崗位職責(zé)：

協(xié)助選礦設(shè)備廠長(zhǎng)分管選礦設(shè)備：

1、選廠所有設(shè)備臺(tái)賬的建立與完善。

2、搞好設(shè)備的檔案管理工作，合理安排每月備件、備品的計(jì)劃申報(bào)工作。

3、對(duì)設(shè)備的閑置、報(bào)廢、更新、技術(shù)改造及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

4、定期組織操作人員學(xué)習(xí)設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，進(jìn)行“三會(huì)”教育〈即會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障〉。對(duì)特種設(shè)備操作工要求持證上崗。

5、負(fù)責(zé)或者配合設(shè)備廠長(zhǎng)對(duì)所有設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。加強(qiáng)設(shè)備的巡視檢查工作，并做好記錄，且將相關(guān)信息反饋到車間各部門(mén)、班組。

6、努力提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，扎實(shí)抓好設(shè)備完好率，并將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，完好率予以月統(tǒng)計(jì)，作為選廠機(jī)電維修人員重要的考核指標(biāo)。

7、對(duì)全廠設(shè)備的大修、中修及技術(shù)改造負(fù)著全面的技術(shù)工作。

8、組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故.

9、督促檢查車間內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和操作紀(jì)律。

10、配合設(shè)備廠長(zhǎng)對(duì)車間人員的月度業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

11、具設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)相關(guān)知識(shí)，理解技術(shù)資料，如：電路圖、液壓原理圖、工作原理圖等。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。具有選廠10年設(shè)備或電氣管理崗位者可適當(dāng)降低條件考慮。

2、5年以上選廠機(jī)械設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)；

3、年齡55歲以下，能適應(yīng)高海拔工作。

融捷股份有限公司（原路翔股份有限公司2015年8月13日起更名為融捷股份有限公司）2007年12月5日在深圳證券交易所上市（證券代碼：002192），自1998年成立以來(lái)，融捷股份秉承“發(fā)展新能源和新材料，造福社會(huì)，為股東、客戶和員工創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)使命，致力于打造成為中國(guó)能源材料與能源裝備領(lǐng)軍企業(yè)。在全球新能源產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)的背景下，融捷股份于2009年9月控股四川省甘孜州融達(dá)鋰業(yè)有限公司，2013年1月完成全資收購(gòu)融達(dá)鋰業(yè)并獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)。融達(dá)鋰業(yè)擁有甘孜州呷基卡鋰輝石礦資源最豐富、品位、開(kāi)采條件的134號(hào)礦脈開(kāi)采經(jīng)營(yíng)權(quán)，是目前國(guó)內(nèi)鋰輝石礦資源擁有量的企業(yè)。呷基卡礦區(qū)擁有亞洲固體鋰輝石資源，鋰礦占全國(guó)儲(chǔ)量的80%，儲(chǔ)量達(dá)8000多萬(wàn)噸，是迄今為止全球發(fā)現(xiàn)的第二大鋰輝石礦。融捷股份呷基卡鋰輝石礦24萬(wàn)噸/年采選一期工程項(xiàng)目于2010年9月通過(guò)竣工驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化開(kāi)采與規(guī)模化生產(chǎn)銷售。近兩年來(lái)，公司還通過(guò)合作生產(chǎn)銷售“呷基卡牌”碳酸鋰、氫氧化鋰。2013年7月，年產(chǎn)2.2萬(wàn)噸鋰鹽生產(chǎn)項(xiàng)目正式落戶眉山甘眉工業(yè)園區(qū)。同年9月，呷基卡鋰輝石礦105萬(wàn)噸/年技改擴(kuò)建項(xiàng)目開(kāi)工奠基。融捷股份致力于打造具有全球影響力的鋰電材料與裝備一體化產(chǎn)業(yè)基地，2014年6月18日，公司收購(gòu)了東莞市德瑞精密設(shè)備有限公司65%股權(quán)，為公司完善能源材料與能源裝備進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)。