1、協助總經理執行酒店的各項決議，完成總經理分配的各項具體工作。
2、配合總經理檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務程序的落實執行情況。
3、根據總經理授權對酒店的業務經營活動日常管理進行檢查、協調，發現問題及時報告總經理，并采取必要的措施予以解決。
4、根據總經理的授權，負責具體業務部門的組織協調工作，發現問題及時處理，發生重大問題及時向總經理匯報，并提供解決問題的方案，以便參考。
5、根據授權對酒店的日常運行、服務質量、儀容儀表、勞動紀律方面存在的問題進行督導檢查，使之達到酒店要求的水準。
任職資格:
1、 酒店管理5年以上工作經驗，有四星及以上2年管理工作經驗，熟悉酒店運營體系。
2、 具有吃苦耐勞，務實、敬業，有責任心；
3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力；
4、 年齡45周歲以下
5、 工作地點：山東臨沂沂水龍岡大酒店

山東龍岡旅游集團是以景區開發運營、酒店管理、金融、旅游地產、信息技術為主的民營上市企業，是中國旅游洞穴聯盟、山東旅游業商會、山東省旅游協會的會長單位。
集團成立于1996年，成功開發了山東地下大峽谷、山東地下螢火蟲水洞、山東天馬島、廣西龍宮仙境等十余家國內知名景區，集團現擁有19家子公司，總資產40億元，員工2000余人。集團先后被評為“山東省重點服務企業、山東最具發展潛力民營企業、山東旅游二十強、中國旅游聯盟星級會員單位、中國誠信企業示范單位、中國優秀旅游目的地”榮譽稱號。山東地下大峽谷、螢火蟲水洞、天馬島旅游區游客接待量、旅游收入、游客滿意率等各項指標在全省均居前列，成為山東省旅游業“一山一水一圣人”之后的旅游熱點。
2010年，集團在美國納斯達克上市。2016年龍岡旅游新三板上市，目前已收購廣西龍宮仙境、貴州黃蠟洞、重慶姜家溶洞等知名景區，已成為中國超大型的旅游洞穴運營商。
集團高度重視人才招聘及培養，近五年公司招聘應屆大學生約300余人，其中40余人晉升中層管理干部、3人晉升為集團高層管理人員。
龍岡集團為員工提供了完善的薪酬福利體系，專業的培訓體系和廣闊的發展空間。除基本工資外，公司還為駐外的員工提供駐外補助、交通補助、探親補助、特殊貢獻獎、雙節福利、外出旅游、定期體檢等數十種薪酬福利待遇。
公司的培訓體系形式多樣、內容豐富，通過崗前培訓、技能培訓、通用素質培訓等提升員工的工作技能和自身素養；公司的每個崗位都有暢通的晉升通道，擁有完善的內部培養晉升機制，讓員工挑戰自我、發展自我、成就自我！
隨著企業的不斷壯大和知名度的不斷提高，山東龍岡旅游集團熱忱歡迎廣大有志之士加入，攜手龍岡、成就夢想！
公司網址：http://www.longur.com