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杭州互聯(lián)網/電子商務人才網

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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負責公司企業(yè)文化體系建設,策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等; 3、 根據業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計...
    • 渠道拓展經理 相同職位

      12-23萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責和保險公司等渠道合作伙伴的統(tǒng)籌拓展和管理工作; 2、負責所對接的保險公司渠道銷售目標、市場目標、盈利目標、戰(zhàn)略目標的達成。 任職資格: 1、計算機、通信、電子等專業(yè)或營銷類、管理類等相關專業(yè),專科以上學歷; 2、熟悉商務談判、...
    • 文案策劃 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責基金類旗艦店的產品信息編輯和產品優(yōu)化,對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,通過不斷的優(yōu)化調整增加用戶在店鋪內的停留時間和轉化率; 2、負責基金類旗艦店促銷、推廣活動等文案策劃,各項推廣活動的主題、文案的擬定,活動反饋信息收集分析,提...
    • 績效考核主管

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責 1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范,設計與優(yōu)化考評標準與方法; 2、針對年度經營管理的實際情況和需求,及時做好績效考核標準的調整工作; 3、組織和指導各部門的績效考核工作,協(xié)助其設計績效考核體系與指標; 4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;...
    • 法務經理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、對公司對外簽訂的合同進行審查,防范合同簽訂風險,達到合法合規(guī); 2、負責建立和完善公司法律管理方面規(guī)范與制度; 3、負責公司法律風險體系及風險管理準則、規(guī)范的研究與制定; 4、與公司外聘律師溝通、處理上市投融資,定增等事宜; 5、負責...
    • 互聯(lián)網運營總監(jiān) 相同職位

      20-35萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、全面建設和管理公司P2B/P2B互聯(lián)網金融平臺運營團隊,負責網站、互聯(lián)網移動端的運營和維護; 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定互聯(lián)網運營規(guī)劃,組織落實互聯(lián)網運營目標; 3、根據公司的運營計劃,明確網站、互聯(lián)網移動端的定位目標,負責網站、互聯(lián)網移...
    • 融資租賃

      18-42萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責汽車融資租賃業(yè)務及經營管控的體系建設,編制業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃; 2、為汽車融資租賃業(yè)務項目設計融資方案,起草有關租賃融資報告,落實租賃融資條件; 3、負責全國各城市汽車融資融資租賃業(yè)務的開拓與推進; 4、...
    • 技術總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、理解行業(yè),根據公司戰(zhàn)略,全面主持技術部的工作; 2、規(guī)劃互聯(lián)網保險產品的技術實現(xiàn)方案(偏后端),把握系統(tǒng)的整體設計,確保穩(wěn)定、高效運行; 3、規(guī)范開發(fā)流程;對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓;團隊日常管理。 任職資格: 1、互聯(lián)網行業(yè)背...
    • 報表開發(fā)工程師

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、參與需求調研、需求分析、需求規(guī)則制定。 2、參與數據調研、模型設計、ETL開發(fā)。 3、參與報表開發(fā)、數據核對等工作。 任職資格: 1、熟練掌握oraclemysql等數據庫開發(fā)技術。 2、熟練掌握kettleinformatic...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、基于HTML5.0標準,封裝實現(xiàn)可復用的控件,完成Web和HTML5移動應用編程方面的工作; 2、負責Web和HTML5基礎技術框架的開發(fā); 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調試及前端開發(fā)技術支持; 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度,并...
    • 行政經理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 在總經理的領導下,負責主持辦公室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成辦公室職責范圍內的各項工作任務; 2、 貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作; 3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...
    • 人事經理 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負責公司企業(yè)文化體系建設,策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等。 3、 根據業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計...
    • 高級Java開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責或參與項目技術框架的設計及技術難關的攻克; 2、負責產品功能模塊的詳細設計、文檔編寫和代碼實現(xiàn); 3、參與產品需求與設計審核和代碼檢查,協(xié)助項目實施; 4、靈活支撐業(yè)務的同時,對于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。 任職要求...
    • 培訓經理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、根據業(yè)務發(fā)展需要,制定全員培訓計劃及經費預算,組織培訓實施和培訓效果評估,做好培訓記錄、培訓考核評估的管理,建立培訓檔案; 2、負責“小飛俠"項目的地推團隊及公司其他項目團隊的專項培訓; 3、建立完善培訓制度,優(yōu)化培訓體系和流程;...
    • 產品經理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      品整體運營定位規(guī)劃: 1)對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務模式進行策劃,協(xié)助制定運營規(guī)劃。 2)熟悉產品從業(yè)務調研、需求分析到實現(xiàn)過程、產品發(fā)布的整個流程。制定項目的戰(zhàn)略計劃包括產品的設計、開發(fā)管理和實施,及后期的市場營銷。制定并執(zhí)行合理的產品推廣方案,并為...
    • 招聘主管 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、根據公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策, 并根據需要進行及時調整、修改。 2、指導、落實具體事務性工作,包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。 3、負責招...
    • web前端開發(fā) 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責: 1. 參與制定網站前端結構和解決方案; 2. 負責將UI設計圖轉變成Html頁面,以及相關模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn); 3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數據交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動; 4. 定期分享自己經驗給團隊成員,大家一起成長; 5...
    • 商務經理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1.研究公司業(yè)務(互聯(lián)網理財、保險)與互聯(lián)網產品的合作方向; 2.負責獨立拓展小B類合作渠道,將公司業(yè)務與B類合作渠道進行整合(小B泛指運營C端用戶的互聯(lián)網渠道或平臺; 3.負責管理項目進程,對結果負責。
    • 軟件測試 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、制定系統(tǒng)模塊的測試計劃和測試方案,完成測試分析報告; 2、按照計劃完成對產品的功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、在線驗證測試、性能測試,并對軟件質量做出度量; 3、設計測試用例、測試數據模型和準備測試數據。能對測試用例、測試方法、bug管理進...
    • 互聯(lián)網金融產品經理

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職位: 1、負責公司互聯(lián)網金融產品的研究、開發(fā)及推動上線工作; ?2、根據金融產品戰(zhàn)略,尋找業(yè)務創(chuàng)新點,設計產品方案;? 3、協(xié)助設計、制作產品線中長期發(fā)展計劃,協(xié)調和實施與產品有關的流程設計,指導實施相關的系統(tǒng)搭建; ?4、根據產品推廣營銷結果,...
    • 媒介經理 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責公司整體戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行; 2、全面、細致的管理與監(jiān)督各個媒介執(zhí)行工作; 3、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略); 4、調查及整理匯總媒體行業(yè)數據,提出傳播形式創(chuàng)新建議; 5、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系,提升對媒...
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 參與制定網站前端結構和解決方案; 2. 負責將UI設計圖轉變成Html頁面,以及相關模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn); 3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數據交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動; 4. 定期分享自己經驗給團隊成員,大家一起成長; 5...
    • 技術總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 制定公司產品/項目戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進技術決策和方案的實施; 2、 指導平臺的架構、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設計與技術優(yōu)化; 3、 指導、審核產品/項目總體技術方案和項目管理計劃,對項目質量進行最終評估; 4、 組建、管理和完善技術團隊,制...
    • 產品總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格: 1、5年以上互聯(lián)網從業(yè)經驗,2年以上團隊管理經驗,獨立負責過一款成功的移動互聯(lián)網產品(百萬以上用戶或十萬以上月收入)者優(yōu)先; 2、獨立工作能力較強,能獨立或指導產品經理完成產品競品調研、需求分析、原型設計、開發(fā)推進、產品迭代等環(huán)節(jié)的工作; 3...
    • 品牌策劃 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責公司品牌定位、品牌發(fā)展戰(zhàn)略制定 ; 2、搭建品牌管理體系,制定與之配套的階段目標和實施計劃、方案; 3、建立市場營銷服務體系,支撐業(yè)務產品營銷活動; 4、指導規(guī)范公司文案、宣傳品、稿件、PPT的設計、審查、監(jiān)督。 必要條件: ...
    • java高級工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位簡介:? 1、所處部門負責買好車交易核心系統(tǒng); ?2、業(yè)務覆蓋買好車所有主營業(yè)務訂單交易提供服務; ?3、這里有海量數據存儲和高并發(fā)訪問,你負責的系統(tǒng)影響著每一個來買好車買車的人,充滿技術挑戰(zhàn)。 ?崗位職責:? 1、根據業(yè)務需求規(guī)劃移動應用后...
    • 平面設計師 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責活動的運營、推廣等相關視覺設計; 2、有能力進行視覺規(guī)范的建立和維護。 任職要求: 1、豐富的平面設計、排版經驗; 2、有良好的視覺創(chuàng)意,能夠把握傳達重點。 優(yōu)先條件 1、有手繪,作畫能力; 2、熟知各類設計流行趨勢和風...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 參與整個系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試等過程; 2、 協(xié)助項目管理人保證項目的質量,負責項目中主要功能的代碼實現(xiàn); 3、 能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作; 4、 主導技術難題攻關,重構系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、 根據開發(fā)進度和任務...
    • 客服總監(jiān) 相同職位

      14-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 負責客戶服務標準、業(yè)務標準和流程的制定,規(guī)范客戶服務行為,全面提升客戶服務質量; 2、 監(jiān)督管理客戶服務團隊,提高咨詢服務水平; 3、 培訓、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質量; 4、 圍繞客戶開發(fā)計劃,負責客戶關系的維...
    • 電銷主管

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、受理并主動呼出電話,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的答復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 4、負責客服團隊的搭建、日常管理、監(jiān)督、...
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