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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)銷售訂單的錄入；2、跟蹤銷售合同執(zhí)行情況及時催收銷售回款相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)定期與財務(wù)及各區(qū)域進(jìn)行銷售業(yè)績的核對工作 4、負(fù)責(zé)部門銷售合同的打印蓋章、歸檔、保管；5、負(fù)責(zé)每周所有大區(qū)銷售數(shù)據(jù)的匯總郵任職要求：三、崗位要求...

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高端工作站售前工程師-廣州...

15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)高端工作站國產(chǎn)化場景解決方案的編寫。重點業(yè)務(wù)前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和戰(zhàn)略研究、編制專項研究報告或解決方案、挖掘引導(dǎo)客戶需求、進(jìn)行售前設(shè)計和規(guī)劃咨詢； 2、配合銷售、技術(shù)人員準(zhǔn)確的定位客戶需求，負(fù)責(zé)支撐高端工作站解決方案以及方案咨詢服務(wù)，完成售前項...

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終端銷售經(jīng)理-教育行業(yè)

15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)銷售拓展工作，熟悉客戶的業(yè)務(wù)和行業(yè)特點，了解信創(chuàng)終端行業(yè)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的政策和趨勢，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具有良好的客戶資源者優(yōu)先；2、推動終端銷售項目的實施、解決方案的落地，維護(hù)客戶關(guān)系實現(xiàn)良好互動；3、按照公司戰(zhàn)略布局及任務(wù)目標(biāo)，達(dá)...

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銷售經(jīng)理/主管

15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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終端銷售經(jīng)理-金融行業(yè)(J...

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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)政府部門銷售拓展工作，熟悉客戶的業(yè)務(wù)和行業(yè)特點，了解信創(chuàng)終端行業(yè)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的政策和趨勢，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具有良好的客戶資源者優(yōu)先；2、推動終端銷售項目的實施、解決方案的落地，維護(hù)客戶關(guān)系實現(xiàn)良好互動；3、按照公司戰(zhàn)略布局及任務(wù)目標(biāo)，達(dá)...

企

15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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海外本科生課程輔導(dǎo)負(fù)責(zé)人

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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)銷售拓展工作，熟悉客戶的業(yè)務(wù)和行業(yè)特點，了解信創(chuàng)終端行業(yè)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的政策和趨勢，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具有良好的客戶資源者優(yōu)先；2、推動終端銷售項目的實施、解決方案的落地，維護(hù)客戶關(guān)系實現(xiàn)良好互動；3、按照公司戰(zhàn)略布局及任務(wù)目標(biāo)，達(dá)...

企

【科研事業(yè)單位】財務(wù)報告主...

14-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

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啟元實驗室

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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)編制本單位各類月度、季度及年度財務(wù)報表，確保其真實、完整、準(zhǔn)確、及時。2.負(fù)責(zé)編制和報送上級主管部門要求的各類財務(wù)報告和統(tǒng)計報表，并做好相關(guān)解釋說明工作。3.負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部控制的建立健全和實施，防范財務(wù)風(fēng)險。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要...

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新媒體運(yùn)營（小紅書投流）

8-12萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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上海唯尋教育科技有限公司

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【崗位介紹】1.負(fù)責(zé)品牌在小紅書&公眾號等的品宣運(yùn)營，包含內(nèi)容矩陣搭建與日常運(yùn)營，結(jié)合目前正在進(jìn)行的活動和宣傳重點，制定符合當(dāng)下熱點和品牌調(diào)性的宣傳策略。2.策劃并執(zhí)行熱點話題、爆款筆記、提升品牌行業(yè)影響力3.定期分析用戶畫像與內(nèi)容數(shù)據(jù)，優(yōu)化選題方向及呈...

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20-30萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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上海唯尋教育科技有限公司

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崗位職責(zé)：1）【產(chǎn)品研發(fā)】：根據(jù)海本本科生的特定群體，GPA輔導(dǎo)的產(chǎn)品研發(fā)，落地具體課程內(nèi)容設(shè)計,制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略2）【項目管理與執(zhí)行】：a)負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的全流程落地，包括排課、師資調(diào)配、學(xué)員進(jìn)度跟蹤等SOP執(zhí)行；b)協(xié)調(diào)教研、教學(xué)、銷售和教務(wù)等部門資源，確保項...

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升學(xué)指導(dǎo)老師（國際學(xué)校）

10-15萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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Arts****零創(chuàng)國際藝術(shù)教育

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職責(zé)范圍 Job De****ion：1. 管理負(fù)責(zé)申請流程與進(jìn)度，協(xié)調(diào)學(xué)生和其他教學(xué)部門的工作；2. 提供資深申請建議和指導(dǎo)，幫助學(xué)生整理申請材料；規(guī)劃學(xué)生背景提升，以及成績規(guī)劃；3. 搜集國外大學(xué)申請要求和具體專業(yè)信息。根據(jù)學(xué)生個人情況，為學(xué)生制定申請方案...

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作品集老師（國際學(xué)校）

12-17萬 | 上海-長寧區(qū) | 碩士 | 1年以下

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Arts****零創(chuàng)國際藝術(shù)教育

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崗位介紹 Job Summary：base國際學(xué)校，面向初高中學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)大師課程授課，涉及前期備課、寫教案、授課、學(xué)生學(xué)習(xí)成果評估等。理想的任職老師 Person Specification：1. 必須項:- 英美院校碩士學(xué)歷，插畫、平面、視傳、數(shù)媒、動畫、...

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人事行政/秘書專員（雙休+...

6-8萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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崗位職責(zé)：一、人事類（前期半年） 1、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離，勞動合同簽訂以及變更手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)人事檔案管理，職工花名冊更新； 3、負(fù)責(zé)節(jié)日活動策劃、福利采購以及發(fā)放等事宜；二、行政類： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作...

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升學(xué)指導(dǎo)顧問

7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)為A LEVEL項目學(xué)生及家長提供專業(yè)全面的國際教育和院校的信息；2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計和制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留學(xué)方案；3、負(fù)責(zé)完成學(xué)生全程錄取申請、簽證和后續(xù)服務(wù)工作和協(xié)助；4、負(fù)責(zé)學(xué)生高中三年的留學(xué)規(guī)劃檔案建立與整理更新；5...

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分校長（語培）

20-40萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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【崗位職責(zé)】1、綜合管理：分校團(tuán)隊文化建設(shè)；各項規(guī)章制度的培訓(xùn)，考核，及問題反饋。 2、人力資源管理：塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；執(zhí)行崗位考核方式，組織員工的考核；及時處理分校管理過程中的重大人力資源問題；負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源信息的上傳下達(dá)工作。 3、銷售管理...

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秘書

6-10萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作；2、負(fù)責(zé)學(xué)校官方活動的對接、溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)、落地執(zhí)行等系列工作；3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)召集的各類會議的組織、安排及協(xié)調(diào)；4、協(xié)助組織大型活動、會議、出差事宜等工作安排；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任...

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語培課程顧問-交大（五險一...

15-20萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)雅思、托福等語言課程的咨詢業(yè)務(wù)，能夠在線上和線下與客戶進(jìn)行良好溝通，挖掘客戶潛在需求2.充分利用資源開發(fā)潛在客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對性的幫助咨詢者了解課程信息，并為咨詢者推薦合適的課程3.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢，課程學(xué)習(xí)規(guī)劃，簽約以及后續(xù)相關(guān)...

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留學(xué)顧問

10-20萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 為客戶提供留學(xué)咨詢，講解公司的留學(xué)產(chǎn)品、提供的完善服務(wù)；2. 積極跟蹤潛在客戶，與客戶有效溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約任務(wù)；3. 積極參與公司組織的培訓(xùn)活動，提高業(yè)務(wù)水平；4. 積極參與公司市場營銷活動；崗位要求：1. 學(xué)歷本科以上，具有強(qiáng)烈成...

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AP物理教師

15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)AP物理教學(xué)工作；2.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際情況和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律，精心設(shè)計教學(xué)程序，保證良好的教學(xué)效果；3.及時了解學(xué)生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式；4.在授課期間適當(dāng)組織測試，并作出教學(xué)質(zhì)量分析；5.認(rèn)真批改作業(yè)，安排學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)...

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校長/中心主任（雙休+五險...

20-30萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

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智慧少年宮

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé)，承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊的協(xié)同管理等)；3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù)；4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同，外部資源的整合；5、團(tuán)隊的人才培養(yǎng)。...

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體育老師

10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 課程教學(xué)： - 負(fù)責(zé)國際高中（A-Level/AP等課程體系）體育課程的教學(xué)工作，包括但不限于籃球、足球、排球、羽毛球、游泳、田徑等項目的技能指導(dǎo)與理論教學(xué)。 - 設(shè)計并實施差異化的教學(xué)方案，滿足不同學(xué)生的體能水平和興趣需求...

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學(xué)術(shù)導(dǎo)師/班主任

10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)班級學(xué)生在校情況跟蹤、德育管理，考勤，班課以及學(xué)生班干部評選和培養(yǎng)等日常教學(xué)管理工作；2.與學(xué)生和家長進(jìn)行升學(xué)規(guī)劃面談，包括但不限于對升學(xué)相關(guān)的答疑、學(xué)術(shù)目標(biāo)的制定，現(xiàn)有成績的解讀與改善方案的建議、階段性學(xué)業(yè)任務(wù)的設(shè)計與調(diào)節(jié)等，并根據(jù)規(guī)劃對學(xué)...

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教務(wù)

8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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投遞簡歷收藏職位

一、教務(wù)管理1.協(xié)助制定校歷，統(tǒng)籌學(xué)期教學(xué)、考試及活動安排。2.優(yōu)化排課流程，編制及調(diào)整課程表，協(xié)調(diào)教師、教室資源。3.管理學(xué)生選課、代課、調(diào)課等事務(wù)，保障教學(xué)秩序。4.負(fù)責(zé)學(xué)籍管理（編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等），確保信息準(zhǔn)確。二、考務(wù)管理（AP/A-Level...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

18-28萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、人才需求計劃以及發(fā)展情況制定人才招聘計劃并實施招聘；2、根據(jù)行業(yè)和學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，統(tǒng)籌制定薪酬體系、激勵體系，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程；3、負(fù)責(zé)人才梯隊的搭建工作，建立和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，為做好新進(jìn)員工、在職員工的培訓(xùn)及繼續(xù)...

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升學(xué)中心總監(jiān)/主任

30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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