崗位要求：1. 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與培訓(xùn) a 為客戶提供協(xié)作機(jī)器人焊接系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及操作培訓(xùn)。 b 快速響應(yīng)客戶故障報(bào)修，診斷并解決機(jī)器人焊接工作站的技術(shù)問(wèn)題（如程序異常、焊接缺陷等）。c 指導(dǎo)客戶優(yōu)化焊接參數(shù)和工藝方案，提升焊接質(zhì)量與效率。2. 焊接工藝調(diào)試與優(yōu)化 a 基于不同材料（如碳鋼、鋁合金）和焊接場(chǎng)景（平焊、立焊等），設(shè)計(jì)并驗(yàn)證焊接工藝參數(shù)。 b 測(cè)試焊接工藝包性能，提出改進(jìn)建議，形成標(biāo)準(zhǔn)化工藝文件。 c 解決焊接缺陷問(wèn)題（如氣孔、裂紋），確保符合ISO/AWS等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3. 設(shè)備維護(hù)與故障排除 a 負(fù)責(zé)焊機(jī)、機(jī)器人本體及周邊設(shè)備（PLC、傳感器）的定期維護(hù)、保養(yǎng)及維修。 b 診斷電氣/機(jī)械故障（如電源異常、電流不穩(wěn)、機(jī)械部件損壞），更換備件并調(diào)試恢復(fù)。 c 管理備件庫(kù)存，制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，降低設(shè)備停機(jī)率。4. 文檔管理與技術(shù)沉淀 a 編寫(xiě)售后維修報(bào)告、培訓(xùn)課件及工藝指導(dǎo)書(shū)。 b 收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代（如焊機(jī)兼容性、機(jī)器人路徑規(guī)劃優(yōu)化）。5. 客戶關(guān)系維護(hù) 建立長(zhǎng)期客戶信任，挖掘二次銷售機(jī)會(huì)（如耗材、升級(jí)服務(wù)）崗位要求：1. 硬性條件a 教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)。2. 技能要求： a 焊接工藝：精通MAG/MIG/激光焊等工藝，熟悉材料特性與缺陷防治。 b 機(jī)器人操作：熟練調(diào)試主流協(xié)作機(jī)器人（如UR、FANUC），掌握示教編程與離線仿真（如RobotStudio）。 c 焊機(jī)維修：具備焊機(jī)電路分析能力，能獨(dú)立維修電源模塊、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)等核心部件。 d 電氣知識(shí)：熟悉PLC控制（西門子/三菱）、IO通訊及傳感器應(yīng)用。3.經(jīng)驗(yàn)要求： a 年以上焊接機(jī)器人調(diào)試或售后經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)作機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 b 至少2年焊機(jī)維修實(shí)操經(jīng)歷，持有電工證或焊工證。2. 軟性素質(zhì)a 問(wèn)題解決：能快速定位復(fù)雜系統(tǒng)故障（如機(jī)器人-焊機(jī)協(xié)同失靈），提出跨領(lǐng)域解決方案。b 溝通協(xié)作：清晰對(duì)接客戶與內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具備技術(shù)培訓(xùn)能力。c 適應(yīng)性：接受高頻短期出差（≥50%工作時(shí)間），應(yīng)對(duì)緊急現(xiàn)場(chǎng)支援。3. 加分項(xiàng)a 持有國(guó)際焊接工程師（IWE）或焊接檢驗(yàn)師（CWI）認(rèn)證。b 熟悉焊縫跟蹤、電弧傳感等智能化技術(shù)。

中科新松有限公司是新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司（股票代碼：300024，機(jī)器人）在上海建設(shè)的集國(guó)際運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)、學(xué)、研于一體的國(guó)際化總部。目前總部綜合辦公大樓及生產(chǎn)基地正在建設(shè)中。建設(shè)的國(guó)際總部綜合辦公大樓約10000平方米，位于浦東金橋開(kāi)發(fā)區(qū)核心地段碧云國(guó)際社區(qū)，建設(shè)的集創(chuàng)新研發(fā)及生產(chǎn)于一體的綜合配套基地位于浦東臨港金橋綜合區(qū)，規(guī)劃用地200畝（一期建設(shè)70000平方米）。

新松公司隸屬中國(guó)科學(xué)院，是一家以機(jī)器人獨(dú)有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機(jī)器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機(jī)器人、潔凈（真空）機(jī)器人、移動(dòng)機(jī)器人、特種機(jī)器人及智能服務(wù)機(jī)器人五大系列，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品填補(bǔ)多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項(xiàng)第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動(dòng)化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽(yáng)設(shè)立五家控股子公司。在杭州和沈陽(yáng)建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地，目前在上海正籌建國(guó)際化總部集團(tuán)。公司連續(xù)被評(píng)為“機(jī)器人國(guó)家工程研究中心”、“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“國(guó)家863計(jì)劃?rùn)C(jī)器人產(chǎn)業(yè)化基地”、 “國(guó)家博士后科研基地”、“全國(guó)首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國(guó)名牌”、“中國(guó)著名商標(biāo)”，起草并制定了多項(xiàng)國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在中國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵階段，新松致力于提供核心裝備支撐，正在擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進(jìn)一步了解，敬請(qǐng)瀏覽www.siasun.com。
人才發(fā)展

公司本著大力吸引高端人才，堅(jiān)持以人為本，共同發(fā)展的理念，不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位，為員工發(fā)揮個(gè)人潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，提供廣泛的空間。公司營(yíng)造相互信任、相互尊重的文化氛圍，幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過(guò)職位能力管理、員工技能提升計(jì)劃、各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)、內(nèi)部流動(dòng)制度、骨干員工發(fā)展計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度，對(duì)有突出表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)的員工予以認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，力求員工價(jià)值與公司價(jià)值同步實(shí)現(xiàn)，員工與公司共同成長(zhǎng)和相互促進(jìn)。

以創(chuàng)新起步，因創(chuàng)新而崛起的新松， 始終秉承“人才是企業(yè)第一資源，以創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，誠(chéng)邀各類英才加入，攜手共同開(kāi)拓中國(guó)機(jī)器人的美好未來(lái)。