崗位職責：?
1、分工負責店內運營管理工作，對總經理負責。?
2、組織制（修）訂店內運營程序、服務標準、管理規范，監督各級管理人員按照規范要求恪守職責，確保服務質量。?
3、與公司其他部門密切配合，以保證公司門店的經營目標的實現。?
4、主持每天的工作例會，聽取門店運營情況匯報，及時協調處理運營中的各種問題。?
5、組織協調各運作部門的協同配合，確保門店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。
6、及時處理客戶投訴，代表總經理和客戶進行溝通，有權采取門店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。?
7、組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班人員履行工作職責，確保門店工作期間的管理無空檔。?
8、組織處理門店運營過程中發生的各種突發事件。?
9、完成總經理交辦的其它工作。

任職資格：
1、具備管理能力，從事過醫療行業、服務行業者佳；
2、具有較強的服務意識、溝通能力、執行力強；
3、有親和力，曾從事銷售者優先；
4、身高160米以上，形象氣質佳；

美格爾齒科源自德國費亞丹全球口腔醫療連鎖機構，于2002年進入中國，診所采用國際先進的醫療管理模式，引進前沿的現代化口腔診療技術。
美格爾擁有德國費亞丹臨床牙種植基礎地,新技術合作及臨床研究基地、德國sirona計算機3D即刻美齒系統修復中心和德國sirona新科技展示中心授權牌，為國內成功人士及中產階級提供口腔健康管家服務。
美格爾齒科是一家為高端客戶群體提供專業口腔診療服務的公司，目前在重慶地區擁有三家門店，均處于繁華商業地段，為客戶提供舒適環境的同時，也為員工提供了高檔整潔的工作壞境。
美格爾堅信人才是企業第一競爭力，并堅持“惜才、愛才、重才”的企業發展理念，為有識之士提供廣闊開放的發展平臺和充滿競爭力的薪資待遇。我們堅信只有員工與企業同欲同求，才能不斷進步。
美格爾奉行坦誠開放的企業文化，鼓勵員工之間相互合作、相互學習，營造融洽的工作氛圍。美格爾鼓勵員工對企業的發展建言獻策，讓每位員工都能參與到企業發展建設中去，成為企業的主人翁。美格爾對每位員工都充滿人道主義的關懷。我們堅信只有讓員工能夠在工作中體會到成就感和幸福感，才能持續發展。
美格爾擁有完善的績效考核系統和公平的職位晉升機制，為員工提供暢通的職業上升通道，我們堅信只有厚待對企業做出貢獻的員工，與員工共同分享企業發展的成果，才能讓美格爾的明天更加美好。
為匹配美格爾高速發展的企業戰略，我們熱忱地期待你的加盟，希望能與你共同成長、共創輝煌。