崗位職責：
1、按時參加公司的系統(tǒng)培訓，學習保險營銷方面的專業(yè)知識體系；
2、定期參與部門新人的主顧開拓管理，梳理客戶名單;
3、通過確定有效的客戶名單，與有意向的客戶進行保險/理財理念的溝通與交流；
4、追蹤有意向的客戶，找合適的方式進行交易促成；
5、定期做客戶維護，建立良好的、長期信任的合作關(guān)系。

任職要求：
1、25-45周歲，大專及以上學歷；
2、有較好的溝通交流能力，以及表達能力；
3、身體健康，五官端正，為人真誠，守時守信；
4、具備較強的學習能力，性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應變能力和承壓能力；
5、看重行業(yè)的發(fā)展前景，認同公司的企業(yè)文化，有強烈的事業(yè)心、責任心和工作積極性；
6、有營銷/金融/保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：
1、雙休、享受國家法定節(jié)假日；
2、彈性工作制工作時間節(jié)點自己安排；
3、公司定期組織外出旅游活動；
4、養(yǎng)老金+4萬元/年的住院醫(yī)療保險、2000元/年的意外醫(yī)療、10萬的意外殘疾、20萬元的終身壽險；
5、工資：底薪2500-5100+季度獎勵+單項考核獎勵，入職1年以上享有年終獎。

世界500強居第41位的集團公司；
總監(jiān)區(qū)人力800人，人均收入月均一萬以上；培養(yǎng)個人客戶經(jīng)理，國際理財規(guī)劃師若干；