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  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    6-14萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述人事 人事專員 行政 人事助理崗位職責:1.基于公司業(yè)務發(fā)展,進行人事戰(zhàn)略規(guī)劃,負責人員招募,熟悉應屆生招聘流程;2.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;3.負責公司社保、公積金辦理及繳納、員工關(guān)系等日常管理工作;4.負責公司出納各項事宜,熟悉廣東、佛山各項稅...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責業(yè)務部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫;2.支持產(chǎn)品技術(shù)運營業(yè)務團隊,深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;3.針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略進行人力資源與行政規(guī)劃、預算管理和監(jiān)督落地計劃實施;2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團隊做好招聘、培訓、薪酬績效員工關(guān)系和人力資源計劃及行政工作;3、基于深刻理解公司文化價值觀,進行文化價值觀體系搭建,激發(fā)團隊活力,促進團隊凝聚力,改善員工體驗感;4、對人力行政...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略進行人力資源與行政規(guī)劃、預算管理和監(jiān)督落地計劃實施;2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團隊做好招聘、培訓、薪酬績效員工關(guān)系和人力資源計劃及行政工作;3、基于深刻理解公司文化價值觀,進行文化價值觀體系搭建,激發(fā)團隊活力,促進團隊凝聚力,改善員工體驗感;4、對人力行政...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    9-13萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位理念】:可進行自評,80分以下請勿投遞!!!?業(yè)務導向(10分)、企業(yè)文化思維(10分)、主動積極(10分)、投產(chǎn)思維(10分),合作思維(10分)、高度自驅(qū)型(10分)?理性溝通、圍繞事實(10分);邏輯清晰(10分)、避免防御心態(tài)(10分)、保持正向思考(10...
  • 行政經(jīng)理/辦公室主任

    10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 大專及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上中大型企業(yè)制造行政及后勤管理工作經(jīng)驗,有新廠房園區(qū)綠化、安保、食堂宿舍管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定部門及協(xié)助擬定公司年度、季度、月度工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行并跟蹤經(jīng)營目標達成,對異常情況預警上報。2、制度流程優(yōu)化:完善人力資源、行政、信息、財務等管理制度與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行。3、績效管理:組織 KPI 考核,匯總部門績效報告,籌備績效...
  • 行政經(jīng)理(生產(chǎn)制造業(yè)&am...

    20-30萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投遞提示:生產(chǎn)制造業(yè)背景,有大型制造業(yè)行政管理流程體系搭建經(jīng)歷,費用管控,海外業(yè)務接待流程體系搭建及實施經(jīng)歷,英語可作為工作語言;不滿足要求的請勿盲目投遞。謝謝!1.崗位職責(1)行政管理體系建設:負責搭建并完善行政管理體系,制定和優(yōu)化行政管理制度、流程與規(guī)范,確保行政...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、統(tǒng)籌企業(yè)日常辦公事務,包括辦公環(huán)境維護(如水電、設備維修)、辦公用品采購與發(fā)放、固定資產(chǎn)管理等;2、負責公司職場環(huán)境的管理與維護;3、負責公司物業(yè)的管理,包括公司保安、保潔與綠化等相關(guān)工作;4、負責公司裝修項目等專項事宜的統(tǒng)籌與跟進;5、負責公司行政相關(guān)的...
  • 人事行政經(jīng)理/副總監(jiān)

    20-40萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定匹配的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設、文化打造等方面的支持,并致力于提高公司的綜合管理水平;2、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、企業(yè)文化打造...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、規(guī)劃全年的工作,編排工作活動日程表,組織重大活動的組織(含預算規(guī)劃、活動方案制定與落實);2、負責會務類工作,負責組織和籌備各類會務會議;3、負責統(tǒng)籌管理行政物品采購相關(guān)事宜,包含但不限供應商供應信息建賬、協(xié)調(diào)與外部供應商關(guān)系、開拓渠道供應商與資質(zhì)審核、采購規(guī)則的審...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1 統(tǒng)籌公司行政全模塊工作(包括但不限于資產(chǎn)管理、后勤保障、辦公環(huán)境維護、采購管理、員工福利和活動等),優(yōu)化并規(guī)范各模塊標準化流程;推動行政服務高效落地2 搭建行政團隊培訓體系和數(shù)字化工具,提升團隊專業(yè)能力與效率;3 制定行政成本管控方案,合理控制預算并提升資...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.制定年度人力成本預算,跟蹤預算執(zhí)行情況;2.熟練使用內(nèi)外部招聘方法,清晰崗位人才畫像,拓展招聘渠道,獨立并經(jīng)濟高效地完成招聘工作,確保人崗匹配;3.深入了解公司業(yè)務經(jīng)營需求,主導建立有效的績效激勵機制,充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造力,為業(yè)務部門提供有力的人...
  • 高級行政經(jīng)理

    35-45萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司的日常行政管理工作,包括辦公環(huán)境的維護與管理;2、負責組織和安排公司各類會議、活動,并做好記錄和跟進工作;3、負責公司固定資產(chǎn)的管理和維護,確保資產(chǎn)的有效利用;4、負責公司員工福利的規(guī)劃與實施,提高員工滿意度;5、負責處理公司外部供應商和服務商的對...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.負責運維相關(guān)制度及工作流程/規(guī)范的建立與優(yōu)化;2.負責北京辦公區(qū)日常運維管理,部門及員工需求的協(xié)調(diào)處理;3.負責行政資產(chǎn)的日常管理,確保賬實相符;4.負責行政供應商管理,服務標準的制定及定期考核;5.與各部門/員工及大物業(yè)保持良好的溝通,維護客情關(guān)系;6.完...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    8-15萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責制定實施行政管理目標,保障日常辦公的正常運行;2、負責行政體系的預算及管控工作;3、負責行政文件、制度、檔案、合同等管理工作;4、負責接待各種來訪及上級領(lǐng)導檢查工作;5、負責公司公文,報告類、公司演講稿的;以及公司對外的宣傳。6、負責支撐公司運行的各項...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    基本要求:1.本科以上學歷,管理相關(guān)專業(yè),有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.八年以上人事行政同等管理崗位工作經(jīng)驗,能獨當一面3.擅長高端人才的招聘與薪酬績效管理4.熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī),善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃崗位職責:1. 指導并建立完善公司人力資源相關(guān)制度,合理有效地管...
  • 行政經(jīng)理(J10303)

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、行政、總務、后勤日常事務的全面統(tǒng)籌管理;2、部門預算的全面管控與執(zhí)行結(jié)果的分析檢討;3、月、季、年部門工作的復盤及會議組織召開;4、部門人員績效考核的推動與落實;5、部門人員培訓教育的推動,人員技能的賦能提升;任職要求:1、10年以上2000+人員大型制造...
  • 行政經(jīng)理/主管

    8-12萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面負責公司人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系)的監(jiān)督管理工作;2.負責公司各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設與宣導;3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲備及人才庫),根據(jù)公司發(fā)展需要建設人才梯隊;4.負責公...
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