一、工作職責
1、全面負責萬達廣場商管團隊人力資源和行政工作；
2、負責公司各崗位人員招聘及配置，確保人員100%滿編；
3、負責員工培訓和考核工作，有效激發(fā)組織績效；
4、負責薪酬福利及勞動關(guān)系等日常人事工作；
5、負責行政后勤保障，管理員工餐廳，肩負外聯(lián)工作職責。
二、任職資格
1、5年以上人力行政工作經(jīng)歷，任部門主管和經(jīng)理3年以上；
2、身高要求，男170CM以上、女160CM以上，形象好，善于溝通交流；
3、能夠接受外派（河南省內(nèi)）者優(yōu)先錄用；
4、學歷要求，全日制本科畢業(yè)；

萬達商管鄭州區(qū)域公司全稱萬達商業(yè)管理有限公司鄭州分公司（以下簡稱鄭州區(qū)域公司），是萬達商業(yè)全國布局中舉足輕重的一個區(qū)域公司，負責河南省內(nèi)所有萬達廣場項目的招商運營管理工作。
鄭州區(qū)域公司目前管轄營運期萬達廣場商業(yè)管理公司有鄭州中原商管、鄭州二七商管、洛陽商管、安陽商管、三門峽商管、鄭州惠濟商管、焦作商管；籌建期平頂山商管、新鄉(xiāng)商管、鶴壁商管、商丘商管、開封商管和許昌商管，共計13個商業(yè)管理公司。
鄭州區(qū)域公司團隊匯集國內(nèi)頂尖商業(yè)精英及核心業(yè)務(wù)骨干，帶領(lǐng)區(qū)域各商管公司勵精圖治、開拓創(chuàng)新，在河南的土地上不斷創(chuàng)造和呈現(xiàn)最優(yōu)秀的商業(yè)購物中心；區(qū)域公司人力資源開發(fā)和配置重點是尋求商界各業(yè)務(wù)骨干精英，提供廣闊的發(fā)展平臺，招聘崗位以萬達廣場總經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)、區(qū)域高級經(jīng)理、萬達廣場副總經(jīng)理和核心部門經(jīng)理等中高級管理崗位為主，最優(yōu)秀的企業(yè)需要最優(yōu)秀、最合適的你，敢于挑戰(zhàn)，你就來。