崗位職責：1.基于公司發展需求搭建關鍵崗位模型；2.與HRBP一同進行人才梯隊搭建以及制定高潛人才池及人才發展計劃；3.基于需求開發適合不同員工的培訓和發展項目，包括但不限于領導力、團隊合作和職業技能提升；4. 將公司現有經驗轉化為可復用資產。任職要求：1.具備優秀的溝通能力和組織協調能力，能夠有效地促進團隊合作；2.有過設計和實施相關的人才發展項目或培訓項目經驗；3.對人才發展趨勢有深入理解，能夠靈活運用新理念和方法；4.具有良好的自我驅動力和持續學習態度，能夠適應快速變化的工作環境。

公司概況：博樂科技成立于2014年，是一家專注海外休閑游戲研發與運營的游戲公司，旗下產品覆蓋北美、歐洲、東南亞等多個國家和地區，出海收入名列前茅，在全球多個地區擁有辦公區，員工人數超千人。為了打造讓更多玩家熱愛的游戲，博樂匯聚了專業游戲產品、運營和技術人才，核心團隊深耕出海市場多年，經驗豐富、追求卓越。我們堅信優秀人才是公司發展的核心動力。期待渴望成長、熱愛游戲的你加入我們，與可愛的游戲狂人一起，力求打造全球化精品游戲！