職位概述：負責管理制造工程部，涵蓋執(zhí)行器組裝，包括電機、傳動部件，編碼器和驅動器，以及傳感器組裝。以及專項工藝，包括電機工藝、傳動部件工藝工作。確保生產過程的高效性、質量和成本控制，推動工藝創(chuàng)新和持續(xù)改進。關注行業(yè)技術動態(tài)，閱讀相關技術文獻，參觀相關的產品和技術參會，對內開展相關產品和技術培訓。主要職：一、團隊管理：領導和管理制造工程團隊，包括執(zhí)行器組裝工藝工程師、電機工藝工程師、傳動部件工藝工程師、傳感器組裝工藝工程師。制定團隊目標和績效評估標準，提升團隊整體能力和效率。二、工藝開發(fā)與優(yōu)化：負責制定和優(yōu)化執(zhí)行器、電機、傳動部件和傳感器的組裝工藝，確保生產效率和產品質量。監(jiān)督工藝實施，解決生產中遇到的技術問題，進行工藝改進。組織國際和國內競品的拆解和對標分析，開展頭腦風暴，推動技術和工藝創(chuàng)新。三、設備工裝的開發(fā)與優(yōu)化：負責制定和優(yōu)化執(zhí)行器、電機、傳動部件和傳感器的制造設備選型，工裝治具的內部設計工作。指導試制部門開展工作，解決生產中遇到的技術問題，進行工藝改進。主導產線規(guī)劃，編制設備技術規(guī)格書，協(xié)助采購完成供應商考察和定點，以及設備的調試和驗收等工作。參與生產計劃的制定，確保生產線布局和生產節(jié)奏的合理性。監(jiān)控生產過程，分析生產數據，提出改進建議，提升生產效率和降低成本。四、質量控制：配合質量部門完成控制計劃的編制，確保產品符合相關質量標準和客戶要求。配合質量處理客戶反饋和質量問題，推動問題的根本原因分析和解決。五、溝通協(xié)調：與研發(fā)、采購、質量和供應鏈等部門保持緊密溝通，確保工藝與生產的有效對接。定期向高層管理層匯報制造工程部的工作進展和績效。任職要求：1、機械，自動化，電氣工程或相關領域的本科及以上學歷。2、8年以上制造工程或相關領域的工作經驗，3年以上管理經驗。3、1年以上機器人一體化關節(jié)模組執(zhí)行器、電機、傳動部件和傳感器工藝開發(fā)經驗的優(yōu)先。4、具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領導能力，良好的溝通和協(xié)調能力。5、具有較強的問題分析和解決能力，能夠同時應對樣品與量產品工藝開發(fā)的挑戰(zhàn)。6、具有創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷探索新的技術和方法，勇于嘗試新的產品和工藝。7、具備良好的學習能力和自我提升能力，能夠不斷學習新知識和技能，適應不斷變化的工作環(huán)境和技術要求。

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