工作職責:
1、負責公司新員工入職培訓等常規(guī)項項目實施、效果評估及改善；
2、參與其余培訓項目的策劃及實施，并持續(xù)改善；
3、參與培訓體系的搭建及優(yōu)化，包括制度體系、課程體系和講師體系等方面；
4、參與年度培訓需求調(diào)研、分析及年度培訓計劃的制定；
5、負責定期對培訓數(shù)據(jù)進行匯總及分析；
6、負責E-learning等培訓系統(tǒng)日常維護與管理；
7、負責其他領(lǐng)導交代的工作任務。
任職資格:
1、兩年以上員工培訓工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；
2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
3、有良好的溝通能力與較強的執(zhí)行力，個性開朗，抗壓性強，有責任心、進取心；
4、有良好的學習能力與創(chuàng)新精神，思維敏捷，愿意接受挑戰(zhàn)；
5、具有較強計劃、事件管理能力、信息處理能力及分析能力；
6、熟練使用,office軟件。

浙江春風動力股份有限公司是春風控股集團的子公司，成立于1989年，是一家專業(yè)從事全地形越野車（ATV、UTV、SSV）、大排量摩托車及配套水冷發(fā)動機產(chǎn)品研發(fā)、制造和銷售于一體的民營企業(yè)，公司堅持走高端差異化產(chǎn)品路線，致力于成為國際優(yōu)秀動力娛樂設(shè)備的供應商。

春風占地面積225畝，建筑面積12萬平方米，具有機加工、涂裝、車架、發(fā)動機裝配、整車裝配、游艇生產(chǎn)等現(xiàn)代化制造能力，現(xiàn)有員工1500余人。

春風全地形越野車產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)排名第一、大排量摩托車國內(nèi)領(lǐng)先、發(fā)動機系列國內(nèi)領(lǐng)先；目前，已擁有遍布全球的1500余家銷售網(wǎng)點，產(chǎn)品已遠銷美國、俄羅斯、加拿大、法國、英國等60多個國家和地區(qū)，“春風”已成為動力娛樂產(chǎn)品制造業(yè)中具有影響力的中國品牌。

春風先后被評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“行業(yè)十大亮點企業(yè)”、“全國售后服務十佳企業(yè)”等多項殊榮；企業(yè)通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品準入市場的歐盟EC認證；春風被銀行系統(tǒng)評為AAA級資信企業(yè)，“春風”商標被評為浙江省著名商標，摩托車發(fā)動機被認定為浙江省名牌產(chǎn)品，得到了社會與廣大消費者的認可。同時，春風2011年取得了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局核發(fā)的《安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)（機械）》的認證證書，成為余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一家獲此證書的標桿單位。

春風近三年快速發(fā)展，2010年增長42%；2011年增長51%；2012年增長55%。

2014年——CF650G被正式確認為外國元首來訪開道護衛(wèi)車，成為國家工信部指定的國家專用大排量摩托唯一生產(chǎn)單位