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企
任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉linux、tcp/ip網(wǎng)絡(luò)原理等，掌握Linux操作系統(tǒng)的管理及優(yōu)化，能夠獨(dú)立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類問題2、了解hadoop,storm,hive,kafka,flume,hbase,slider,spark,zooke...
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企
職責(zé)描述：-Establishing electrical solution for production equipment -Designing the elect...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的AGV和各種非標(biāo)件設(shè)計(jì)。2、與客戶交流、打和技術(shù)方案3、負(fù)責(zé)選型設(shè)備中用到的外購元器件，設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制,BOM表制作4、對(duì)于新零件申請(qǐng)編碼，跟蹤產(chǎn)品制作。 5.、現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作...
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企
職責(zé)描述：1、通過對(duì)高端客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；2、通過人脈拓展、商業(yè)合作、理財(cái)沙龍等方式，有效拓展新客戶；3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)理財(cái)咨詢與服務(wù)；4、組織各種高端理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等；5、為客戶...
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企
工作職責(zé)：1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓展不同類型的區(qū)域代理商，包括：M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，包括：培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等；3、依托自身...
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企
二手車收購
10-12萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車輛進(jìn)行估價(jià)；2、按照公司的要求收購車輛任職資格：1、2年以上二手車評(píng)估或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有二手車行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；2、對(duì)車輛翻新整備方式和價(jià)格熟悉；3、能自己駕車執(zhí)行驗(yàn)車任務(wù)者優(yōu)先。?分享微信郵件
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企
崗位要求：
1、3年以上渠道拓展、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有很強(qiáng)的運(yùn)營商系統(tǒng)公關(guān)和商務(wù)拓展能力，有全國各省市移動(dòng)運(yùn)營商豐富的資源積累；
3、能長期出差。
崗位職責(zé)：
1、建立并維護(hù)與三大運(yùn)營商的良好合作關(guān)系，推進(jìn)與運(yùn)營商的合作項(xiàng)目；
2、負(fù)...
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企
1.建立瑞翼中基干培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程庫.培訓(xùn)講師選拔與管理.培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等，以便于
培訓(xùn)部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行；
2. 制定并落地培訓(xùn)相關(guān)流程，包括培訓(xùn)需求調(diào)查流程.培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控評(píng)
估流程等，培訓(xùn)申請(qǐng)流程等，以便與培訓(xùn)工作能加高效的開展與實(shí)行；
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企
崗位職責(zé)：
1.與集團(tuán)公司大區(qū)銷售人員共同承擔(dān)所在區(qū)域的銷售目標(biāo)，協(xié)助銷售人員達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.主導(dǎo)開發(fā)集團(tuán)公司產(chǎn)品（PLC、HMI、伺服及變頻器等）的在區(qū)域行業(yè)應(yīng)用方案及系統(tǒng)方案，推動(dòng)市場實(shí)施和復(fù)制，對(duì)成功的市場應(yīng)用需輸出相應(yīng)的應(yīng)用案例；
3.對(duì)...
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企
1.協(xié)助各個(gè)中心負(fù)責(zé)人制定年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作；
2.協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃；
3.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，搜尋合格候選人為中心儲(chǔ)備；
4.負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作...
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企
崗位職責(zé)：
1、配合代理商，為客戶提供M3tekic芯片選型，方案技術(shù)講解、產(chǎn)品演示；
2、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解并分析客戶需求，挖掘市場機(jī)會(huì)；
3、為客戶提供技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶使用過程中的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)銷售、技術(shù)、研發(fā)各部門之間的協(xié)調(diào)工作...
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企
技術(shù)員
7-10萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
注意公司地址在蘇州能來蘇州，不能過來蘇州的非誠勿擾，人事部劉主管備注找工作即可；上下方可咨詢【基本要求】：1、16-40周歲，男女不限，學(xué)歷不限，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，身體健康、能吃苦耐勞、無犯罪前科【薪資待遇】：考勤獎(jiǎng)金：400一800元/月公司急招留任公司的...
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企
崗位職責(zé)1、組織建立和完善生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)，執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡人力資源。3、分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織...
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企
分析工程師
7-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究和分析檢測工作；2、協(xié)助完成新藥的各種分析方法的開發(fā)、公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制，記錄原始數(shù)據(jù)；3、協(xié)助主管完成資料的搜集、匯總及申報(bào)資料中有關(guān)方面的撰寫；4、負(fù)責(zé)公司分析儀器的操作、維護(hù)和保養(yǎng)及實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)日常事務(wù)。任職要...
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企
初級(jí)工藝工程師
12-14萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、Resposible for developing new production technology concept for new products and improving the existing technologies to ac...
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企
訂單處理員
面議
| 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、In the job, put Enviroment, Occupational Health and Safety as the top priority, and follow the requirement of SEAL Safe Pro...
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企
職責(zé)描述：1.Assist the Design engineer / Design Teamleader to develop Design Alternatives in teamwork between the internal departments,...
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企
工業(yè)工程師
面議
| 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
SEAL Industrial Engineer (Suzhou) 蘇州西門子電器有限公司 工業(yè)工程師（蘇州）Job ID: TPMT38252Job Family: ManufacturingLocation: SUZHOUDivision/Departme...
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企
崗位職責(zé)：
1、通過微博、微信、百度、360等其他新興社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)推廣模式，策劃推廣公司產(chǎn)品；
2.了解用戶在社交媒體，尤其是微信上的行為路徑,并能夠依此進(jìn)行相應(yīng)的傳播策劃；
3.利用線上資源進(jìn)行產(chǎn)品推廣，參與線上活動(dòng)策劃/組織/執(zhí)行；
4. 撰寫或指導(dǎo)...
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企
不求專業(yè)，只要用心！
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企
電子工程師（高薪）職位描述(Job De****ions) 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有正弦波逆變器或射頻電源實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有2KW以上DC/DC開關(guān)電源或射頻電源實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、有解決開關(guān)電源EMI問題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 5、懂得開關(guān)電源產(chǎn)...
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企
1. 有1~2年Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Android開發(fā)平臺(tái)及框架原理，并且開發(fā)過1~2款成熟產(chǎn)品；
2. 有2年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉jdk, 有Web Service, Socket,Http,Thread等網(wǎng)絡(luò)編輯經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉Ec...
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企
崗位職責(zé):1.針對(duì)公司已投放市場的產(chǎn)品給予運(yùn)營部門自行車車輛硬件技術(shù)支持，提供市場運(yùn)維人員基本技術(shù)指導(dǎo)；2.車輛維修手冊(cè)編制，負(fù)責(zé)收集已投放市場的產(chǎn)品問題及提供維修解決方案；3.根據(jù)公司產(chǎn)品需求以及市場回饋，進(jìn)行自行車整車及零部件的優(yōu)化設(shè)計(jì)；4.協(xié)助建立公司車...
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SEAL Electrical Equipment Engineer (Suzhou) 蘇州西門子電器有限公司 電氣設(shè)備工程師（蘇州）Job ID: TPMT38251Job Family: ManufacturingLocation: SUZHOUDivis...
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企
崗位要求：
1.35-48歲，男女不限，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 5年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)上市前操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.接受過相關(guān)知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)以及獲得資格證書；
4.工作細(xì)致、嚴(yán)...
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配送跟單員
11-11萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
公司在江蘇蘇州，無意向者勿擾！！！【薪資待遇】底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；———————————————————————————————————【短途物流】：底薪+出車補(bǔ)貼（實(shí)習(xí)期1個(gè)月）【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二。一車...
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企
職責(zé)描述：1.Hotline support for parts of low-voltage product, include: Product selection consulting;Function confirm ; Troubleshooting&...
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企
職責(zé)描述：1、幫助所轄團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶，向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議；2、負(fù)責(zé)高級(jí)客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理的招募，甄選，輔導(dǎo)及管理；3、配合市場部開展多渠道的推廣活動(dòng)，并為客戶提供詳細(xì)的解釋說明；4、管理和控制理財(cái)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，通過高質(zhì)量客戶拜訪擴(kuò)...
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企
制造工程師
面議
| 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
SEAL Manufacturing Engineer（Suzhou）西門子中國有限公司 制造工程師 (蘇州)Job ID: TPMT38250Job Family: ManufacturingLocation: SUZHOUDivision/Departme...
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企
職責(zé)描述：1.Electrical design for equipment controlling, plc and IPC programming2.Trouble shooting3.Orginize internal training4.Put EHS...
