崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集和分析公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定業(yè)務(wù)決策，并提供具有前瞻性的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。 2、需要具備豐富的制造業(yè)及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析的能力，能夠深入了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的支持。技能要求：1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)理解能力；2、了解人事、行政，采購(gòu)，供應(yīng)商管理等各模塊知識(shí)；3、綜合素養(yǎng)：強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，正直誠(chéng)實(shí)，清晰的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；4、出差：能夠接受出差，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài)，了解、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。5、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上生產(chǎn)制造業(yè)/工程類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目實(shí)施、管理流程者更佳；

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