崗位職責(zé)：
1、建立完善公司行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督、組織實施；修訂、優(yōu)化公司各項行政審批流程；
2、與公司及各部門對接協(xié)調(diào)，使公司各部門工作順利開展；
3、負(fù)責(zé)公司各類會議和活動的組織、策劃和實施，做好各項活動的安排、落實；
4、負(fù)責(zé)公司各類公司公文通知的撰寫與發(fā)布；
5、管理公司固定資產(chǎn)、低值易耗品，合理調(diào)配、購置固定資產(chǎn)；
6、拓展并維護與各類供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，合理控制公司成本；
7、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理與改善；
8、負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)部行政管理與外部單位以及相關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好公共關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)子公司的工商注冊、醫(yī)療資質(zhì)的申請，包括準(zhǔn)備資料等；
10、協(xié)助子公司辦公室裝修、裝潢等工作；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上公司行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能承受一定的工作壓力，有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
3、具有一定的親和力、計劃與執(zhí)行力，優(yōu)秀的人際溝通能力及應(yīng)變能力，有較強的服務(wù)意識；
4、能熟練運用辦公軟件，文字功底好，擅長撰寫公文；
5、吃苦耐勞、踏實肯干，能接受出差；
6、相關(guān)醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。