招聘，2.負責人員工資薪酬核算3.其他領導交代的事情。
-
企
招聘專員/助理
5-6萬 | 武漢市 | 中技 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
主要負責通過各種渠道比如媒體，網絡發布和管理招聘信息，并進行正式招聘錢測試，簡歷甄別，組織招聘，員工人事手續辦理，員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。要求年齡20-30歲，要有工作經歷，做過招聘，銷售類工作者，溝通能力較強者優先。
-
企
招聘專員/助理
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝...
-
企
崗位職責：1、負責制造業企業的招聘工作，包括但不限于職位分析、招聘計劃制定；2、通過多種渠道發布招聘信息，篩選簡歷，并組織面試；3、與各部門溝通協作，了解用人需求，確保招聘流程順利進行；4、維護候選人信息庫，建立并優化人才儲備機制；5、收集和分析招聘數據，提出改進建議以...
-
企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
職責描述： 1、根據公司業務發展和人才招聘計劃，負責相關崗位的招聘工作： 2、負責日常招聘流程的推進，包括前期人才資源的挖掘，面試安排和錄用跟進等； 3、做好渠道維護和開拓工作，充分利用各種招聘渠道，主動研究招聘技巧和方法進行渠道分析，確保完成招聘任務； 4、負責招聘資...
-
企
高級招聘專員
5-8萬 | 鶴壁市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責要求1、負責公司內外部人才的招聘工作；2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施...
-
企
招聘專員
相同職位
8-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、了解掌握各部門的用人需求； 3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發招聘渠道；5、維護人才儲備庫。任職資格1、本科以上學歷，人力...
-
企
人事招聘專員
5-6萬 | 重慶-江北區 | 初中 | 1年以下
發布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內反饋
薪資待遇：5k工作時間：9.00--18:00崗位職責：1、有在招聘網上面招聘游戲主播的經驗，負責招聘平臺發布招聘信息2、通過電話微信與求職者進行有效溝通了解求職者需求邀約面試入職3、25-35歲，口齒清晰，普通話流利，具有親和力；4、對工作有較高的熱情，必須要有招聘經...
-
企
崗位職責: 1. 招聘需求溝通確認；發布招聘信息、篩選應聘人員資料和簡歷搜索，做好面試接待； 2. 簡歷挖掘甄選、對候選人基本條件進行面試評估，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進、面試接待、面試結果反饋，offer談判等；； 4. 月度、年度...
-
企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、需求分析：與各部門溝通，明確招聘需求，包括職位描述、崗位要求、招聘數量等信息，組織制定并修正人才畫像卡；2、招聘計劃制定：根據公司業務需求及人力資源規劃，制定并執行招聘計劃，包括時間表、招聘渠道選擇、預算安排等；3、招聘實施：負責招聘全流程管理，包括崗位發...
