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  • 所屬行業(yè):
    • 需求分析師

      10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、調(diào)研、收集、分析業(yè)務需求,并編寫需求分析說明書、用戶故事、系統(tǒng)概要設計文檔;2、深度挖掘分析產(chǎn)品需求,結(jié)合現(xiàn)有系統(tǒng)功能提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程和用戶體驗;3、協(xié)調(diào)組織相關干系人按要求進行需求評審,協(xié)助各相關干系人準確理解客戶的真實需求;4、...
    • 市場經(jīng)理/主管

      10-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.公司品牌推廣的規(guī)劃、搭建,品牌推廣文案的撰寫與發(fā)布,尋找適合公司品牌和產(chǎn)品推廣的市場活動、媒介、合作渠道;2.各類線上線下的市場會議、直播會議、市場活動的策劃、組織、執(zhí)行,包括策劃或挑選適合公司品牌的市場活動、與主辦方的合作價格談判、最優(yōu)合作條件...
    • 銷售經(jīng)理(重慶)

      8-12萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資架構(gòu):底薪8K-12K+高額提成(終端項目15%,渠道項目3%)+年終獎金。崗位職責:1.負責智能硬件教育市場調(diào)研和產(chǎn)品需求推廣工作;2.負責開拓基礎教育、職校、高校等機器人及人工智能專業(yè)相關項目,終端及行業(yè)代理客戶商務洽談合作;3.負責開發(fā)教育培訓產(chǎn)品應...
    • 銷售經(jīng)理(福州)

      8-12萬 | 福州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資架構(gòu):底薪8K-12K+高額提成(終端項目15%,渠道項目3%)+年終獎金。崗位職責:1.負責智能硬件教育市場調(diào)研和產(chǎn)品需求推廣工作;2.負責開拓基礎教育、職校、高校等機器人及人工智能專業(yè)相關項目,終端及行業(yè)代理客戶商務洽談合作;3.負責開發(fā)教育培訓產(chǎn)品應...
    • 銷售經(jīng)理(青島)

      8-12萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資架構(gòu):底薪8K-12K+高額提成(終端項目15%,渠道項目3%)+年終獎金。崗位職責:1.負責智能硬件教育市場調(diào)研和產(chǎn)品需求推廣工作;2.負責開拓基礎教育、職校、高校等機器人及人工智能專業(yè)相關項目,終端及行業(yè)代理客戶商務洽談合作;3.負責開發(fā)教育培訓產(chǎn)品應...
    • 銷售經(jīng)理(濟南)

      8-12萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資架構(gòu):底薪8K-12K+高額提成(終端項目15%,渠道項目3%)+年終獎金。崗位職責:1.負責智能硬件教育市場調(diào)研和產(chǎn)品需求推廣工作;2.負責開拓基礎教育、職校、高校等機器人及人工智能專業(yè)相關項目,終端及行業(yè)代理客戶商務洽談合作;3.負責開發(fā)教育培訓產(chǎn)品應...
    • 銷售經(jīng)理(上海)

      8-12萬 | 上海-靜安區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資架構(gòu):底薪8K-12K+高額提成(終端項目15%,渠道項目3%)+年終獎金。崗位職責:1.負責智能硬件教育市場調(diào)研和產(chǎn)品需求推廣工作;2.負責開拓基礎教育、職校、高校等機器人及人工智能專業(yè)相關項目,終端及行業(yè)代理客戶商務洽談合作;3.負責開發(fā)教育培訓產(chǎn)品應...
    • 集成開發(fā)硬件工程師

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【該崗位只接受深圳線下面試,感謝】崗位職責:1.配合結(jié)構(gòu)工程師進行測試工裝的開發(fā)與調(diào)試,支持機器人硬件的測試與驗證,涉及到機械結(jié)構(gòu)和力學分析。2.參與結(jié)構(gòu)沖擊測試等硬件測試工作,確保機器人硬件在實際應用中的穩(wěn)定性與可靠性結(jié)合力學原理進行測試和分析。3.協(xié)助硬件...
    • 集成應用軟件開發(fā)工程師

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【該崗位只接受深圳線下面試,感謝】崗位職責:1. 編寫并維護機器人軟件測試腳本,確保機器人系統(tǒng)功能的正常運行。2. 排查機器人軟件中的bug,進行軟件調(diào)試與優(yōu)化。3. 參與機器人應用開發(fā),負責簡單的機器人功能模塊開發(fā)與實現(xiàn)。4. 配合硬件團隊進行機器人系統(tǒng)的集...
    • 嵌入式開發(fā)工程師(電機驅(qū)動...

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責機器人電機控制器算法的開發(fā)、代碼編寫、調(diào)試、測試等工作;2、負責持續(xù)跟蹤并解決電機控制相關技術(shù)問題;3、負責完成與電機控制算法相關的技術(shù)攻關;4、進行電機控制軟件的整機調(diào)試,并指導測試工程師進行現(xiàn)場的支持維護工作。任職要求:1.本科及以上學歷...
    • 硬件工程師 相同職位

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、負責機器人產(chǎn)品的硬件電路設計、Layout、PCB調(diào)試與測試工作;2、完成 BOM 等生產(chǎn)資料制作、審核等;3、負責機產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)工藝優(yōu)化與質(zhì)量跟蹤;4、跟進產(chǎn)品的試產(chǎn)和協(xié)助產(chǎn)品量產(chǎn)導入,快速解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職要求:1.電...
    • ID工程師

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 仿生設計與功能融合 - 負責人型機器人整體造型設計,結(jié)合人體關節(jié)運動學原理(如自由度、活動范圍),優(yōu)化仿生關節(jié)造型與動態(tài)交互表現(xiàn)(如手勢、步態(tài)); - 設計外觀與內(nèi)部傳動結(jié)構(gòu)(齒輪、連桿、減速器)的融合方案,確保機械功能與視覺美學的...
    • 機器人結(jié)構(gòu)工程師

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責腿足式機器人機械結(jié)構(gòu)方案技術(shù)路線調(diào)研、設計與測試;2.負責腿足式機器人本體及外圍設備結(jié)構(gòu)強度剛度分析、傳動系統(tǒng)間隙分析與結(jié)構(gòu)優(yōu)化;3.負責機器人關節(jié)標定、整機動力學參數(shù)標定、關節(jié)層動力學建模;4.參與機器人整機安裝、調(diào)試與優(yōu)化;5.參與機器人...
    • 運動控制算法工程師(足式人...

      30-60萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 負責高動態(tài)足式機器人運動控制算法仿真驗證;2. 負責機器人行走移動、任務作業(yè)等運動控制demo調(diào)試;3. 參與機器人關節(jié)設計、本體結(jié)構(gòu)設計改進與功能優(yōu)化;4. 參與機器人軟件系統(tǒng)開發(fā)和更新,確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定;5. 參與技術(shù)文檔編寫、歸檔。任職要...
    • 強化學習運動控制工程師

      25-55萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 研發(fā)基于強化學習的人形機器人運動控制算法;2. 搭建強化學習運動控制器訓練流程并優(yōu)化;3. 分析評估算法性能,迭代優(yōu)化控制策略;4. 與團隊協(xié)作,推動強化學習算法部署調(diào)試測試;5. 跟進人工智能前沿,為團隊引入新思路。任職要求:1. 本科及以上...
    • 機器人應用開發(fā)工程師

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1. 基于 Linux 操作系統(tǒng)的機器人功能開發(fā)工作;2. 根據(jù)已有仿真驗證算法編寫機器人實物控制程序;3. 調(diào)試機器人運動控制、抓取操作等案例,問題排查暴露;4. 機器人規(guī)劃、控制、檢測方法調(diào)研,仿真驗證。任職要求:1. 機械、電子、計算機等相關專...
    • 機器人運控軟件工程師

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 負責機器人運動控制軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計、開發(fā)和維護2. 開發(fā)和優(yōu)化機器人控制指令接口、運行時系統(tǒng)和調(diào)試工具鏈3. 構(gòu)建機器人控制軟件的自動化測試框架,保障系統(tǒng)可靠性4. 負責機器人控制算法的工程實現(xiàn)、性能優(yōu)化和部署集成5. 設計和實現(xiàn)機器人運行狀...
    • Linux應用開發(fā)工程師

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【面試流程:線上技術(shù)面,需準備電腦,共享屏幕,閱讀代碼】崗位職責:1. 負責基于 Linux 操作系統(tǒng)的機器人應用軟件開發(fā)工作;2. 根據(jù)產(chǎn)品功能需求,參與制訂軟件開發(fā)方案;3. 編寫測試軟件,調(diào)試產(chǎn)品功能,編寫相關技術(shù)實現(xiàn)文檔;4. 根據(jù)產(chǎn)品需求對使用的技術(shù)...
    • 集成應用工程師

      15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 配合結(jié)構(gòu)工程師進行關節(jié)測試工裝的開發(fā)與調(diào)試,支持機器人硬件的測試與驗證,涉及到機械結(jié)構(gòu)和力學分析。2. 參與結(jié)構(gòu)沖擊測試等硬件測試工作,確保機器人硬件在實際應用中的穩(wěn)定性與可靠性,結(jié)合力學原理進行測試和分析。3. 負責自動跟蹤軌道系統(tǒng)相關的設計...
    • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責腿足式機器人機械結(jié)構(gòu)方案技術(shù)路線調(diào)研、設計與測試;2.負責腿足式機器人本體及外圍設備結(jié)構(gòu)強度剛度分析、傳動系統(tǒng)間隙分析與結(jié)構(gòu)優(yōu)化;3.負責機器人關節(jié)標定、整機動力學參數(shù)標定、關節(jié)層動力學建模;4.參與機器人整機安裝、調(diào)試與優(yōu)化;5.參與機器人...
    • 解決方案

      10-12萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (備注:此崗位為外包崗,介意者勿擾)崗位說明:1、協(xié)助省公司、大區(qū)完成項目前期需求、方案的準備,為目標客戶提供天翼云私有云建設方案2、承擔部門的IT規(guī)劃、可行性研究、初步設計等咨詢類項目相關方案的起草編制、溝通、匯報等工作3、基于業(yè)界標準和實踐為重點客戶提供天...
    • java架構(gòu)師(英語流利)

      16-30萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1. 參與海外A+錢包支付系統(tǒng)的搭建;2. 主導需求的整體系統(tǒng)分析設計等工作,負責技術(shù)框架和基礎組件的選型和核心代碼開發(fā)3. 主導系統(tǒng)部署、客戶實施,獨立承擔日常問題的咨詢、排查等技術(shù)支持工作;4. 對核心流程進行優(yōu)化設計,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、擴展性、可...
    • C#軟件工程師

      面議 | 深圳 | 大專或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、新增功能、wpf開發(fā); 2、二次開發(fā)的功能、BUG修正;3、與團隊成員配合完成軟件項目的開發(fā)工作; 4、按計劃完成各項開發(fā)任務; 5、負責進行開發(fā)功能的單元測試、集成測試等工作 ;6、按項目要求撰寫各類技術(shù)文檔。任職要求:1、全日制大專...
    • 高級客戶經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 福州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、年齡:25歲~40歲, 學歷:全日制本科,英語4級,計算機及相關專業(yè)2、工作經(jīng)驗:5年以上的系統(tǒng)集成解決方案銷售經(jīng)驗,熟悉福建IT市場。3、工作能力:具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、善于與人合作、具備良好應變能力及開拓創(chuàng)新精神,具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作...
    • Automation-Se...

      面議 | 大連 | 本科或以上 | 6年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Key responsibilities :1.Lead project teams in the full project life cycle development of application solutions.2.Perform deta...
    • UE設計師 相同職位

      面議 | 廣州 | 不限 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、參與產(chǎn)品前期視覺風格的流行趨勢分析、用戶研究、概念設計等工作;2、負責產(chǎn)品界面的創(chuàng)意設計、視覺風格定位,確定未來延展規(guī)范和方向;3、負責軟件產(chǎn)品(B/S、C/S、手機產(chǎn)品等)的整體視覺風格把控和效果圖設計;4、協(xié)助相關部門完成公司企業(yè)宣...
    • 軟件運維工程師

      6-7萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:公司內(nèi)部OA、日志、運營、HR等系統(tǒng)的維護及相關開發(fā)工作任職資格:1、統(tǒng)招本科學歷,專業(yè)不限,計算機先關優(yōu)先2、1年以上java開發(fā)、運維工作經(jīng)驗
    • 高級JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.負責公司底層核心開發(fā)平臺的使用、開發(fā)與維護;根據(jù)用用戶需求,結(jié)合用戶應用領域的實際情況,設計正確、合理的軟件構(gòu)架,維護系統(tǒng)構(gòu)件及其接口 2.負責部門內(nèi)技術(shù)規(guī)范的修訂,并配合上級主管進行實施; 3.負責解決...
    • rom開發(fā)

      8-9萬 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android rom 開發(fā),android 盒子rom 的適配性定制開發(fā)等你來!
    • 銷售部經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職務說明:團隊管理及督導1) 根據(jù)公司營銷策略及業(yè)績目標,進行分解,帶領銷售團隊完成團體并銷售個人的銷售任務;2)開拓和維護所轄區(qū)域的客戶資源,重點跟進大客戶;3)負責銷售部成員的工作指導及日常銷售管理,包括人員結(jié)構(gòu)的調(diào)配;4)控制部門預算,降低銷售...
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