職責(zé)：1. 標(biāo)準(zhǔn)成本體系建設(shè)與維護(hù):1)主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)成本規(guī)則的制定與優(yōu)化、成本參數(shù)的編制和管理、主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)成本的更新和維護(hù)（檢查BOM和工藝路線，識(shí)別錯(cuò)誤；費(fèi)率更新等）；2)監(jiān)控實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異，對成本差異進(jìn)行分析，如材料量差、價(jià)差和制造成本差異，定位波動(dòng)根源并推動(dòng)改進(jìn)。2.產(chǎn)品成本分析1) 深度分析：構(gòu)建多維度成本分析模型，如成本類型/產(chǎn)品線/項(xiàng)目等，識(shí)別成本動(dòng)因；2) 數(shù)字化分析：運(yùn)用BI工具（如Power BI/Microstrategy/Tableau）等，搭建動(dòng)態(tài)成本可視化看板；通過數(shù)據(jù)建模預(yù)測成本趨勢，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出前瞻性建議3. 全面成本預(yù)算與管控1) 主導(dǎo)年度成本預(yù)算編制、成本分?jǐn)偂⑿r(shí)費(fèi)率計(jì)算，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)成本管理、生產(chǎn)、采購部門確保數(shù)據(jù)協(xié)同；2) 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，動(dòng)態(tài)滾動(dòng)預(yù)測，輸出成本優(yōu)化和預(yù)算精準(zhǔn)的路徑圖4. 項(xiàng)目新品成本核算: 培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門使用項(xiàng)目新產(chǎn)品成本計(jì)算工具，提升新產(chǎn)品成本預(yù)測的精準(zhǔn)性要求：1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工業(yè)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) 2. 具備制造業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（機(jī)械、電子、汽車等行業(yè)優(yōu)先），熟悉制造業(yè)成本結(jié)構(gòu)，3. 精通標(biāo)準(zhǔn)成本制定流程（小時(shí)費(fèi)率核算、差異歸因 掌握ABC成本分析法，能獨(dú)立構(gòu)建多維度成本分?jǐn)偰Ｐ停?. 具備良好的成本核算、成本管理、預(yù)算預(yù)測、經(jīng)營分析、經(jīng)營規(guī)則和報(bào)告等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)；精通EXCEL、BI工具及ERP（如：SAP）系統(tǒng)成本模塊；5. 具有較強(qiáng)的架構(gòu)性思維、洞察力、信息收集、數(shù)據(jù)分析和建模能力；6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯表達(dá)能力，英文聽說讀寫流利

菲尼克斯電氣是一家全球性公司，為經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施各領(lǐng)域的電氣化、網(wǎng)絡(luò)化和自動(dòng)化提供創(chuàng)新產(chǎn)品、解決方案以及數(shù)字化專業(yè)知識(shí)，從而推動(dòng)行業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，致力于打造人人可享的長期繁榮的未來。 菲尼克斯電氣集團(tuán)成立于1923年，距今已有一百年的歷史，總部位于德國，在全球擁有約22,000名員工，生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)遍布全球11個(gè)國家，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球50多個(gè)國家和地區(qū)，確保與市場和客戶的緊密聯(lián)系。 菲尼克斯電氣中國公司1993年扎根南京，走過了30年征程，堅(jiān)定“信任=責(zé)任”的理念，員工2500余人，100%本土團(tuán)隊(duì)，100%本土管理，是集團(tuán)海外最大的研發(fā)和制造基地，集團(tuán)三大競爭力中心之一，跨國公司國家級地區(qū)總部。公司擁有工業(yè)器件與電子技術(shù)、裝置連接技術(shù)、行業(yè)管理與自動(dòng)化、電動(dòng)汽車智能充電解決方案和數(shù)字工業(yè)解決方案等核心競爭力；搭建了完善的研發(fā)體系和平臺(tái)，快速靈活地響應(yīng)本土需求，將全球先進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)與中國的具體應(yīng)用相結(jié)合，研發(fā)出具有本土創(chuàng)新特色的產(chǎn)品和解決方案，推動(dòng)本土產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型和數(shù)字化升級；先后在全國建立近30個(gè)辦事處、240多家分銷機(jī)構(gòu)，在北上廣設(shè)有市場和技術(shù)中心，服務(wù)于電力、流程工業(yè)、汽車、新能源、通信、軌道交通、水處理、機(jī)械制造、智能制造、工業(yè)電子、建筑自動(dòng)化、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)。中國公司被評為GPTW大中華區(qū)最佳工作職場，智能制造行業(yè)最佳雇主、大學(xué)生喜愛雇主等；信任、創(chuàng)新、專業(yè)是我們基于員工調(diào)研和企業(yè)戰(zhàn)略提煉出的雇主價(jià)值主張：我們秉承信任=責(zé)任的精神，鼓勵(lì)并創(chuàng)造相互信任、開放坦誠的工作氛圍，推動(dòng)和支持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)驅(qū)動(dòng)；我們鼓勵(lì)激情創(chuàng)新，通過激發(fā)組織活力和員工智慧，為內(nèi)外部客戶提供富有創(chuàng)造力的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，并努力打造組織和員工共創(chuàng)共享的協(xié)同發(fā)展機(jī)制；我們持續(xù)追求卓越，以專業(yè)主義引領(lǐng)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司在品質(zhì)、技術(shù)和市場的行業(yè)領(lǐng)先地位，同時(shí)打造員工在職場的專業(yè)競爭力。它是每一位菲尼克斯人對我們的認(rèn)知，也是我們對每一位菲尼克斯人的承諾和期待：公司擁有從研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、營銷、服務(wù)、職能的全價(jià)值鏈體系，提供了一個(gè)廣闊的職業(yè)平臺(tái)。員工有機(jī)會(huì)深入?yún)⑴c全價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)，通過管理+專業(yè)的雙通道發(fā)展，也可以通過積極正向的內(nèi)部流動(dòng)，拓展自我的橫向和縱向發(fā)展空間，成為面向未來的復(fù)合型人才，打造自身終身就業(yè)的能力，共同推動(dòng)公司的整體競爭力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。我們所提供的遠(yuǎn)不止一份工作，公司倡導(dǎo)優(yōu)樂工作、優(yōu)樂生活的同時(shí)，通過全面的福利體系，提升員工作為菲尼克斯人的幸福感和歸屬感。我們關(guān)心員工福利，打造良好的工作環(huán)境，讓每個(gè)員工都能自在地享受工作；員工享受具有競爭力的薪酬和全面的福利待遇，如六險(xiǎn)一金、旅游健身補(bǔ)貼、長期服務(wù)獎(jiǎng)、學(xué)歷提升資助、節(jié)日禮金等，同時(shí)，菲家為員工提供完善的健康保障體系，形成對員工健康生活、疾病預(yù)防、就醫(yī)支持、補(bǔ)充保險(xiǎn)、公司救助的全方位健康管理。我們致力于打造一個(gè)激勵(lì)美好，激勵(lì)個(gè)人的最佳工作場所，讓每一位菲尼克斯人遇見更好的自己。