崗位職責：
1. 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯系，即時反饋階段性的成果，即時更改客戶提出的合理需求；
2. 制定項目開發計劃文檔，量化任務，合理分配給相應的人員；
3. 跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作；
4. 監督產生項目進展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規范；
5. 項目提交測試后，項目經理需了解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來重新更改開發計劃；
6. 匯報項目進展情況、需求變更等所有項目信息；
7. 項目完成的時候需要項目總結，產生項目總結文檔。
8.具體薪資面議。
任職要求：
1、項目管理工作經驗不低于3年；
2、能夠獨自完成項目需求調研、需求梳理分析等工作，并形成需求文檔；
3、具備原型設計能力，熟練使用流程設計和原型設計工具；
4、了解鋼鐵生產流程及數據庫相關知識；
5、思維敏捷，具有良好的溝通能力；
6、能夠適應長期出差。

北京首鋼自動化信息技術有限公司（簡稱：首自信公司）隸屬首鋼集團。為適應自動化信息技術市場及首鋼發展需要，2005年4月，由原北京首鋼高新技術有限公司和北京首鋼計量自動化系統工程有限責任公司強強聯合而成立。是以四級自動化系統及高質量生產維護和系統集成技術為核心業務的高新技術公司。是首鋼集團唯一的自動化、信息化專業公司，擁有員工3000余人，具有較強的技術開發、創新能力和成功的國際合作經驗。
　　2008年8月，首自信公司完成改制新公司工商登記注冊。注冊于北京中關村高新技術園區石景山園，注冊資本8000萬元，國有資本出資占股49％，職工股占總股本51％。通過不斷改革創新，形成了適應市場經濟體制下全新的運作機制、經營機制、激勵機制和企業文化，成為企業創新發展的不竭動力。 首自信公司設有辦公室、經營部、業務部、生產部、計財部、供應部、人力資源部、黨群部、審計室9個職能部室，由運行事業部、信息事業部、自動化事業部、傳動事業部、工程事業部、電信事業部、自動化研究所、首遷運行事業部、首秦運行事業部、京唐運行事業部、電子設備制造部等11個經營實體構成。旗下另有7個子公司。公司擁有員工3000余人，其中大專以上學歷的人員約占70%，擁有較強的技術開發、創新能力和成功的國際合作經驗?，F已形成了以四級自動化產品及其服務體系構成的產業架構。在鐵、鋼、軋自動化控制系統、交直流傳動系統、生產安防監控系統、ERP三、四級系統開發、網絡系統集成、企業門戶網站等領域居國內先進水平，并成為享譽業界的產品制造商和系統集成服務商。