崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行運營總監(jiān)、各職能部門主管的工作方案，對門診實施現場管理。執(zhí)行企業(yè)文化及現場視覺識別系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃。
2、通過經營管理活動完成門診經營目標并對其結果負責。
3、對門診全體員工實施綜合績效考核（制定標準和考核標準）。
4、輔助醫(yī)療總監(jiān)提高全員的業(yè)務能力及推廣新業(yè)務。
5、營造良好的學習、工作及人際關系三大環(huán)境。

任職資格：
1、具備管理能力，從事過醫(yī)療行業(yè)、服務行業(yè)者佳；
2、具有較強的服務意識、溝通能力、執(zhí)行力強；
3、有親和力，曾從事銷售者優(yōu)先；
4、身高160米以上，形象氣質佳；

美格爾齒科源自德國費亞丹全球口腔醫(yī)療連鎖機構，于2002年進入中國，診所采用國際先進的醫(yī)療管理模式，引進前沿的現代化口腔診療技術。
美格爾擁有德國費亞丹臨床牙種植基礎地,新技術合作及臨床研究基地、德國sirona計算機3D即刻美齒系統(tǒng)修復中心和德國sirona新科技展示中心授權牌，為國內成功人士及中產階級提供口腔健康管家服務。
美格爾齒科是一家為高端客戶群體提供專業(yè)口腔診療服務的公司，目前在重慶地區(qū)擁有三家門店，均處于繁華商業(yè)地段，為客戶提供舒適環(huán)境的同時，也為員工提供了高檔整潔的工作壞境。
美格爾堅信人才是企業(yè)第一競爭力，并堅持“惜才、愛才、重才”的企業(yè)發(fā)展理念，為有識之士提供廣闊開放的發(fā)展平臺和充滿競爭力的薪資待遇。我們堅信只有員工與企業(yè)同欲同求，才能不斷進步。
美格爾奉行坦誠開放的企業(yè)文化，鼓勵員工之間相互合作、相互學習，營造融洽的工作氛圍。美格爾鼓勵員工對企業(yè)的發(fā)展建言獻策，讓每位員工都能參與到企業(yè)發(fā)展建設中去，成為企業(yè)的主人翁。美格爾對每位員工都充滿人道主義的關懷。我們堅信只有讓員工能夠在工作中體會到成就感和幸福感，才能持續(xù)發(fā)展。
美格爾擁有完善的績效考核系統(tǒng)和公平的職位晉升機制，為員工提供暢通的職業(yè)上升通道，我們堅信只有厚待對企業(yè)做出貢獻的員工，與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，才能讓美格爾的明天更加美好。
為匹配美格爾高速發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略，我們熱忱地期待你的加盟，希望能與你共同成長、共創(chuàng)輝煌。