国产成人在线免费观看视频_日韩欧美一区二区东京热_蜜臀AV免费一区二区三区_99久久精品免费精品国产_亚洲精品国产精品国自产在线_琪琪色18

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、精通行政管理及后勤各體系工作,良好的服務(wù)支持意識與注重細(xì)節(jié)的工作能效;嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,加強(qiáng)辦公財產(chǎn)的管理;2、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃,安排和督導(dǎo)部門日常工作(物資盤查、辦公用品采購等),檢查部門工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,確保部門整體工作的節(jié)...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-23萬 | 泰州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司行政與人力資源統(tǒng)籌工作;;負(fù)責(zé)組織整理匯總發(fā)布并解釋公司各項規(guī)章制度;負(fù)責(zé)人力資源制度的實施和監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部總務(wù)活動。含各類會議、活動的籌備與組織、各類通知草擬下發(fā)、員工婚喪嫁娶事務(wù)處理、福利設(shè)施的運營與管理;負(fù)責(zé)制定并根據(jù)總部要求適時調(diào)整組織架構(gòu);負(fù)責(zé)組織...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)公司部門行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作。2、負(fù)責(zé)建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行且有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作。3、負(fù)責(zé)部門成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到...
  • 行政經(jīng)理/總監(jiān)

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:◆秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。◆受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)、檔案管理、會務(wù)組織、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗。◆較強(qiáng)的管理能力;◆熟練使用辦公軟件;◆熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。任職要求:1、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津-北辰區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作。2、對公司資質(zhì)的進(jìn)行申報與管理工作。3、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。5、根據(jù)現(xiàn)有編制...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年人力資源部主管級以上工作經(jīng)驗。3、精通人力資源管理理論知識;熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策;了解財務(wù)管理、公司業(yè)務(wù)知識;熟悉勞動法、社會保險等有關(guān)法律法規(guī)知識。4、...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、5年以上大型制造業(yè)行政、總務(wù)后勤管理經(jīng)驗;2、熟悉商務(wù)禮儀;3、45歲以下;4、性格外向、親和力強(qiáng);4、有較高的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力;分享微信郵件
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。2、根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時處理其中出現(xiàn)的問題,并不斷完善績效管理體系。3、根據(jù)薪酬福利政策,合理控制人工成本支出,努力...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 紹興市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司食堂、車輛、辦公用品、保潔、花木、宿舍等后勤行政工作;2、負(fù)責(zé)組織公司各類企業(yè)文化活動,豐富員工生活;3、負(fù)責(zé)開展員工關(guān)愛工作,建立和諧勞資關(guān)系;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、全日制大專以上學(xué)習(xí),5年以上工作經(jīng)驗,2年以上行政經(jīng)理、主管崗位...
  • 銷售行政經(jīng)理

    12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)各城市公司、各項目營銷數(shù)據(jù)的收集、梳理及總結(jié);2、負(fù)責(zé)對各城市公司、各項目營銷費用的監(jiān)控及預(yù)警;3、負(fù)責(zé)建立部門檔案,對營銷管理中心各類文件進(jìn)行歸類、建檔;4、負(fù)責(zé)在售項目來訪、成交、簽約等EAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入情況進(jìn)行核對、檢查、反饋,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)制定完善公司的行政人事制度,組織制定行政管理規(guī)章制度及督促,檢查制度的貫徹執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)建立公司的招聘,培訓(xùn),晉升,考核等機(jī)制流程,并根據(jù)公司的發(fā)展適時完善相關(guān)機(jī)制;3.負(fù)責(zé)建立健全薪酬和福利制度,系統(tǒng)管理好員工社會保險,關(guān)系等事務(wù);4.負(fù)責(zé)部門的日常...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、深入了解業(yè)務(wù)部門人力資源管理工作存在的問題,提出相應(yīng)的優(yōu)化建議和解決方案,并推動執(zhí)行;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門合作伙伴做好上傳下達(dá)的溝通工作;5、配合業(yè)務(wù)部門做好招聘...
  • 人事行政經(jīng)理(工廠)

    7-10萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時處理其中出現(xiàn)的問題,并不斷完善績效管理體系。根據(jù)薪酬福利政策,合理控制人工成本支出,努力提高人力資源的投入產(chǎn)出...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、制定每月行政費用預(yù)算,審核各類固定費用報銷及其他資產(chǎn)類支出;2、統(tǒng)籌公司行政事務(wù):水電、移動固話、電信網(wǎng)絡(luò)費用、房屋租賃、快遞、保潔、車輛等事宜;3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品、保潔耗材及其他設(shè)備等的采購與管理工作;4、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)督和日常安全...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年人力資源部主管級以上工作經(jīng)驗。3、精通人力資源管理理論知識;熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策;了解財務(wù)管理、公司業(yè)務(wù)知識;熟悉勞動法、社會保險等有關(guān)法律法規(guī)知識。4、...
  • 外派行政經(jīng)理

    面議 | 徐州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的年度計劃、季度計劃、月度計劃,并督促各部門對下達(dá)的各項任務(wù)進(jìn)行落實完成;(2)負(fù)責(zé)起草公司層面及部門的各項管理制度,并督促落實;(3)負(fù)責(zé)行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核,做好部門團(tuán)隊建設(shè);(4)負(fù)責(zé)與政府部門及各外聯(lián)部門的溝通,...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)保單錄入和簡單的網(wǎng)絡(luò)招聘工作2、辦公文件的管理3、銷售數(shù)據(jù)的整理上報4、通知的上傳下達(dá)等任職要求:1、20-35歲大專及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件;無經(jīng)驗者可提供免費培訓(xùn)。2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。3、性格堅韌,思維敏捷,...
  • 人力資源行政經(jīng)理

    面議 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:人力資源方面:1. 在總部和事業(yè)部HR的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)海南金海漿紙業(yè)有限公司人力資源方面工作;2. 根據(jù)公司經(jīng)營狀況和運行發(fā)展,制定相適應(yīng)的組織架構(gòu),擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃;3. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與發(fā)展工作,為公司發(fā)展提供人力資源保障;4. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)建立和完善...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、行政管理規(guī)劃,完善人力資源管理和行政管理的制度和流程;2、制定組織結(jié)構(gòu)設(shè)計調(diào)整方案及崗位編制,公司人力資源與行政年度計劃及預(yù)算;3、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面...
主站蜘蛛池模板: 在线观看免费亚洲 | 九色最新网址 | 99www免费人成精品 | 国产精品一区二区美女视频免费看 | 狠狠操五月天 | 日韩影院免费视频 | 成品片a免人看免费 | 人人精品久久 | 亚洲伊人中文字幕 | 91麻精品国产91久久久久 | 国产尤物在线观看yw | 久久机免费视频 | 国产+人+亚洲| 日韩在线一区二区视频 | 九色91播放| 9191视频 | 日本一级淫片1000部 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 桃子视频在线观看高清免费视频 | 环太平洋免费看 | 成人不卡免费视频 | 999久久久久久久久 理论片一级片 | 一级黄色视屏 | 亚洲精华国产欧美 | 国产51自拍 | 亚洲四播房| av高清一区二区三区 | 亚洲欧美一级 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 91成人在线 | 荷兰欧美一级毛片 | 四虎永久成年免费影院 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 色呦呦久久| 一区二区久久久久久 | 日本人zzzwww色视频 | 午夜国产在线观看 | 久久精品乱码视频 | 99久色| 嘿咻视频免费网站 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 |