崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運營管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)公司的加盟與直營業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注與維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職要求：
1、10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，5年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗（重點考慮珠寶行業(yè)）；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能 力強；邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力；
4、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
5、能夠適應(yīng)出差。

我們的公司
今天，KEER千葉已是一家在全國擁有近兩千名員工的珠寶企業(yè)。KEER千葉的經(jīng)營理念充分展現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)家的專業(yè)與精神，企業(yè)內(nèi)部盡是有才華、有創(chuàng)意與堅毅果決的人才。我們不僅評估風(fēng)險，更加勇于創(chuàng)新，為使KEER千葉成為一個快樂、振奮與并能充分發(fā)揮才華的一流公司而努力。

我們的品牌
“KEER千葉”被評為中國首飾行業(yè)馳名品牌，“買克拉，到千葉”已成功的被京城消費者所認(rèn)可。公司旗下近百家門店涵蓋北京、上海、重慶、天津、江蘇、湖北、四川等多個省市，同時銷售網(wǎng)絡(luò)仍在不斷快速擴(kuò)張。我們的產(chǎn)品種類包括：鉆石、黃金、時尚K金及各類珠寶飾品等。

我們的工作
我們的業(yè)務(wù)范圍廣泛，因此我們擁有各種技能的人才、專業(yè)知識與經(jīng)驗，這方面與比我們大數(shù)倍規(guī)模的跨國公司相比也毫不遜色。這正體現(xiàn)了“我們的員工是我們最大的資產(chǎn)”的真實意義。我們的成功完全來自團(tuán)隊的精誠合作。

我們提供
和諧的工作氛圍：千葉公司秉承以人為本的企業(yè)文化，讓您時刻感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
靈活的培訓(xùn)機(jī)制：量身打造的培訓(xùn)課程，使您能夠快速提升專業(yè)技能。
快捷的晉升途徑：暢通快捷的晉升途徑，讓您對公司及社會的人生價值得到最大化的發(fā)揮。
優(yōu)厚的福利待遇：優(yōu)厚的福利待遇，讓您的生活充滿著自信心和優(yōu)越感。

工作機(jī)會
KEER千葉為您提供了廣闊的空間，讓您的潛力得以最大發(fā)揮，歡迎加入我們的大家庭！
社會招聘：KEER千葉提供員工平等的機(jī)會與待遇。我們重視不同地域的成員組成的團(tuán)隊給企業(yè)帶來的活力。
校園招聘：畢業(yè)生是我們關(guān)注的人才焦點之一，我們?yōu)閷W(xué)生提供良好的工作平臺