職責(zé)描述：
1、全面統(tǒng)籌安排人力資源部工作；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開(kāi)展；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，分析人力資源需求，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制；
4、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助上級(jí)制定、調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定績(jī)效考核方案，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制；
任職要求：
人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；從事勞資工作4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

四面山旅游（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)全景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理，是江津區(qū)唯一一家專業(yè)從事旅游綜合開(kāi)發(fā)的大型國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資金1.6億元，下設(shè)四面山旅游投資有限公司、酒店公司、千瀑旅行社、運(yùn)輸管理部、游船管理部、工程部、景區(qū)管理部、安監(jiān)部、財(cái)務(wù)部、標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、行政辦等公司和部門(mén)。公司現(xiàn)有員工600余人，目前正在籌備公司上市工作。