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上海通信(設(shè)備/運營/服務(wù))人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 總裁助理(財務(wù)背景)

      35-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險管理機制,識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險等建議和計劃,建立公司經(jīng)營預(yù)警系統(tǒng)2、參與公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃分析與決策;3、深度參與并推動公司財務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性及規(guī)范性落地;4、參與公司融資相關(guān)工作,并建立相關(guān)各方...
    • 高級招聘專員

      13-14萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.按照崗位需求進行人員畫像梳理,并明確招聘需求;2.根據(jù)招聘需求開展招聘,人員souring,初步面試甄選,人員推薦及跟進面試等全流程的招聘3.跟進面試后的薪資核定,人員入職,以及試用期內(nèi)的溝通等;4.參與招聘流程及制度優(yōu)化,推進招聘效率5.招聘相...
    • 機器人視覺算法工程師

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)機器人應(yīng)用的視覺開發(fā)工作,包括3D視覺重建、工藝區(qū)域識別及軌跡引導(dǎo),點云處理等集成開發(fā);2. 參與項目中視覺應(yīng)用的需求分析,架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作;3. 跟蹤機器視覺技術(shù)及其在機器人應(yīng)用領(lǐng)域的發(fā)展趨勢。任職要求1. 本科及以上學(xué)歷,計算機、自動...
    • 外貿(mào)銷售

      8-12萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熟悉公司產(chǎn)品和報價,參與商務(wù)談判;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國外推廣,客戶開發(fā),市場開拓;3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的處理及跟進,突發(fā)狀況協(xié)調(diào)處理及時與客戶溝通;4.通過郵件、電話及其他多種網(wǎng)絡(luò)渠道聯(lián)系新老客戶,傳遞產(chǎn)品價值,解答疑問,編制報價,簽到合同;5.客戶資...
    • 自動化機械工程師

      15-28萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成工業(yè)機器人自動化設(shè)備工程項目的機械方案設(shè)計;2.負(fù)責(zé)分析和解決公司自動化需求,負(fù)責(zé)非標(biāo)自動設(shè)備方案設(shè)計可行性評估,實施,調(diào)動,驗收,運維,并有適當(dāng)?shù)难邪l(fā),組裝調(diào)試能力;3.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備工程項目的售前和售后技術(shù)支持工作;4.優(yōu)化自動化設(shè)備...
    • 工業(yè)機器人本體設(shè)計工程師

      12-24萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工業(yè)機器人的整體方案及局部重要組件的設(shè)計與開發(fā);2.獨立或帶領(lǐng)設(shè)計組主導(dǎo)從產(chǎn)品需求,產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品導(dǎo)入,產(chǎn)品升級的全周期活動;3.獨立或指導(dǎo)設(shè)計組進行工業(yè)機器人結(jié)構(gòu)分析及優(yōu)化,加工及裝配工藝;4.獨立或指導(dǎo)設(shè)計組進行圖紙繪制、設(shè)計數(shù)據(jù)的輸出、...
    • 生產(chǎn)運營經(jīng)理

      17-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、結(jié)合銷售目標(biāo)、庫容面積規(guī)劃備貨節(jié)奏;建立庫存周轉(zhuǎn)跟蹤機制; 建立庫存庫齡跟蹤機制2、根據(jù)下單要求,進行訂單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決; 3、依據(jù)訂單需求,組織編排物料采購計劃和主生產(chǎn)計劃排配; 4、組織實...
    • 計劃主管

      20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合銷售目標(biāo)、庫容面積規(guī)劃備貨節(jié)奏;建立庫存周轉(zhuǎn)跟蹤機制; 建立庫存庫齡跟蹤機制2、根據(jù)下單要求,進行訂單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決; 3、依據(jù)訂單需求,組織編排物料采購計劃和主生產(chǎn)計劃排配; ...
    • 生產(chǎn)計劃經(jīng)理 (MJ002...

      15-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合銷售目標(biāo)、庫容面積規(guī)劃備貨節(jié)奏;建立庫存周轉(zhuǎn)跟蹤機制; 建立庫存庫齡跟蹤機制2、根據(jù)下單要求,進行訂單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決; 3、依據(jù)訂單需求,組織編排物料采購計劃和主生產(chǎn)計劃排配; ...
    • 生產(chǎn)計劃經(jīng)理

      12-20萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合銷售目標(biāo)、庫容面積規(guī)劃備貨節(jié)奏;建立庫存周轉(zhuǎn)跟蹤機制; 建立庫存庫齡跟蹤機制2、根據(jù)下單要求,進行訂單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決; 3、依據(jù)訂單需求,組織編排物料采購計劃和主生產(chǎn)計劃排配; ...
    • 人力信息系統(tǒng)HRIS

      30-50萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃主導(dǎo) HRIS 產(chǎn)品路線圖制定,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃系統(tǒng)功能升級與新模塊開發(fā)。管理產(chǎn)品生命周期,從需求調(diào)研、原型設(shè)計到上線推廣,確保按時交付高質(zhì)量解決方案。需求分析與解決方案設(shè)計深入調(diào)研 HR 部門、管理層及員工需求,梳理痛點(如流程繁瑣、...
    • 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC...

      8-9萬 | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)主生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;2.對缺料進行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成;3.負(fù)責(zé)超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告;4.負(fù)責(zé)物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析,查找原因并制定解決辦法;5.監(jiān)控庫存水平,保證...
    • AI infra工程師-自...

      30-50萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: - 完成數(shù)據(jù)管理平臺搭建,維護自動駕駛持續(xù)學(xué)習(xí)的全自動數(shù)據(jù)及模型生產(chǎn)流程,高效支持?jǐn)?shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、自動標(biāo)注、模型訓(xùn)練、模型評測等不同類型任務(wù)- 負(fù)責(zé)自動駕駛工具鏈數(shù)據(jù)平臺后端及真值系統(tǒng)后端的開發(fā)及維護工作。- 負(fù)責(zé)開發(fā)自動駕駛數(shù)據(jù)流水線,構(gòu)建高...
    • 三電研發(fā)工藝工程師

      25-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1. 學(xué)歷:本科及以上2. 專業(yè):車輛工程/機械、電氣及自動化相關(guān)專業(yè)3. 工作經(jīng)驗:電機、模組、減速器等精密裝配工藝5年以上,有集成電路焊接經(jīng)驗優(yōu)先4. 有產(chǎn)品組裝過程工裝開發(fā)能力和項目協(xié)調(diào)能力5. 熟悉使用UG、AutoCAD等專業(yè)軟件工作內(nèi)容:...
    • 工裝工程師(總裝方向)

      25-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工裝工程師崗位要求:1. 學(xué)歷:本科及以上2. 專業(yè):機械工程、工業(yè)工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè),3. 工作經(jīng)驗:具有 3 年以上制造行業(yè)總裝工裝工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗,深入熟悉乘用車或?qū)S密嚳傃b工藝流程,涵蓋上車體與底盤合裝、內(nèi)飾裝配、動力系統(tǒng)安裝等關(guān)鍵環(huán)節(jié),清楚各裝...
    • 汽車總裝工藝工程師

      25-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1. 學(xué)歷:211本科及以上2. 專業(yè):車輛工程/機械、電氣及自動化相關(guān)專業(yè)3. 工作經(jīng)驗:3年以上,有乘用車/專用車企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先4. 熟悉IATF16949質(zhì)量管量體系,對五大工具APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA有實際的應(yīng)用能力5...
    • 高級嵌入式工程師

      30-60萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護和開發(fā)調(diào)試EtherCAT,CANopen,Modbus工業(yè)總線協(xié)議棧;2、負(fù)責(zé)編寫和調(diào)優(yōu)運動控制中間件軟件,編寫子系統(tǒng)級控制軟件,應(yīng)用于工業(yè)控制、運動控制和電機驅(qū)動等應(yīng)用;3、負(fù)責(zé)基于嵌入式MCU的多傳感器(激光雷達(dá)、相機)硬同步4、根...
    • 布道師

      9-10萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在詳細(xì)了解公司產(chǎn)品功能和產(chǎn)品使用的基礎(chǔ)上,編制輸出產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品使用說明等相關(guān)培訓(xùn)教案、宣講PPT、課程視頻2、現(xiàn)場指導(dǎo)演示設(shè)備保養(yǎng),設(shè)備維護維修,在項目上形成使用維護標(biāo)準(zhǔn)3、制定培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計劃,對用戶進行宣講、培訓(xùn)及考核4、為用戶提供技術(shù)支...
    • 汽車總裝工藝工程師

      13-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品制造可行性分析及參與制造需求分析(同步工程)2、負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品制造策略3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總裝同步工程校核/產(chǎn)品裝配圖樣工藝性審核4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總裝試制過程問題原因分析及推進研發(fā)問題解決5、參與產(chǎn)品裝配工裝方案的驗證和評審6、參與總裝區(qū)域新技術(shù)、...
    • 招聘經(jīng)理/主管

      23-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.制造類(結(jié)構(gòu)&工藝&質(zhì)量&生產(chǎn)類)職位的需求對接,畫像梳理,招聘計劃制定2.人才庫的補充及激活3.制造類崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進并穩(wěn)定5.參與招聘流程的優(yōu)化6.招聘進度的管理及渠道開拓任職要求:1,5年以上制造類招...
    • 制動工程師

      20-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (1)線控制動系統(tǒng)及零部件的設(shè)計與開發(fā):①負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)方案制定、系統(tǒng)匹配計算、仿真和優(yōu)化,確保符合整車性能和安全要求;②完成液壓制動系統(tǒng)(包括制動主缸、助力器、卡鉗、制動管路等)3D/2D圖紙設(shè)計;③完成EHB電子助力系統(tǒng)的推動及傳動及結(jié)構(gòu)的零部件設(shè)計開發(fā)工作...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      35-55萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.核心崗位的招聘:不局限于指導(dǎo)和協(xié)調(diào),需要自己具備高端人才招聘交付能力;2.薪酬績效的規(guī)劃與管理:進行整體績效方案的設(shè)計與規(guī)劃,對不同業(yè)務(wù)單元進行差異化績效方案設(shè)計并推動落地;差異化薪酬方案設(shè)計與推動落地;以及薪酬績效數(shù)據(jù)的管理3.業(yè)務(wù)的勞資合規(guī)與...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.通過對接需求方,進行產(chǎn)品需求分析及規(guī)劃,形成相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)工作流程和開發(fā)流程;2.通過進行需求及場景等調(diào)研 ,迭代解決客戶新訴求與建議;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息框架搭建以及交互設(shè)計,產(chǎn)出線框圖與PRD;4.給UI、前后端開發(fā)、測試人員傳達(dá)產(chǎn)品理念以及產(chǎn)品流...
    • 電子硬件工程師(伺服驅(qū)動器...

      23-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.按照產(chǎn)品需求與規(guī)格書制定硬件設(shè)計方案,完成器件選型與計算,電路設(shè)計與調(diào)試;2.根據(jù)伺服驅(qū)動的需求設(shè)計設(shè)計原理圖;3.參與伺服驅(qū)動設(shè)計硬件測試方案,分析測試結(jié)果及解決技術(shù)問題;4.解決測試問題并優(yōu)化歸檔;5.指導(dǎo)layout,進行選型及成本控制;任...
    • IPO及融資崗

      25-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.參與公司IPO相關(guān)事務(wù),對接相關(guān)機構(gòu),撰寫材料,并推動進展2.參與公司投融資相關(guān)事宜,并進行相關(guān)調(diào)研,材料撰寫等3.進行投資者關(guān)系維護,并參與談判,并解決具體問題4.進行市場或者行業(yè)調(diào)研,輸出白皮書等調(diào)研報告5.其他IPO或融資相關(guān)事宜任職要求:...
    • 戰(zhàn)略及融資崗

      20-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1)包括但不僅限于組織協(xié)調(diào)融資路演,財務(wù)及法務(wù)盡調(diào)以及交易管理等工作;2)投資者關(guān)系維護;3)投融資相關(guān)的外部關(guān)系維護及管理 4)相關(guān)模型搭建及風(fēng)險控制 5)參與IPO工作 任職資格A)本科以上學(xué)歷,法務(wù)/財務(wù)背景優(yōu)先,專業(yè)不限B)具備FA...
    • 招聘專家/經(jīng)理(產(chǎn)研)

      20-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.產(chǎn)研類(算法及開發(fā)類)高端職位的畫像梳理2.人才庫的補充及激活3.產(chǎn)研類崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進并穩(wěn)定5.參與招聘流程的優(yōu)化任職要求:1,3年以上招聘經(jīng)驗,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2,擅長產(chǎn)研類候選人的的尋訪,挖獵,尤其對高端研發(fā)崗位有...
    • 總裁助理(產(chǎn)品背景)

      30-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入業(yè)務(wù)一線,進行業(yè)務(wù)關(guān)鍵工藝、標(biāo)準(zhǔn)的了解,為公司重大決策提供支撐依據(jù);2、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險管理機制,識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險等建議和計劃,建立公司經(jīng)營預(yù)警系統(tǒng)3、就公司重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務(wù)和風(fēng)險分析,并實質(zhì)性參與和推動落...
    • 電機研發(fā)工程師

      28-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過仿真等手段確定電磁方案及電機基本性能,完成電機定子組件,轉(zhuǎn)子組件,繞線方案設(shè)計2、負(fù)責(zé)電機測試方案的制定,并協(xié)助測試部門完成各項測試、試驗任務(wù),測試結(jié)果分析及設(shè)計優(yōu)化3、負(fù)責(zé)電機可制造性設(shè)計并制定電機的工藝方案、工藝路線,編制電機的工藝文...
    • 機器人算法工程師(人形)

      25-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)人形機器人整體運動控制算法開發(fā)及測試,包括但不限于運動及靜態(tài)下的姿態(tài)、步態(tài)、穩(wěn)態(tài)的常規(guī)算法的開發(fā)與優(yōu)化;2.人形機器人的正/逆運動學(xué)求解、動力學(xué)建模與強化學(xué)習(xí)訓(xùn)練;3.人形機器人的運動學(xué)步態(tài)的軌跡規(guī)劃研究,并能進行仿真環(huán)境下的仿真測試;4.樣機...
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