任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經驗，有與一線人員工作配合的經驗；2.邏輯性強，責任心強，善于溝通，有一定人員管理經驗優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測中心、物流調度中心、軟硬件測試中心等籌建經驗加分；有交付型項目經理經驗優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進行多線程工作推動主要職責：1.制定平行駕駛中心的人員管理制度、獎懲制度、績效管理方案等管理所需方案，并進行落實；2.制定平行駕駛中心的人員培訓方案、培訓場景搭建、培訓場地建設、培訓實施及培訓效果考核方案，確保培訓效果；3.負責項目運營現(xiàn)場設備問題、事故事件等問題收集、跟進、督促問題分析及進行結論提煉及上報，提升問題解決率，確保運營現(xiàn)場順暢4.進行公司產品運營所需的地圖采集規(guī)范建立、采集培訓、路線制定、地圖上線等運營基礎建設5.進行駕駛中心相關產品功能需求的收集及反饋，并跟進交付6.人員能力提升方案的制定及培訓7.人員現(xiàn)場實際管理，每天提交管理中心的異常事件，并了解問題發(fā)生原因，進行反饋

酷哇科技，專注于城市復雜場景下自動駕駛技術的研發(fā)和智能網聯(lián)城市服務的應用。?酷哇擁有整車裝備制造、軟件算法研發(fā)和智能網聯(lián)服務三重優(yōu)勢，是國內L4級自動駕駛商用車領域頭部企業(yè)。酷哇和奇瑞、北汽、陜汽、中聯(lián)等主機廠達成戰(zhàn)略合作，聚焦市政環(huán)衛(wèi)、城配物流和城市出行三大領域，布局L4級自動駕駛產品和服務，已成功實現(xiàn)規(guī)模化商業(yè)落地。酷哇堅持裝備制造和城市服務雙融合的發(fā)展模式，截止到2022年中，公司營業(yè)收入復合增長率均保持在300%以上，基于L4自動駕駛城市營運服務訂單總額已達十億級別。酷哇作為國內首批自動駕駛城市服務運營商，已經在全國10余個重要的地級市開展常態(tài)化自動駕駛營運服務，目前L4級別自動駕駛車隊規(guī)模近千臺，為自動駕駛技術的研發(fā)提供了可靠性數(shù)據(jù)積累。?酷哇在上海（徐匯、嘉定）、蕪湖、長沙、西安均設有研發(fā)中心，擁有多個規(guī)模化的超算中心，研發(fā)團隊近500人。同時，酷哇在蕪湖、揚州、金華等地設有裝備制造基地，為酷哇城服業(yè)務提供自動駕駛裝備產能支撐。酷哇致力于將自動駕駛及新能源技術賦能城市生活，在助力”雙碳“目標達成、推動行業(yè)降本增效、提升社會效益方面積極履行社會責任，構建更高效、更舒適、更美好的城市生活，讓更多市民體驗到自動駕駛駕駛產品，享受技術變革對安全、環(huán)境和生活帶來的持續(xù)改善。