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  • 所屬行業(yè):
    • 設(shè)備濕法主管

      19-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、參與設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的編寫(xiě)、制定及執(zhí)行1、對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);2、參與設(shè)備月度維護(hù)及大中修; 3、編制設(shè)備大中修計(jì)劃并組織實(shí)施。二、設(shè)備疑難技術(shù)問(wèn)題處理設(shè)備疑難技術(shù)問(wèn)題提出解決方案并參與解決。三、新設(shè)備采購(gòu)提供選型參數(shù)及建議及時(shí)編寫(xiě)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū);...
    • 質(zhì)量技術(shù)員

      72-10萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部的管理工作,根據(jù)公司年度質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量技術(shù)部工作計(jì)劃并實(shí)施 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控 3、參與質(zhì)量事故原因分析與技術(shù)鑒定 4、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)性建議 5、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)前衛(wèi)生狀況和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作 6、監(jiān)督包裝標(biāo)...
    • 工藝擴(kuò)散資深工程師

      16-19萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與所屬區(qū)域的工藝管理、異常處理、產(chǎn)線維穩(wěn)及KPI達(dá)成,保證產(chǎn)線正常運(yùn)行; ...
    • 質(zhì)量體系主管

      19-26萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、公司管理體系建立、維護(hù)、改進(jìn);2、組織管理體系內(nèi)審、外審、管理評(píng)審的實(shí)施;3、組織應(yīng)對(duì)第三方對(duì)工廠的管理體系的審核、應(yīng)對(duì),并就審核發(fā)現(xiàn)提出改進(jìn)措施計(jì)劃,并跟蹤落實(shí);4、協(xié)調(diào)客戶審核工作的開(kāi)展,并就審核發(fā)現(xiàn)提出改進(jìn)措施計(jì)劃,并跟蹤落實(shí);5、各部門新...
    • 電氣主管

      17-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述崗位職責(zé):1、制定電氣專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度,并監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)審核公司電氣設(shè)備檢修計(jì)劃,系統(tǒng)控制參數(shù)等;3、負(fù)責(zé)組織編制電氣專業(yè)設(shè)備反事故措施、方案等;4、負(fù)責(zé)分析和檢查設(shè)備、儀表、運(yùn)行日志、報(bào)表記錄;5、...
    • 工藝鍍膜資深工程師

      16-19萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與所屬區(qū)域的工藝管理、異常處理、產(chǎn)線維穩(wěn)及KPI達(dá)成,保證產(chǎn)線正常運(yùn)行; ...
    • 工藝絲網(wǎng)資深工程師

      16-19萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與所屬區(qū)域的工藝管理、異常處理、產(chǎn)線維穩(wěn)及KPI達(dá)成,保證產(chǎn)線正常運(yùn)行; ...
    • 工藝主管/高工

      12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理,作業(yè)、工裝夾具標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)化和維護(hù)負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程等文件負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品新工藝、新技術(shù)、新材料的導(dǎo)入主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)工藝點(diǎn)檢,組織討論生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝技術(shù)問(wèn)題,并...
    • PQE主管

      18-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、管理車間質(zhì)量團(tuán)隊(duì);2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),策劃?rùn)z驗(yàn)方案,并執(zhí)行成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作;3、負(fù)責(zé)組織成品質(zhì)量異常的分析改進(jìn)工作;4、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的質(zhì)量狀態(tài)確認(rèn)和過(guò)期物料的檢驗(yàn)工作;"5、根據(jù)產(chǎn)品及過(guò)程關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),策劃并執(zhí)行各工序SPC抽...
    • EHS工程師

      10-14萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,制定完善各種規(guī)章制度;2、定期組織消防演習(xí)和應(yīng)急演練工作;3、負(fù)責(zé)工廠環(huán)保工作,監(jiān)督三廢的收集、處置,環(huán)境檢測(cè)、排污許可換證及年度環(huán)統(tǒng)工作;4、負(fù)責(zé)工廠人員安全行為管理和培訓(xùn),三違檢查、三級(jí)安...
    • 分布式光伏電站運(yùn)維值班員-...

      60-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、全面主持電站工作,對(duì)電站生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、安全、備品備件等負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)電站年度生產(chǎn)目標(biāo)的貫徹實(shí)施,進(jìn)行員工管理,制定具體工作計(jì)劃; 3、對(duì)重要檢修、重大運(yùn)行操作項(xiàng)目,組織制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)等相關(guān)部門的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)...
    • 設(shè)備主管/高工(絲網(wǎng)、鍍膜...

      19-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)本段設(shè)備的各項(xiàng)維護(hù)工程師,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)本段設(shè)備日常點(diǎn)檢維修、保養(yǎng)以及設(shè)備安裝調(diào)試工作,確保本段設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)本段設(shè)備的各項(xiàng)劃傷、皮帶印、洗盤(pán)印、碎片等指標(biāo)達(dá)成;4、負(fù)責(zé)本段設(shè)備人員技能的提升;5、協(xié)助生產(chǎn)和工藝王城產(chǎn)...
    • 設(shè)備倒班工程師

      12-16萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、做好所在區(qū)域設(shè)備日常點(diǎn)巡檢和設(shè)備運(yùn)行檢查,保證設(shè)備安全運(yùn)行;2、制訂各類維修、保養(yǎng)計(jì)劃并做好相關(guān)記錄工作,從而保證設(shè)備的稼動(dòng)率;3、完善設(shè)備使用的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、安全操作規(guī)程和相關(guān)表單并歸檔;4、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備...
    • 工藝濕法資深工程師

      16-19萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與所屬區(qū)域的工藝管理、異常處理、產(chǎn)線維穩(wěn)及KPI達(dá)成,保證產(chǎn)線正常運(yùn)行; ...
    • 質(zhì)量主管 相同職位

      17-22萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述崗位要求:1.負(fù)責(zé)制定、完善、監(jiān)督和落實(shí)部門管理制度和流程,保證操作過(guò)程規(guī)范化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提升合格率;參與公司相關(guān)規(guī)章制度建設(shè),并執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn),如人員考核調(diào)配等工作;3.負(fù)責(zé)公司進(jìn)料、加工和檢測(cè)的全面...
    • 計(jì)劃主管

      12-18萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)能分析,制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌控生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)控生產(chǎn)效率;2、合理調(diào)配生產(chǎn)資源,降低運(yùn)營(yíng)成本;3、統(tǒng)籌成品出貨,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn);4、制定計(jì)劃工作目標(biāo),分解、分工并監(jiān)督執(zhí)行;5、團(tuán)隊(duì)管理及帶領(lǐng)。任職條件:1、大專及以上學(xué)歷,工商...
    • QSM主管

      18-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、公司管理體系建立、維護(hù)、改進(jìn);2、組織管理體系內(nèi)審、外審、管理評(píng)審的實(shí)施;3、組織應(yīng)對(duì)第三方對(duì)工廠的管理體系的審核、應(yīng)對(duì),并就審核發(fā)現(xiàn)提出改進(jìn)措施計(jì)劃,并跟蹤落實(shí);4、協(xié)調(diào)客戶審核工作的開(kāi)展,并就審核發(fā)現(xiàn)提出改進(jìn)措施計(jì)劃,并跟蹤落實(shí);5、各部門新...
    • 暖通工程師 相同職位

      10-14萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,正負(fù)壓差進(jìn)行有效的控制2、制訂空調(diào)、鍋爐,真空,空壓,舒適性空調(diào)設(shè)備的管理、維護(hù)運(yùn)行方案和控制參數(shù),滿足潔凈室工藝要求,節(jié)約能耗;3、負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行記錄、維修保養(yǎng)記錄、設(shè)備履歷等技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔工作;4、...
    • 水處理工程師/主管

      10-19萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度計(jì)劃,為日常決策提供建議和信息支持;2、制定公司水處理設(shè)備/特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度,并負(fù)責(zé)實(shí)施,督查廠務(wù)設(shè)備保養(yǎng)情況;3、負(fù)責(zé)組織廠務(wù)水處理設(shè)備的日常維護(hù),及時(shí)處理故障,負(fù)責(zé)建立預(yù)防性維護(hù)制度和易損件強(qiáng)制更換制度,并負(fù)責(zé)實(shí)...
    • 氣化主管

      18-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定并不斷完善與特氣系統(tǒng)相關(guān)的規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。2、對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及管理。3、保障公司內(nèi)特氣系統(tǒng)的正常運(yùn)行,及時(shí)解決特氣系統(tǒng)使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。4、對(duì)特氣系統(tǒng)異常情況能夠按規(guī)范快速應(yīng)急處理。5、對(duì)特氣系統(tǒng)故障率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分...
    • AGV工程師/資深工程師

      10-18萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.全廠區(qū)的AGV(無(wú)人搬運(yùn))機(jī)器人維運(yùn)工作作2.設(shè)計(jì)系統(tǒng)規(guī)劃,根據(jù)參數(shù)要求,設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),對(duì)其分析及優(yōu)化跟進(jìn)設(shè)計(jì)零件的生產(chǎn)和裝配;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)部署、實(shí)施、調(diào)試,保證整體項(xiàng)目順利運(yùn)行;4.機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試、技術(shù)支持與指導(dǎo),設(shè)備維護(hù)、保修、突發(fā)狀況搶...
    • 設(shè)備鍍膜主管

      19-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、參與設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的編寫(xiě)、制定及執(zhí)行1、對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);2、參與設(shè)備月度維護(hù)及大中修; 3、編制設(shè)備大中修計(jì)劃并組織實(shí)施。二、設(shè)備疑難技術(shù)問(wèn)題處理設(shè)備疑難技術(shù)問(wèn)題提出解決方案并參與解決。三、新設(shè)備采購(gòu)提供選型參數(shù)及建議及時(shí)編寫(xiě)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū);...
    • IE工程師 相同職位

      10-14萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、項(xiàng)目工時(shí),人力標(biāo)配,產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立,維護(hù)和改善;2、標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析,流程分析),確定標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高生產(chǎn)效率;3、跟蹤各項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)資源保證項(xiàng)目推進(jìn);4、發(fā)掘運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的浪費(fèi),運(yùn)用精益思想及工具進(jìn)行改...
    • IQA主管

      18-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 建立原物料的檢驗(yàn)制度,確保原物料符合公司制定的標(biāo)準(zhǔn),保證檢驗(yàn)效率和檢驗(yàn)進(jìn)度;2 迅速反應(yīng)處理原輔料異常圍堵、原因分析和措施改進(jìn),推動(dòng)提升供應(yīng)商供應(yīng)質(zhì)量品質(zhì);3. 完善負(fù)責(zé)原輔料進(jìn)檢過(guò)程策劃、實(shí)施,保證原輔料的質(zhì)量;4. 完善落地基地供應(yīng)商管理規(guī)...
    • IT應(yīng)用主管

      10-16萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施運(yùn)行情況,解決日常工作中出現(xiàn)的異常網(wǎng)絡(luò)情況對(duì)公司涉及的網(wǎng)絡(luò)或其他使用的用戶名、密碼等信息進(jìn)行保存及記錄用戶權(quán)權(quán)限的設(shè)置與回收保證應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)作,解決異常問(wèn)題,金碟系統(tǒng)功能增設(shè)或減少的合理化建意,提出辦公所需的解決方案對(duì)于系...
    • 區(qū)域運(yùn)維

      72-10萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      專業(yè):電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)。本科及以上學(xué)歷。
    • 設(shè)備資深工程師

      14-22萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

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      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施設(shè)備日常維護(hù)和定期檢查工作,保障設(shè)備正常運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)設(shè)備改造更新和技術(shù)論證,提升設(shè)備的生產(chǎn)能力;3、協(xié)助主管優(yōu)化并合理設(shè)置部門各崗位配置、制定崗位職責(zé)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,5年以上光伏電池設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),3年以上光伏行業(yè)管理...
    • 工程審查

      72-10萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      專業(yè):不限專業(yè)。本科及以上學(xué)歷。
    • 暖通主管/工程師

      8-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

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      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)暖通動(dòng)力系統(tǒng)整體運(yùn)行,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;2、對(duì)站房、人員工作紀(jì)律、巡檢記錄定期巡查;3、編制系統(tǒng)運(yùn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件與表單;4、負(fù)責(zé)暖通人員管理、組內(nèi)員工分配、調(diào)動(dòng)等工作,制定崗位工作職責(zé);5、負(fù)責(zé)暖通各類費(fèi)用的審核,運(yùn)營(yíng)成本定期分析,落實(shí)節(jié)能降...
    • 運(yùn)維工程師(安徽宣城)

      8-12萬(wàn) | 宣城市 | 中專 | 1年以下

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      工作職責(zé): 1.按照規(guī)程要求,做好場(chǎng)站內(nèi)設(shè)備定期巡視、特殊巡視、定期維護(hù)等工作;2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理,參與電站維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)電站運(yùn)維規(guī)程,檢修規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂;4.負(fù)責(zé)電站的檢修及技改方案的制定;5.參與設(shè)備的檢修,技改工作...
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