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昆明人才求職

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  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

    9-20萬(wàn) | 昆明市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)充電樁的營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)拓市場(chǎng)、收集客戶(hù)信息、項(xiàng)目信息、追蹤相關(guān)項(xiàng)目、項(xiàng)目的操盤(pán)和協(xié)調(diào),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;2、客戶(hù)關(guān)系的運(yùn)作,商務(wù)談判,商務(wù)合同制定和簽訂,執(zhí)行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃政策及銷(xiāo)售戰(zhàn)略及政策。3、有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)資源。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷...
  • 留學(xué)招生顧問(wèn)

    4-8萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 為留學(xué)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);2. 與國(guó)內(nèi)大學(xué)、國(guó)內(nèi)高中進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作,通過(guò)有效溝通,達(dá)成招生;3. 負(fù)責(zé)新生進(jìn)校后有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、檔案建立的工作;4. 負(fù)責(zé)與學(xué)校留學(xué)規(guī)劃咨詢(xún)師的對(duì)接工作;5. 協(xié)助和指導(dǎo)客戶(hù)準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和簽證等文件資料;6...
  • 留學(xué)顧問(wèn)

    3-8萬(wàn) | 昆明市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 為留學(xué)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);2. 協(xié)助和指導(dǎo)客戶(hù)準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和簽證等文件資料;3.負(fù)責(zé)與學(xué)校留學(xué)規(guī)劃咨詢(xún)師的對(duì)接工作。任職要求:1.善于溝通、思維靈敏、表述能力強(qiáng)、富有親和力2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真3.具有良好的抗壓能力,開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力。
  • 區(qū)域商務(wù)經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人渠道拓展任務(wù)并達(dá)成個(gè)人簽約凈業(yè)績(jī)目標(biāo);2、高端渠道開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)渠道;3、組織高端活動(dòng):組織高端渠道客戶(hù)活動(dòng),獲取潛在資源,促成簽約;4、高端渠道維護(hù):維護(hù)合作伙伴及公司的積極交流與良好合作;5、高端客戶(hù)維護(hù):自己開(kāi)發(fā)的大單及重要客戶(hù)的維護(hù)...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)-昆明

    18-30萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的管控,通過(guò)有效的培訓(xùn)、激勵(lì)及營(yíng)銷(xiāo)手段完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。對(duì)各項(xiàng)目線主管進(jìn)行有效的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能,組織并參與新人業(yè)務(wù)培訓(xùn),集團(tuán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)落地執(zhí)行。...
  • 機(jī)械工程師 相同職位

    6-10萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、任職要求1、具有機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電工程、自動(dòng)化等機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、從事機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先;3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì),具有獨(dú)立的設(shè)計(jì)、畫(huà)圖能力。同時(shí)熟悉電氣原理、PLC編程者優(yōu)先;4、熟悉機(jī)械設(shè)備加工、組裝、調(diào)試及測(cè)試驗(yàn)證流...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理(機(jī)器人業(yè)務(wù))

    12-18萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售、回款等相關(guān)指標(biāo);2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并建立客戶(hù)檔案;3、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和量化銷(xiāo)售目標(biāo);4、負(fù)責(zé)線索至回款全流程商務(wù)事宜;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)...
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    8-13萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于制定運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)設(shè)定及效果評(píng)估;2、管理和指導(dǎo)新媒體短視頻團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,達(dá)成新媒體短視頻的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)新媒體短視頻的內(nèi)容策劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括選題、腳本撰寫(xiě)、創(chuàng)意構(gòu)思等環(huán)節(jié);4、負(fù)責(zé)新媒體短...
  • 云南公司政企業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)牽頭制定省公司政企業(yè)務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)籌區(qū)域政企業(yè)務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域政企市場(chǎng)拓展工作,進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)宏觀分析,組織制定戰(zhàn)略目標(biāo);3、負(fù)責(zé)政企團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員引進(jìn)、能力提升管理工作;4、主導(dǎo)高層客戶(hù)關(guān)系維護(hù),制定行業(yè)高層客戶(hù)管理策略;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行業(yè)生態(tài)圈布局...
  • 大客戶(hù)經(jīng)理KA

    12-18萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、按照公司規(guī)劃和要求在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā),挖掘,維護(hù)客戶(hù);2、能夠獨(dú)立完成所在區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;3、具備良好專(zhuān)業(yè)性,與客戶(hù)建立良好關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品,協(xié)助客戶(hù)更好地開(kāi)展手術(shù);4、收集,建立、完善區(qū)域內(nèi)客戶(hù)檔案。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)...
  • 銷(xiāo)售代表(云南)(J101...

    10-15萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:?按照業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo),在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)展銷(xiāo)售工作;?負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),客戶(hù)需求挖掘,學(xué)術(shù)支持等工作,以促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集和分析,參與銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行;?負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的管理與維護(hù);?負(fù)責(zé)公司品牌的維護(hù)與提升。任職要求:教育背景:...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售(高校)

    8-10萬(wàn) | 昆明市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、對(duì)高教教育信息化行業(yè)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)流程有較深理解2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合我司產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行高教教育行業(yè)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售3、負(fù)責(zé)與高教教育行業(yè)渠道商等主要目標(biāo)客戶(hù)的跟進(jìn)、洽談,完成銷(xiāo)售目標(biāo)4、協(xié)助、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地、實(shí)施以及應(yīng)用成效打造職位...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理(AGV)

    15-25萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    該崗位base地不限~居家辦公崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷(xiāo)售目標(biāo)與策略,并按規(guī)定完成目標(biāo);2、系統(tǒng)整合客戶(hù)資源,疏通銷(xiāo)售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;3、掌握客戶(hù)需求,建設(shè)渠道,主動(dòng)開(kāi)拓,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣,...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

    7-10萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、完成高校智慧體育產(chǎn)品的全國(guó)渠道開(kāi)拓與維護(hù)2、主要面向高校的渠道商、集成商推薦公司產(chǎn)品并做好價(jià)值傳遞:3、維護(hù)與當(dāng)?shù)厍婪搅己藐P(guān)系,建立深度合作關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋面與落地效率必要條件:1、必須擁有該省份成熟的的高教或智慧體育行業(yè)的渠道、集成商資源。...
  • 人力專(zhuān)員

    4-6萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成省公司人力資源各項(xiàng)基本工作的推進(jìn)與執(zhí)行,包括招聘、入離職管理、員工檔案管理、社保及公積金管理、意外險(xiǎn)管理、人工成本核算等; 2、負(fù)責(zé)省公司綜合管理工作,包括省公司制度擬定更新及監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)省公司行政管理工作,包括行政采購(gòu)、費(fèi)用成本管理、辦公環(huán)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

    8-15萬(wàn) | 昆明市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司白糖產(chǎn)品的銷(xiāo)售,包括拓展新客戶(hù)、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)的關(guān)系,以及完成銷(xiāo)售目標(biāo)。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外白糖現(xiàn)貨市場(chǎng)信息、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)研究;2、負(fù)責(zé)白糖采購(gòu)及銷(xiāo)售,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,完成公司既定銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)目標(biāo);3、開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù)客戶(hù)、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、跟蹤,及時(shí)解決...
  • 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 相同職位

    5-8萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.在醫(yī)院協(xié)助放射科醫(yī)生在日常工作中使用公司的產(chǎn)品,解答醫(yī)生在日常使用中遇到的問(wèn)題,保障產(chǎn)品在醫(yī)院臨床應(yīng)用順利開(kāi)展2.對(duì)公司產(chǎn)品日常使用的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和整理,了解醫(yī)生的反饋和問(wèn)題,對(duì)于產(chǎn)品、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)模式等提出改進(jìn)和創(chuàng)新性意見(jiàn)和建議:3.代表公司維護(hù)與醫(yī)院、相關(guān)科室...
  • 產(chǎn)品測(cè)試工程師助理

    6-8萬(wàn) | 昆明市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 執(zhí)行軟件測(cè)試工作,包括測(cè)試用例編寫(xiě)、測(cè)試執(zhí)行、問(wèn)題跟蹤等,確保軟件品質(zhì)。2. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,了解業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化建議。3. 使用自動(dòng)化測(cè)試工具或開(kāi)發(fā)相應(yīng)的自動(dòng)化測(cè)試腳本,提高測(cè)試效率,縮短測(cè)試周期。4. 持續(xù)關(guān)注測(cè)試領(lǐng)域的新技術(shù)和方法,不斷提升測(cè)試技能和工作...
  • 設(shè)備管理員

    6-9萬(wàn) | 昆明市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.參與各項(xiàng)目公司新廠建設(shè)各階段的工藝技術(shù)路線的確定、設(shè)備布局的評(píng)估、設(shè)備廠務(wù)需求的設(shè)計(jì)評(píng)估等工作;2.定期檢查設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,在設(shè)備安裝調(diào)試關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)廠檢查等工作,監(jiān)督與檢查產(chǎn)線SOP、EOR驗(yàn)收工作;3.統(tǒng)一制定和更新設(shè)備硬件技術(shù)規(guī)格書(shū),及設(shè)備運(yùn)行、...
  • 質(zhì)檢員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 昆明市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 對(duì)生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管,確保提供符合企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;2. 根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,編寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告;3. 及時(shí)了解并掌握新產(chǎn)品的質(zhì)量要求,并給出建議;4. 檢測(cè)樣品和試驗(yàn)“引線”數(shù)量的充足性,及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)糾正操作。任職要求:1....
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