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工作職責(zé)：??1、制度設(shè)計與流程體系搭建：推進落實人力資源制度與流程體系建設(shè)，確保合法合規(guī)、防控風(fēng)險、流程高效；2、??流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化??：主導(dǎo)SSC業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，運用專業(yè)方法論提升流程效率，減少冗余環(huán)節(jié)；??3、政策研究與制定??：研究行業(yè)...
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人事COE專家/高級專家
10-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)??1、制度設(shè)計與流程體系搭建：推進落實人力資源制度與流程體系建設(shè)，確保合法合規(guī)、防控風(fēng)險、流程高效；2、??流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化??：主導(dǎo)SSC業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，運用專業(yè)方法論提升流程效率，減少冗余環(huán)節(jié)；??3、政策研究與制定??：研究行業(yè)成...
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工作職責(zé)1. 負責(zé)非生產(chǎn)性物料供應(yīng)商引入、審核、風(fēng)險評估、優(yōu)化等管理，對非生產(chǎn)性供應(yīng)商資源池進行定期維護；2. 負責(zé)非生產(chǎn)性物料（辦公用品、設(shè)備及維修、IT軟硬件、人力外包服務(wù)、營建工程、食材和勞保等）品類采購；3. 負責(zé)與供應(yīng)商的商務(wù)談判，合同擬定，合同執(zhí)行...
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職責(zé)描述：工作職責(zé):1.技術(shù)與工藝研究：對預(yù)研項目涉及的新技術(shù)、新工藝進行調(diào)研和分析，了解發(fā)展趨勢，定義開發(fā)路徑。2.設(shè)計與開發(fā)：完成設(shè)備的需求解讀，草圖繪制，方案輸出，成本評估，3D&2D圖檔設(shè)計，BOM發(fā)布等工作；負責(zé)設(shè)備的機械設(shè)計，輔助視覺方案輸出...
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1.技術(shù)研究與創(chuàng)新：對前沿技術(shù)進行調(diào)研和分析，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。進行新技術(shù)、新工藝、新材料的研究和實驗，為產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支持。2.項目管理與執(zhí)行：參與或負責(zé)預(yù)研項目的規(guī)劃與實施，確保項目各節(jié)點按時完成。3.設(shè)計與開發(fā)：完成設(shè)備的需求解讀，草圖繪制，方案輸出，...
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工作職責(zé):1.技術(shù)與工藝研究：配合機構(gòu)工程師, 對預(yù)研項目涉及的新技術(shù)、新工藝進行調(diào)研和分析，了解發(fā)展趨勢，定義開發(fā)路徑。2.軟件設(shè)計與開發(fā)：制定設(shè)備的硬件拓補圖、程序邏輯圖、Setup Sop、BOM、IO表、CT_Breakdown表、輔助視覺方案輸出與電...
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職責(zé)描述：1、完成個人銷售目標(biāo)（客戶開發(fā)、銷量、回款等）；負責(zé)直營客戶銷售及風(fēng)險管理；2、區(qū)域目標(biāo)盤廠客戶開發(fā)、客情維護，擴大銷量占比及盤廠覆蓋率；3、做好行業(yè)客戶訂單落地及管理，確保行業(yè)訂單準(zhǔn)確歸屬對應(yīng)銷售人員及行業(yè)；4、配合行業(yè)銷售人員共同開發(fā)行業(yè)客戶/項...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，并推動執(zhí)行；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)及維護，組織執(zhí)行有效的銷售策略，對本區(qū)域內(nèi)的市場占有率及銷售業(yè)績目標(biāo)總體負責(zé)；3、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各項目的營銷特點，確定有效的營銷方式，有權(quán)調(diào)配各營...
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工作內(nèi)容：1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護及增進已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流；6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解；7、負...
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企
工作職責(zé)： 1、正確解讀公司的合同、政策、通知文件并及時傳達及培訓(xùn)經(jīng)銷商，根據(jù)區(qū)域銷售戰(zhàn)略，落實營銷計劃的實施以完成制定銷售目標(biāo)；2、負責(zé)所屬區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，規(guī)范市場管理，確保各類形象店的建設(shè)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)；3、負責(zé)所屬區(qū)域競品信息收集，調(diào)查；...
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流量計銷售工程師
6-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、執(zhí)行公司銷售政策和區(qū)域銷售計劃，完成個人年度銷售目標(biāo)2、回收應(yīng)收帳款3、實施客戶資源開發(fā)和維護計劃，4、維護和開發(fā)設(shè)計院和代理商工作5、及時了解、分析市場動態(tài)，反饋客戶需求及其他相關(guān)信息。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)自動化或與儀表、自動化相...
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總賬會計
相同職位
7-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、熟悉賬務(wù)處理流程，包括：憑證錄入、科目核算、報表編制等；2、通過對財務(wù)報表的梳理與分析，評估財務(wù)狀況和健康度，并提出改進建議；3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善會計核算流程、制定核算制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)助年度審計及其他專項審計、評估等相關(guān)工作；5、及時跟進...
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人力資源專家（COE）
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)組織發(fā)展需要進行組織診斷、優(yōu)化現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)，制定組織發(fā)展規(guī)劃及具體策略，有效提升組織效能；2、制定公司人才發(fā)展計劃，建立適合公司發(fā)展需求的崗位勝任力模型，定期開展人力評估和人才盤點，優(yōu)化人力配置；3、建立公司任職資格體系、人才發(fā)展體系，并持續(xù)...
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總賬會計
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】1、熟悉賬務(wù)處理流程，包括：憑證錄入、科目核算、報表編制等；2、通過對財務(wù)報表的梳理與分析，評估財務(wù)狀況和健康度，并提出改進建議；3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善會計核算流程、制定核算制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)助年度審計及其他專項審計、評估等相關(guān)工作；5、及時跟...
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企
崗位職責(zé)：1、負責(zé)非標(biāo)自動化項目的現(xiàn)場技術(shù)支持與實施；2、參與項目需求分析，提供技術(shù)解決方案；3、解決項目實施過程中的技術(shù)問題，確保項目順利進行；4、編寫技術(shù)文檔及項目報告。崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、具備3年以上非...
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HR管培生
7-13萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助負責(zé)組織管理、文化管理工作；2、協(xié)助進行員工招聘和選拔工作，包括簡歷篩選、面試安排等；3、負責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工日程咨詢，維護良好的員工關(guān)系；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合...
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審計負責(zé)人
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 財務(wù)審計： 參與制定并執(zhí)行年度財務(wù)審計計劃，對公司財務(wù)報表、會計憑證、賬務(wù)處理等進行獨立、客觀的審計，確保財務(wù)信息的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。 對公司財務(wù)內(nèi)部控制制度進行審計，評估其設(shè)計和運行的有效性，識別潛在風(fēng)險，提出改進建議。 ...
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企
工作職責(zé)：1、完善公司職級體系，優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道，建立公司管理、專業(yè)人才培養(yǎng)體系；2、建立各層級崗位人才素質(zhì)模型、評價系統(tǒng)，建議完善的崗位任職資格體系；3、公司核心人才發(fā)展管理，設(shè)計核心人才的培養(yǎng)方案；關(guān)鍵崗位的繼任計劃任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，3年左...
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低壓伺服硬件工程師
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負責(zé)低壓（＜100V）伺服驅(qū)動系統(tǒng)的硬件開發(fā)，包括功率電路設(shè)計、信號調(diào)理及系統(tǒng)集成；2.主導(dǎo)MOSFET/SiC MOSFET的選型、驅(qū)動電路設(shè)計及開關(guān)特性優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率；3.設(shè)計低噪聲、高精度的電流/電壓采樣電路，支持FOC等控制算法實現(xiàn)；4...
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硬件工程師
相同職位
15-26萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負責(zé)低壓（＜100V）伺服驅(qū)動系統(tǒng)的硬件開發(fā)，包括功率電路設(shè)計、信號調(diào)理及系統(tǒng)集成；2.主導(dǎo)MOSFET/SiC MOSFET的選型、驅(qū)動電路設(shè)計及開關(guān)特性優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率；3.設(shè)計低噪聲、高精度的電流/電壓采樣電路，支持FOC等控制算法實現(xiàn)；4...
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資深硬件
面議
| 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負責(zé)伺服、逆變器、整流器等功率硬件設(shè)計硬件設(shè)計，包括系統(tǒng)硬件方案設(shè)計、主回路設(shè)計、驅(qū)動板原理圖的設(shè)計；2、參與所負責(zé)項目的整機調(diào)試、單板調(diào)試及相關(guān)問題解決；3、產(chǎn)品設(shè)計，測試，使用手冊等資料編制，歸檔；4、產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)；5、負責(zé)變頻、驅(qū)動的...
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企
資深測試工程師（變頻器）
13-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、產(chǎn)品測試與驗證負責(zé)變頻器產(chǎn)品的全面測試工作，包括硬件電路功能、軟件功能、整機性能測試、通訊測試等。2、按照測試規(guī)范和流程，對變頻器進行單板硬件測試、功能測試、可靠性測試、EMC測試等，確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、對新研發(fā)產(chǎn)品和原有老產(chǎn)品進...
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企
嵌入式軟件工程師
相同職位
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
嵌入式軟件【崗位職責(zé)】1、主要負責(zé)3D打印機固件研發(fā)；2、根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計軟件框架，完成代碼的編寫和調(diào)試；3、完成基礎(chǔ)的硬件調(diào)試；4、完成產(chǎn)品自測，產(chǎn)出相關(guān)開發(fā)文檔及產(chǎn)品生命周期維護等；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】1、3年以上工作經(jīng)驗，自動化/計算...
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企
linux開發(fā)
面議
| 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、開發(fā)和維護公司linux實時系統(tǒng)；2、完成linux內(nèi)核裁剪、移植和驅(qū)動開發(fā)；3、對linux系統(tǒng)進行優(yōu)化，添加實時補丁，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和實時性；4、解決開發(fā)中遇到的問題和難點；5、負責(zé)編寫軟件設(shè)計文檔，參與產(chǎn)品需求分析和討論，技術(shù)方案的評估。...
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企
董事會秘書
相同職位
75-90萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期！
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企
禮賓員
5-6萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【招聘】相城區(qū)理唐雅院禮賓員1.工作認真負責(zé)，執(zhí)行力強；性格穩(wěn)重，品行良好；2.禮賓員身高要求：180以上，年齡要求30以下；優(yōu)秀者條件可放寬。工資6500/月，詳情面談。
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企
一、崗位定位： 我們致力于打造電機領(lǐng)域核心研發(fā)人才梯隊，為有志于深耕研發(fā)的你提供系統(tǒng)化成長路徑與高潛力發(fā)展平臺，通過定制化培養(yǎng)體系，助力快速成長為技術(shù)骨干。二、你將獲得1、大牛導(dǎo)師 1V1 帶教：行業(yè)資深專家全程指導(dǎo)，直擊技術(shù)難點，加速能力突破2、完...
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企
主要職責(zé)：1、 負責(zé)公司電機產(chǎn)品在市場上的銷售工作，達成銷售目標(biāo)；2、了解公司產(chǎn)品的特點，為客戶提供專業(yè)的建議，滿足客戶需求；3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售；4、參與銷售項目的策劃和執(zhí)行，確保項目進度和結(jié)果的達成；5、遵守公司的銷售制度和流程，...
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企
上市公司電氣設(shè)備銷售
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企
1、負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商（代理商）開發(fā)及維護；2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會；3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷...
