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電氣機(jī)械/設(shè)備/重工人才網(wǎng)

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    • MED-SFE Speci...

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Position SummaryThe role to drive sales effectiveness via1.Develop and maintain dashboards to equip sales and marketing team with ...
    • 外貿(mào)專員/助理

      4-5萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)訂貨合同進(jìn)行溝通確認(rèn),與國外廠商進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)。日常單據(jù)的整理、歸檔,數(shù)據(jù)的整理與提報(bào)等。職位要求:.英語四級(jí)以上,聽力良好,口語較為流利;.了解中西方文化差異,良好的協(xié)調(diào)和人際溝通技巧;.對(duì)數(shù)字敏感,思維嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);.熟悉...
    • 銷售代表 相同職位

      3-5萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:不限專業(yè), 大專及以上 林學(xué)、植物、農(nóng)學(xué)、氣象、生態(tài)、 土壤、農(nóng)田水利、機(jī)電、電子、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:基礎(chǔ)的英文閱讀能力熟悉0ffice等辦公軟件:表達(dá)和溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn):身體好,能適應(yīng)出差:良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 北京銷售

      4-6萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      不限專業(yè),大專及以上。林學(xué)、植物、農(nóng)學(xué)、氣象、生態(tài)、土壤、農(nóng)田水利、機(jī)電、電子、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;基礎(chǔ)的英文閱讀能力;熟悉Office等辦公軟件;表達(dá)和溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 銷售代表 相同職位

      5-8萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;任職要求:1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、具...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)及日常管理
    • 業(yè)務(wù)拓展專員

      5-8萬 | 無錫市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1:開拓新客戶,維護(hù)老客戶2:面銷+微信營銷3:能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈企圖心企業(yè)優(yōu)勢(shì):1:提供系統(tǒng)培訓(xùn);有成功的營銷系統(tǒng)2:完善公平公正的晉升體制3:階段性收益增長,前期后期收益都不錯(cuò)
    • 人事實(shí)習(xí)生

      4-6萬 | 無錫市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1對(duì)銷售管理工作有興趣,親和力強(qiáng)。2具有挑戰(zhàn)精神和學(xué)習(xí)的意愿。公司提供住宿。優(yōu)秀的伙伴可享受每年1--2次出國學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    • 三坐標(biāo)測(cè)量

      5-10萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)完成客戶三坐標(biāo)檢測(cè)委托,出具報(bào)告2、會(huì)UG優(yōu)先工資待遇:1. 薪酬體系:底薪+工作獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+享有國家規(guī)定節(jié)假日。2.人性化管理,有晉升空間,晉升方向:三坐標(biāo)測(cè)量/測(cè)繪工程師 —三坐標(biāo)高級(jí)工程師—技術(shù)部經(jīng)理;(每年的...
    • UG制圖員

      5-10萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)實(shí)物產(chǎn)品三維掃描數(shù)據(jù)進(jìn)行逆向三維建模;2、根據(jù)客戶要求對(duì)產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì);3、參與設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)及設(shè)計(jì)方案的制定,有效提高產(chǎn)品開發(fā)的持續(xù)性。崗位要求 :1. 工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2. 工作認(rèn)真,敬業(yè),吃苦耐勞;3....
    • 三維逆向建模繪圖員

      5-10萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      三維逆向機(jī)械工業(yè)繪圖工程師 2名(男女不限)具體要求及崗位職責(zé):1、機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、有三坐標(biāo)、二次元,掃描儀等設(shè)備操作使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、會(huì)熟練使用UG或PRO-E等軟件優(yōu)先錄用;4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神與踏實(shí)肯干認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度...
    • 機(jī)械制圖員

      5-10萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)實(shí)物產(chǎn)品三維掃描數(shù)據(jù)進(jìn)行逆向三維建模;2、根據(jù)客戶要求對(duì)產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì);3、參與設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)及設(shè)計(jì)方案的制定,有效提高產(chǎn)品開發(fā)的持續(xù)性。崗位要求 :1. 工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2. 工作認(rèn)真,敬業(yè),吃苦耐勞;3....
    • 淘寶客服

      4-6萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘人數(shù):10人 職位描述工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司銷售運(yùn)營維護(hù)各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)及各大行業(yè)網(wǎng)站推廣;2、處理公司日常工作,訂單跟蹤,配貨發(fā)貨,售后處理等。3、回復(fù)客戶詢單報(bào)價(jià),為客戶做報(bào)價(jià)單以及合同,并做工作記錄;4. 負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的銷售,淘寶解答戶疑問,引導(dǎo)客...
    • OEM銷售工程師(J136...

      8-10萬 | 天津-武清區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、確定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)的OEM客戶業(yè)務(wù)策略,完成銷售目標(biāo);2、完成負(fù)責(zé)的OEM客戶拜訪和銷售活動(dòng);3、對(duì)所負(fù)責(zé)的OEM客戶開展各項(xiàng)產(chǎn)品和品牌推廣活動(dòng);4、通過銷售活動(dòng)和商務(wù)政策,建立長期忠實(shí)的OEM大客戶,并協(xié)同分銷商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);5、對(duì)客戶提出的產(chǎn)...
    • 市場(chǎng)總監(jiān)(海塔)

      30-50萬 | 天津-武清區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.具有風(fēng)電行業(yè)全生命周期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及海塔、管樁的銷售經(jīng)驗(yàn);2.對(duì)風(fēng)電場(chǎng)開發(fā)、出售和收購的政策、流程、政府關(guān)系等方面有一定了解;3.對(duì)國內(nèi)海上風(fēng)電規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度和競爭對(duì)手有深入了解;4.對(duì)海塔出口市場(chǎng)有一定了解;
    • 海外風(fēng)電市場(chǎng)規(guī)劃總監(jiān)

      30-50萬 | 天津-武清區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.海外風(fēng)電市場(chǎng)需求洞察,結(jié)合政策、第三方研報(bào)、進(jìn)出口數(shù)據(jù)等研判國外市場(chǎng)增長及發(fā)展?jié)摿Γ?.負(fù)責(zé)海外產(chǎn)能落地研究,結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟(jì)性分析,海外建廠可行性研究報(bào)告,包括區(qū)域內(nèi)競爭對(duì)手市場(chǎng)占率、產(chǎn)品策略、銷售策略的調(diào)研和分析;3.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶的溝通...
    • 盤廠銷售工程師

      9-12萬 | 天津-武清區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、維護(hù)深入現(xiàn)有盤廠客戶客情關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)開展2、配合經(jīng)銷商和盤廠客戶,進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤及協(xié)助客戶報(bào)價(jià)選型替換資質(zhì)資料提供等3、完成規(guī)定數(shù)量的新客戶開發(fā),競爭對(duì)手客戶搶奪等4、 針對(duì)目標(biāo)客戶新產(chǎn)品推廣或者推廣會(huì)籌辦策劃溝通等5、公司內(nèi)各項(xiàng)工作流程具體執(zhí)行...
    • 市場(chǎng)總監(jiān)(出口陸上塔筒)

      30-50萬 | 天津-武清區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.初期負(fù)責(zé)陸塔出口市場(chǎng)考察、調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)預(yù)判,以及海外基地的選取2.后期運(yùn)營后負(fù)責(zé)策劃、制定并主導(dǎo)執(zhí)行國外塔筒基地的發(fā)展規(guī)劃3.負(fù)責(zé)陸塔產(chǎn)品向國外出口及銷售二、崗位要求:1.重點(diǎn)目標(biāo)國際市場(chǎng)有相關(guān)新能源尤其是風(fēng)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的
    • 自動(dòng)化銷售工程師

      5-10萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      男女不限,高職以上學(xué)歷,20~35歲,電氣或機(jī)電一體化自動(dòng)控制專業(yè),具有良好的個(gè)人素質(zhì),為人正直、誠懇、敬業(yè),有吃苦耐勞精神及團(tuán)隊(duì)精神,具有一定社交能力。有電氣自動(dòng)化產(chǎn)品(變頻器,PLC等)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,面試合格試用期1個(gè)月,正式錄用后簽定勞動(dòng)合同,交五...
    • 銷售助理 相同職位

      8-13萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)江浙滬地區(qū)的貨架經(jīng)銷商;2、在網(wǎng)上查找資料,打電話篩選出潛在的目標(biāo)客戶;3、對(duì)潛在的目標(biāo)客戶進(jìn)行實(shí)地考察,篩選出合適的經(jīng)銷商;4、定期對(duì)合作的經(jīng)銷商進(jìn)行回訪,了解客戶需求和存在的問題;5、配合經(jīng)銷商處理好售前、售中、售后的問題;6、完成領(lǐng)...
    • 銷售工程師 相同職位

      10-15萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)江浙滬貨架經(jīng)銷商的開發(fā);2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理與指導(dǎo)培訓(xùn);3、完成銷售任務(wù),簽訂合同,收款等;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求:1、本科及以上,會(huì)使用CAD,solidwork經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);...
    • 工藝/制程工程師(PE)

      10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貨架工廠車間管理;2、負(fù)責(zé)車間整個(gè)制程工藝的規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程改善工藝,降低產(chǎn)品成本;4、負(fù)責(zé)管理貨架工廠外協(xié)。崗位要求:1、本科學(xué)歷;2、負(fù)責(zé)貨架工廠車間管理。
    • 制冷工程師

      9-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.維修各類中央空調(diào)設(shè)備2.維修、冷卻塔、冷凝器清洗、空調(diào)機(jī)組保養(yǎng)等工作;3.收集有效用戶信息及時(shí)通報(bào)公司相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)改善;通過不斷提高自己服務(wù)水平,提高公司顧客滿意度;5.能接受出差任職要求:1.大專學(xué)歷,熟悉制冷原理,熟悉大型中央空調(diào)設(shè)備,尤...
    • 國際客戶官

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉與掌握公司經(jīng)營的產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù),廣泛接觸新能源行業(yè)客戶,多渠道收集客戶市場(chǎng)項(xiàng)目信息,尋找到適合公司產(chǎn)品的潛在客戶; 2、利用相關(guān)渠道和資源,了解和挖掘細(xì)分市場(chǎng)龍頭客戶的真實(shí)需求和購買意愿,具備獨(dú)立獲得訂單或項(xiàng)目定點(diǎn)的能力,完成對(duì)應(yīng)的銷售目標(biāo);...
    • 應(yīng)用技術(shù)工程師

      6-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      應(yīng)用技術(shù)工程師任職要求:1,大專以上學(xué)歷(統(tǒng)招),有制造工廠永磁電機(jī)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2,電機(jī)學(xué),機(jī)電專業(yè)優(yōu)先,有制造工廠設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3,23-35歲,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;崗位職責(zé):1,學(xué)習(xí)永磁電機(jī)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)永磁電機(jī)不同場(chǎng)景應(yīng)用技術(shù),學(xué)習(xí)...
    • 工業(yè)設(shè)計(jì)師(資深、高級(jí)、主...

      20-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電池及儲(chǔ)能產(chǎn)品線項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資源的整合及管理;2.根據(jù)產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略,分解設(shè)計(jì)任務(wù),跟蹤設(shè)計(jì)工作進(jìn)展及結(jié)果;3.規(guī)劃及預(yù)研產(chǎn)品設(shè)計(jì)語言,改善設(shè)計(jì)工作體系化思路;4.設(shè)計(jì)工作可行性評(píng)估,產(chǎn)品概念及創(chuàng)新設(shè)計(jì);5. 全...
    • 財(cái)務(wù)BP

      13-26萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、資本預(yù)算與控制:評(píng)估新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的資本支出提案,確保投資與公司戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)目標(biāo)一致,同時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品支出以達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。2、財(cái)務(wù)分析與建模:分析新產(chǎn)品創(chuàng)意的潛在收入、成本和盈利能力,開發(fā)財(cái)務(wù)模型以估算開發(fā)成本(包括人力、材料和間接費(fèi)用)。3、敏感性與...
    • 行政后勤專員

      8-12萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司班車路線安排和管理,以及公務(wù)車調(diào)度、安排、維護(hù)和司機(jī)管理;2、負(fù)責(zé)公司后勤日常的水電管理和設(shè)施維護(hù)維修工作;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司食堂食品安全,各項(xiàng)衛(wèi)生,伙食質(zhì)量等,做好員工飲食服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)員工宿舍和公司迎賓樓的全面管理工作,建立臺(tái)賬...
    • 電芯安全機(jī)理工程師

      15-45萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與全固態(tài)電池材料端安全機(jī)理分析工作,從材料端提出改善方案以降低材料端產(chǎn)熱,解決全固態(tài)本征安全問題;2.參與全固態(tài)電芯端安全機(jī)理研究,尤其是熱失控機(jī)理,包括觸發(fā)機(jī)制、傳播路徑及抑制方法等。3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電芯端安全機(jī)理研究工作,包括電安全(過充/過...
    • 海外商務(wù)合約經(jīng)理/主管

      15-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)投標(biāo)響應(yīng)、招標(biāo)文件解讀以及投標(biāo)標(biāo)書的制作。并整合公司內(nèi)外部資源,制定體現(xiàn)公司優(yōu)勢(shì)的投標(biāo)數(shù)據(jù)庫并不斷更新,形成投標(biāo)材料資源池,助力業(yè)務(wù)成功;2、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)合同模板等商務(wù)材料的起草,管理,并組織我司合同和客戶提供合同/協(xié)議的審核,提交決策評(píng)...
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