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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；2.支持產(chǎn)品技術(shù)運營業(yè)務(wù)團隊，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；3.針對業(yè)務(wù)團隊情況，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進行人力資源與行政規(guī)劃、預(yù)算管理和監(jiān)督落地計劃實施；2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團隊做好招聘、培訓(xùn)、薪酬績效員工關(guān)系和人力資源計劃及行政工作；3、基于深刻理解公司文化價值觀，進行文化價值觀體系搭建，激發(fā)團隊活力，促進團隊凝聚力，改善員工體驗感；4、對人力行政...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進行人力資源與行政規(guī)劃、預(yù)算管理和監(jiān)督落地計劃實施；2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團隊做好招聘、培訓(xùn)、薪酬績效員工關(guān)系和人力資源計劃及行政工作；3、基于深刻理解公司文化價值觀，進行文化價值觀體系搭建，激發(fā)團隊活力，促進團隊凝聚力，改善員工體驗感；4、對人力行政...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    9-13萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位理念】：可進行自評，80分以下請勿投遞！！！?業(yè)務(wù)導(dǎo)向（10分）、企業(yè)文化思維（10分）、主動積極（10分）、投產(chǎn)思維（10分），合作思維（10分）、高度自驅(qū)型（10分）?理性溝通、圍繞事實（10分）；邏輯清晰（10分）、避免防御心態(tài)（10分）、保持正向思考（10...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定部門及協(xié)助擬定公司年度、季度、月度工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并跟蹤經(jīng)營目標達成，對異常情況預(yù)警上報。2、制度流程優(yōu)化：完善人力資源、行政、信息、財務(wù)等管理制度與流程，監(jiān)督各部門執(zhí)行。3、績效管理：組織 KPI 考核，匯總部門績效報告，籌備績效...
  • 企

    人事行政經(jīng)理/副總監(jiān)

    20-40萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定匹配的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、文化打造等方面的支持，并致力于提高公司的綜合管理水平；2、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、企業(yè)文化打造...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制定年度人力成本預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；2.熟練使用內(nèi)外部招聘方法，清晰崗位人才畫像，拓展招聘渠道，獨立并經(jīng)濟高效地完成招聘工作，確保人崗匹配；3.深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需求，主導(dǎo)建立有效的績效激勵機制，充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造力，為業(yè)務(wù)部門提供有力的人...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    基本要求：1.本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.八年以上人事行政同等管理崗位工作經(jīng)驗，能獨當(dāng)一面3.擅長高端人才的招聘與薪酬績效管理4.熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī)，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃崗位職責(zé)：1. 指導(dǎo)并建立完善公司人力資源相關(guān)制度，合理有效地管...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.全面負責(zé)公司人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系）的監(jiān)督管理工作；2.負責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)；3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲備及人才庫)，根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊；4.負責(zé)公...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負責(zé)公司人力招聘、組織落實企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達的運營成本指標及工作任務(wù)指標；3、負責(zé)編制執(zhí)行落實公司通過的各項規(guī)章制度；4、負責(zé)薪酬行情的調(diào)研，制訂、完善公司薪酬績效體系，擬訂年度工資、獎金、福利等...
  • 企

    人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

    10-15萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    福利待遇：五險一金、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補貼（全勤獎、餐貼、交通補貼、通訊補貼等）。崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構(gòu)團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1．根據(jù)國家法律和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有效執(zhí)行相關(guān)政策；2．在控制成本的前提下, 制訂人事行政部年度預(yù)算和采購計劃；3．根據(jù)市場定位和公司戰(zhàn)略, 制訂合理的工資, 獎金和福利政策, 并適時完善；4．根據(jù)公司策略、業(yè)務(wù)發(fā)展需求, 及時有效地完成員工...
  • 企

    人事行政經(jīng)理（寶馬4S店）

    面議 | 昆明 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)（1）根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標，結(jié)合品牌公司實際情況編制品牌公司人力資源規(guī)劃（2）執(zhí)行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程規(guī)范（3）根據(jù)年度招聘計劃，結(jié)合區(qū)域品牌公司實際情況編制月度招聘計劃，保證品牌公司人員供給（4）嚴格控制公司的各崗位編制...
  • 企

    人事行政經(jīng)理（俏美東方）

    面議 | 北京 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司年度用人需求計劃、培訓(xùn)需求計劃，提出年度預(yù)算計劃并組織具體實施；2.組織完善公司薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)、考勤等人事政策，做好員工招聘、績效考核、人才儲備及員工關(guān)系管理； 3.參與公司文化的建設(shè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：行政類：1、貫徹執(zhí)行總公司的各項行政管理規(guī)章制度；2、負責(zé)組織保潔、前臺等后勤協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；3、公司日常行政管理的運作（包括物流、郵件和招待、網(wǎng)絡(luò)等等）；4、固定資產(chǎn)管理，辦公用品計劃的制度及采購管理，成本控制；5、各種證件注冊、登記、年檢等事務(wù)...
  • 企

    華盛--人事行政經(jīng)理（德州...

    10-11萬 | 德州 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、 大專以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識2、 三年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3、 熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉人力資源管理，對人力資源六大模塊有深入的了解，具有良好的人力資源、組織規(guī)劃的實際操作能力3、具...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、承擔(dān)基地人力資源全面管理工作，配合總部做好基地各項管理制度實施；2、承擔(dān)基地人事、行政等自動化建設(shè)相關(guān)工作；3、做好項目基地人才梯隊建設(shè)及干部管理；4、領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作；5、配合基地總經(jīng)理，推動生產(chǎn)運營管理；6、落實集團總部企業(yè)文化及相關(guān)具...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年同等職位工作經(jīng)驗；2.有大型制造業(yè)經(jīng)驗背景優(yōu)先；3.扎實掌握人力資源六大模塊，并有同等職位行政管理經(jīng)驗；4.良好的文字功底，較強的表達及溝通能力；5.能夠獨立開展培訓(xùn)工作，有培訓(xùn)體系建立經(jīng)驗優(yōu)先；6.組織策劃過大型晚...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業(yè)。一、崗位職責(zé)：1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實施崗位招聘工作，選拔合適人選，滿足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續(xù)、勞動合同簽訂、招退工手續(xù)、社保公積金等各項人事工作，管理員工檔案。1....
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 寧波 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司人力資源、行政后勤、公關(guān)外聯(lián)等工作日常管理。2、負責(zé)建立健全公司規(guī)章制度。3、負責(zé)草擬人員編制和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃；組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、工資調(diào)整和獎懲等項工作。5、負責(zé)政府關(guān)系的...
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