區(qū)域 ： 辦公在蘇州工業(yè)園區(qū)，也可選擇在上海辦公室辦公，負(fù)責(zé)區(qū)域集中在華東區(qū)，偶爾需要去其他區(qū)域出差。
職位描述：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司已成交客戶（30%工作量）：
A．處理好與客戶人員的關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有訂單的穩(wěn)定，爭取新訂單（我們銷售不需要與客戶喝酒KTV等公關(guān)）；
B．協(xié)調(diào)銷售助理，售后工程師與客戶配合工作，及時(shí)處理異常情況；
C．組織協(xié)調(diào)好公司其他部門的資源對接客戶需求，完成客戶銷售目標(biāo)。
2.跟進(jìn)公司提供的新客戶資源，做好新客戶項(xiàng)目開發(fā)工作（35%工作量）；
3.制定新客戶開發(fā)方案，完成新客戶開發(fā)計(jì)劃（20%工作量）；
4.參加公司新產(chǎn)品的培訓(xùn)，參加新產(chǎn)品項(xiàng)目市場推廣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)新人等（15%工作量）；
崗位待遇：
1.基礎(chǔ)工資5.5k-6.5k，達(dá)到年度考核的擁有一年13薪以及年終獎；
2.KPI考核獎金，新客戶開發(fā)獎金，銷售提成；
3.配套業(yè)務(wù)用車（新現(xiàn)代朗動自動擋），配備筆記本電腦，提供1k的購買手機(jī)補(bǔ)貼；
4.銷售費(fèi)用報(bào)銷，出差費(fèi)用報(bào)銷及補(bǔ)貼；
5.五險(xiǎn)一金（園區(qū)或蘇州市區(qū)公積金），午餐補(bǔ)貼，節(jié)假日獎金或禮品

崗位待遇：
1.基礎(chǔ)工資5.5k-6.5k，達(dá)到年度考核的擁有一年13薪以及年終獎；
2.KPI考核獎金，新客戶開發(fā)獎金，銷售提成；
3.配套業(yè)務(wù)用車（新現(xiàn)代朗動自動擋），配備筆記本電腦，提供1k的購買手機(jī)補(bǔ)貼；
4.銷售費(fèi)用報(bào)銷，出差費(fèi)用報(bào)銷及補(bǔ)貼；
5.五險(xiǎn)一金（園區(qū)或蘇州市區(qū)公積金），午餐補(bǔ)貼，節(jié)假日獎金或禮品

崗位要求：
具體要求：
A.外資企業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司2到4年銷售經(jīng)驗(yàn)；
B.熟悉銷售的流程環(huán)節(jié)，熟練運(yùn)用各種銷售工具；
C.有大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理事情能力；
D.高效，高職業(yè)素養(yǎng)。

固特維是一家基于技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，專注于倉儲電商物流包裝、新型緩沖材料以及智能自動化包裝設(shè)備和耗材。產(chǎn)品主要有進(jìn)口緩沖包裝氣墊、現(xiàn)場發(fā)泡系統(tǒng)與牛皮紙墊緩沖系統(tǒng)、適用于新型電商的可降解包裝材料、智能化包裝設(shè)備等。
固特維成立開始就引入投資資金，集中資源于產(chǎn)品和銷售，通過產(chǎn)品創(chuàng)新，互聯(lián)網(wǎng)+模式，取得快速發(fā)展，固特維沒有傳統(tǒng)包裝企業(yè)的大廠房，大辦公室，大量制造員工，而是集中資源于人才、產(chǎn)品、市場，專注于有價(jià)值點(diǎn)的地方。
產(chǎn)品的創(chuàng)新性、設(shè)備的智能化是我們的優(yōu)勢。客戶集中在電商領(lǐng)域和外企制造業(yè)，比如天貓超市（菜鳥物流），蘇寧易購，以及博世汽車，霍尼韋爾等制造業(yè)。
創(chuàng)新的模式讓我們快速成長，團(tuán)隊(duì)成員從開始的3人已經(jīng)發(fā)展到目前的10多人，同時(shí)在上海成立了分公司。人才團(tuán)隊(duì)是我們最大的動力來源，期待從產(chǎn)品開發(fā)人員，銷售精英，財(cái)務(wù)管理，整體項(xiàng)目負(fù)責(zé)等等人才加入我們，共同開創(chuàng)包裝新事業(yè)。