職責描述：
1. 為業(yè)務部門提供HR全面的支持：與部門負責人合作，從專業(yè)角度進行分析人員需求、招聘計劃、人才選拔、員工發(fā)展、能力培養(yǎng)、績效管理、貫徹薪酬福利政策、關注員工關系等人力資源方面的工作推動；
2. 確定和發(fā)展關鍵人才，提供高效，快捷的服務于業(yè)務部門，并制定方案和政策，以支持業(yè)務增長；
3. 招聘過程管理，包括跟進招聘組的面試，評估，入職及新員工關注；快速根據業(yè)務部門需求完成團隊建設工作；
4. 培訓的規(guī)劃及實施；
5. 協(xié)助執(zhí)行組織績效分解及業(yè)務部門員工個性化績效激勵方案的制定，并落實推動與落地；
6．負責落實與推廣集團政策、制度規(guī)范、企業(yè)文化，協(xié)助業(yè)務部門開展文化建設工作；
7.主動與業(yè)務部門負責人，一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞，建立良好的關系；

任職要求：
1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷。
2. 2年以上服裝行業(yè)人力資源相關工作經驗，3年以上同崗位人事管理工作經驗，熟悉人力資源3個及以上模塊，并具有實操經驗。擅長招聘、績效考核、文化建設優(yōu)先；
3.具有較好的溝通能力、表達能力，和較強的溝通協(xié)調能力。

鄭州云頂服飾有限公司，自2001年成立，一直專注于品牌服裝的研發(fā)設計、生產制造、市場銷售、品牌建設與推廣。現(xiàn)有員工2000多人，專業(yè)精耕十五載，致力于為現(xiàn)代都市女性打造優(yōu)雅精致、美好舒適的服裝。產品具有自身獨特的創(chuàng)意，同時注入百變的流行元素，滿足現(xiàn)代女性不同場合的衣著需求和對優(yōu)質生活的獨特品味及追求，為生活中增加新意和格調，深受現(xiàn)代女性的追捧。

旗下女裝品牌：

逸陽、衣品、慕然。

旗下男裝品牌：

逸陽男裝。

公司多品牌運作格局，獨具鮮明個性的品牌風格分別詮釋著云頂服飾對時尚的不同理解。公司堅持產品自主設計與研發(fā)，以全新的設計理念呈現(xiàn)服裝名品的時尚與潮流，滿足不同消費者的個性化需求。

目前，公司園區(qū)建筑面積7.8萬平方米，擁有現(xiàn)代化的生產設備，聚集了大量杰出專業(yè)人才，營銷網絡已覆蓋全國23個省市自治區(qū)和直轄市，形成了實體銷售店鋪和電商多元化的營銷體系。引領時尚女裝新潮流，贏得了廣大消費者的青睞。

公司先后獲得“河南服裝十強企業(yè)”、“河南服裝著名品牌”、“維護女職工權益示范單位”、“中國褲業(yè)企業(yè)家理事會副會長單位”、“河南省紡織服裝50強企業(yè)”、“品牌建設杰出貢獻獎”等。

公司目前下設電商事業(yè)部、牛仔事業(yè)部、化纖事業(yè)部、內搭事業(yè)部、外套事業(yè)部、直營事業(yè)部、品牌管理中心、生產管理中心、供應鏈管理中心、廣州研發(fā)中心、財務管理中心、人力資源中心、后勤物業(yè)中心，并設獨立的弘盛水洗有限公司、河南酷云網絡科技有限公司，以及與永威置業(yè)有限公司合資開發(fā) “永威·逸陽溪畔”商品住宅項目……

時至今日云頂服飾已經發(fā)展成為電子商務、實體事業(yè)部、女褲產業(yè)互聯(lián)網集一體的綜合性集團化企業(yè)，以更加宏偉的藍圖，打造百年逸陽品牌，創(chuàng)造百年企業(yè)。


另外，公司有完善的培訓體系、通暢的晉升通道、豐富多彩的員工活動。總部為員工提供免費食宿，并有通往地鐵、中原路、秦嶺路方向通勤班車。

誠邀社會各界精英人才加盟!