崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)官方小程序會(huì)員商城、企業(yè)微信私域流量運(yùn)營(yíng)，深入了解企業(yè)微信生態(tài)特點(diǎn)及資源，積極探索企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)、企業(yè)微信朋友圈運(yùn)營(yíng)模式，不斷發(fā)掘、優(yōu)化私域營(yíng)銷(xiāo)方案；2、規(guī)劃與管理用戶分層運(yùn)營(yíng)、權(quán)益體系建設(shè)等，能通過(guò)技術(shù)手段優(yōu)化用戶體系、積分體系，同時(shí)針對(duì)不同價(jià)值用戶做分層激勵(lì)，激勵(lì)用戶成長(zhǎng)，提升核心價(jià)值用戶的活躍度與忠誠(chéng)度；3、負(fù)責(zé)制定私域運(yùn)營(yíng)規(guī)則、營(yíng)銷(xiāo)手段，打造有粘性有轉(zhuǎn)化的高質(zhì)量互動(dòng)社群，深度挖掘用戶需求，制造感興趣的話題，組織社群各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、宣導(dǎo)、推進(jìn)和效果跟蹤工作；4、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)微信生態(tài)用戶生命周期管理，包括拉新、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等，通過(guò)用戶生命周期鏈路的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、分析和優(yōu)化，產(chǎn)出有效的方案提升用戶價(jià)值給公司帶來(lái)收益；5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表的制定，基于用戶數(shù)據(jù)分析制定改善計(jì)劃制定及執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及優(yōu)化用戶體驗(yàn)；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2-3年以上私域運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法；有在線教育或者美妝類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)加分。2、熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)，有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉企微平臺(tái)的玩法和規(guī)則，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；5、有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法，有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，懂得社群語(yǔ)言、裂變?cè)鲩L(zhǎng)；6、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力；有耐心，抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，有親和力，了解用戶心理；8、熟悉各種社交渠道的推廣模式及規(guī)則。9、有直播與私域社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的加分。

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