工作地點(diǎn):無錫市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):無錫市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
職責(zé)描述:1.常規(guī)采購(gòu)1.1執(zhí)行采購(gòu)服務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度;1.2收集、整理物資市場(chǎng)及價(jià)格動(dòng)態(tài)信息和資料,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);1.3綜合統(tǒng)計(jì)采購(gòu)計(jì)劃,提高物資供應(yīng)的及時(shí)性和有效性;1.4根據(jù)相關(guān)物資需求種類,按公司規(guī)定原則,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及確認(rèn)單價(jià)后制作綜合比價(jià)選擇表,并送部門領(lǐng)導(dǎo)審核;1.5負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中采購(gòu)合同及采購(gòu)訂單錄入、維護(hù);1.6參與對(duì)供應(yīng)商實(shí)際資信水平的評(píng)審和各類材料的招標(biāo)工作,制作招標(biāo)文件; 1.7采購(gòu)合同的洽談及交貨期跟蹤;1.8跟進(jìn)采購(gòu)合同的審批工作及完成供應(yīng)商合同的簽署工作;1.9負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)合同的執(zhí)行情況;1.10參與跟蹤采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決物資在質(zhì)量、數(shù)量方面的問題;1.11負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度資質(zhì)評(píng)審評(píng)定的資料整理工作。1.12開拓采購(gòu)渠道。2.計(jì)劃及信息管理2.1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及各部門需求,負(fù)責(zé)編制相關(guān)物資月度采購(gòu)計(jì)劃;2.2負(fù)責(zé)非常備庫(kù)存的臨時(shí)采購(gòu)物資信息核對(duì)工作;2.3負(fù)責(zé)臨時(shí)采購(gòu)物資與對(duì)應(yīng)采購(gòu)合同或比價(jià)申報(bào)單的物資信息核對(duì)工作;2.4負(fù)責(zé)及時(shí)了解和匯總采購(gòu)需求信息,并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃的動(dòng)態(tài)管理。3.計(jì)劃跟蹤及合同履行3.1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及中標(biāo)及交易原則,合理安排原輔材料的供貨,滿足生產(chǎn)需要;3.2跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃及物資采購(gòu)合同的執(zhí)行(包括違約處理等);3.3參與協(xié)調(diào)處理緊急采購(gòu)需要,并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見執(zhí)行,滿足需求;3.4負(fù)責(zé)及時(shí)確認(rèn)采購(gòu)到貨的情況,掌握入庫(kù)物資的時(shí)間、內(nèi)容、規(guī)格、與數(shù)量,就未及時(shí)到位的、發(fā)生質(zhì)量退還等問題的物資情況,參與協(xié)調(diào)各方關(guān)系。4.質(zhì)量驗(yàn)收管理4.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理物資按期供貨、質(zhì)量退還等問題產(chǎn)生的各方關(guān)系;4.2協(xié)助供應(yīng)商、需求部門進(jìn)行物資驗(yàn)收工作;4.3協(xié)助對(duì)原輔材料在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看并反饋供應(yīng)商,同時(shí)協(xié)調(diào)不合格材料的退貨、調(diào)換或賠款的處理。5.供應(yīng)商管理5.1負(fù)責(zé)審核、維護(hù)供應(yīng)商信息;5.2協(xié)助遠(yuǎn)東電子采購(gòu)平臺(tái)相關(guān)的信息維護(hù)工作;5.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格審查資料的收集匯總;5.4負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的月度評(píng)定、年度評(píng)定工作;5.5負(fù)責(zé)每月原輔材料招標(biāo)準(zhǔn)備工作;5.6參與新供應(yīng)商開拓、評(píng)審工作;5.7協(xié)助各類體系、第二方、第三方審查相關(guān)工作。6.支持工作6.1負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)月度原輔材料中標(biāo)比例與實(shí)際供貨比例報(bào)表;6.2負(fù)責(zé)辦理原輔材料付款審批手續(xù);6.3負(fù)責(zé)新供方新材料的試樣送檢,并跟蹤來樣測(cè)試結(jié)果;6.4負(fù)責(zé)經(jīng)測(cè)試合格的新材料小批量試料安排,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)試料及跟蹤試料情況;6.5負(fù)責(zé)配合做好采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和檔案的管理工作,定期統(tǒng)計(jì);6.6分析采購(gòu),編制相關(guān)報(bào)表和報(bào)告;6.7負(fù)責(zé)廢舊物資的及時(shí)處理,參與相關(guān)的招標(biāo)、拍賣活動(dòng);6.8參與協(xié)調(diào)處理緊急采購(gòu)需要,并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見執(zhí)行。任職要求:1.很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、理解能力;2.較強(qiáng)的觀察、判斷能力、執(zhí)行能力、能承受較強(qiáng)的工作壓力;3.辦事思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,掌握基本談判技巧;4.能熟練使用電腦及各種辦公軟件;5. 有儲(chǔ)能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:10000人以上 |
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械 |
一、公司簡(jiǎn)介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年,前身為宜興市范道儀表儀器廠,現(xiàn)為“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元,員工近萬(wàn)人。 公司始終堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)社會(huì)”為使命,以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景,秉持“以客戶為核心,以?shī)^斗貢獻(xiàn)者為本,夢(mèng)想激情、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營(yíng)智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場(chǎng)三大業(yè)務(wù);公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司(簡(jiǎn)稱:遠(yuǎn)東股份,股票代碼600869),致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商。 遠(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo):營(yíng)業(yè)收入1452.5億元、凈利潤(rùn) 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元。 總部:中國(guó)宜興遠(yuǎn)東大道6號(hào) 上海:靜安區(qū)南京西路CBD會(huì)德豐大廈48F 深圳:龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;施行浮動(dòng)工資,薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 2、五險(xiǎn)一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷 7、按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓(免費(fèi)) 8、員工購(gòu)房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動(dòng)中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動(dòng) 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動(dòng)四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競(jìng)聘:優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工,為員工個(gè)人發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì) 2、三年輪崗制度:在同一崗位工作滿三年后,可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評(píng)聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué):提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道: 管理/專家雙通道,員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕,也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列:一線員工→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng)→高級(jí)廠長(zhǎng)→資深廠長(zhǎng)→高管 專業(yè)序列:專員→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列:助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家→高級(jí)專家 營(yíng)銷序列:客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列:普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手,永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神,誠(chéng)邀您的加盟,這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢(mèng)想的舞臺(tái)。
通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
10000人以上
其它
江蘇省宜興市高塍鎮(zhèn)遠(yuǎn)東大道6號(hào)