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南昌人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 急招平面設(shè)計(jì)2名

      6-8萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (1)招聘人數(shù):1人(2)招聘條件:男女不限 年齡20-30歲之間;有在廣告公司或品牌設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);從事過品牌推廣、大型活動(dòng)現(xiàn)場效果圖設(shè)計(jì)及執(zhí)行者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:35—12:00 14:00—17:30
    • 信貸門店經(jīng)理

      12-15萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 積極開發(fā)新客戶,維護(hù)重要老客戶,拓展公司客戶群和銷售渠道; 2. 深入分析客戶需求,開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新, 獨(dú)立設(shè)計(jì)信貸解決方案; 3.制定公司信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)信貸制度,嚴(yán)格遵循各項(xiàng)金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定; ...
    • 數(shù)據(jù)庫開發(fā)

      10-12萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)庫開發(fā)職位描述: 1. 參與數(shù)據(jù)庫底層架構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)管理,包括安裝、調(diào)優(yōu)、備份、災(zāi)難性恢復(fù)等工作; 3. 數(shù)據(jù)庫故障的診斷和排除; 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫表,索引創(chuàng)建和維護(hù); 5. 對存儲(chǔ)過程進(jìn)行優(yōu)化和維護(hù); ...
    • 高級(jí)招商經(jīng)理

      10-15萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、負(fù)責(zé)發(fā)展及維護(hù)良好的商業(yè)客戶關(guān)系,引進(jìn)知名、大型品牌客戶, 完成項(xiàng)目招商任務(wù); 2、負(fù)責(zé)收集、整理客戶有關(guān)新動(dòng)態(tài)、新發(fā)展方向的信息,并及時(shí)向上反饋。同時(shí)需將商業(yè)項(xiàng)目信息及時(shí)回饋給客戶,保持互動(dòng); 3、負(fù)責(zé)部門各商業(yè)項(xiàng)目之間最新進(jìn)展的交流和...
    • .NET高級(jí)工程師

      10-15萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      .NET高級(jí)工程師職位描述: 1. 根據(jù)需求完成核心底層代碼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與開發(fā); 2. 獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì) 3. 負(fù)責(zé)一些技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)工作 4. 嚴(yán)格按規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范進(jìn)行代碼編寫 5. 按照要求完成代碼的單元測試和集成測試 6. 負(fù)...
    • web前端開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web前端開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、HTML5相關(guān)內(nèi)容的頁面開發(fā)及性能優(yōu)化; 2、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率; 3、根據(jù)產(chǎn)品需求,從技術(shù)的角度進(jìn)行評估,并給出建議,推動(dòng)用戶體驗(yàn)的優(yōu)化。 web前端開發(fā)工程師任職資格: ...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      6-12萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【我們希望您是這樣的人】:1、3年以上網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)品或系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)資源更佳;2、掌握銷售這個(gè)職業(yè)的核心原則,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、個(gè)人公關(guān)能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),抗壓能力過硬;4、具備敏銳的市場意識(shí)、富有客戶服務(wù)意識(shí);5、...
    • 應(yīng)用軟件工程師

      10-15萬 | 南昌市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      應(yīng)用軟件工程師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品應(yīng)用程序開發(fā),即根據(jù)客戶需求進(jìn)行軟件開發(fā)。 崗位要求: 1)本科,計(jì)算機(jī)、電子、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2)C/C++基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉java編程; 3)了解unix/Linux操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先;...
    • 急招客戶經(jīng)理 市場專員

      6-8萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、專科以上學(xué)歷,有廣告行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源優(yōu)勢及資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、有一定的人脈資源,曾在廣播電視傳媒或網(wǎng)站、報(bào)刊、雜志有過對本行業(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、對本行業(yè)有敏銳的洞察力及認(rèn)知度,能獨(dú)立進(jìn)行客戶服務(wù); 5、為...
    • android軟件開發(fā)工程...

      10-12萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、參加公司手機(jī)客戶端產(chǎn)品的開發(fā)工作; 2、參與手機(jī)客戶端技術(shù)方案的制定,進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計(jì)或開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的建設(shè)和維護(hù); 4、幫助初級(jí)Android開發(fā)完成項(xiàng)目開發(fā)工作。 android軟件開發(fā)...
    • 急招策劃文案

      6-8萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘條件: (1) 營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),專科以上學(xué)歷 (2)兩年以上市場營銷、廣告、公關(guān)、品牌推廣等領(lǐng)域的策劃工作經(jīng)歷,具有良好的市場營銷理論基礎(chǔ)及整合傳播、品牌推廣知識(shí),有良好的工作業(yè)績和成功的市場策劃案例; (3)較強(qiáng)的市場信息搜集、判斷和分...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      50-100萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、按照總部的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成分公司業(yè)績; 3、整體把控分公司營銷團(tuán)隊(duì)...
    • 急招總經(jīng)理助理和秘書

      6-8萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大專以上文化,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20-28歲之間,身高1.62米以上,女性要求形像好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的客戶公關(guān)和溝通、交際能力有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力.能駕駛優(yōu)先 待遇 :面議 工作時(shí)間:8:35—12:00 14:00—17:30
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      10-11萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)維工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)外網(wǎng)系統(tǒng)及服務(wù)器相關(guān)的統(tǒng)籌運(yùn)維工作; 2、保障內(nèi)外網(wǎng)服務(wù)器及應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行,及運(yùn)維手冊的編制; 3、負(fù)責(zé)突發(fā)性事件的快速響應(yīng)和處理; 4、制定公司IT運(yùn)維規(guī)范并按照規(guī)范進(jìn)行執(zhí)行。 運(yùn)維工程師任職要求...
    • 市場部總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場部總監(jiān)職責(zé)描述 1、制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織具體落實(shí); 2、組織實(shí)施市場研究及分析,對市場的變化做出準(zhǔn)確的判斷和預(yù)測; 3、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作; 4、 制定媒體投放計(jì)劃,跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分...
    • 信貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 積極開發(fā)新客戶,維護(hù)重要老客戶,拓展公司客戶群和銷售渠道; 2. 深入分析客戶需求,開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新, 獨(dú)立設(shè)計(jì)信貸解決方案; 3.制定公司信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)信貸制度,嚴(yán)格遵循各項(xiàng)金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定; ...
    • 寶力通地產(chǎn)公司-置業(yè)顧問(...

      2-2萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按公司營銷流程及工作制度要求進(jìn)行日常營銷工作,嚴(yán)格按照部門分解的經(jīng)營指標(biāo),配合 營銷業(yè)績考核;2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;3、掌握市場動(dòng)態(tài),積極、適時(shí)、有效地開辟新的客...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)總監(jiān)職責(zé)描述 1、研發(fā)戰(zhàn)略:參與公司戰(zhàn)略制訂,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司研發(fā)體系的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃和技術(shù)實(shí)現(xiàn),包括現(xiàn)有產(chǎn)品的完善和新產(chǎn)品的開發(fā); 3、技術(shù)管理:管理公司產(chǎn)品的核心技術(shù),研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃...
    • UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-20萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      UI設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)客戶端、內(nèi)部系統(tǒng)等產(chǎn)品UI界面的整體風(fēng)格及視覺效果; 2、完成HTML靜態(tài)頁面的切圖及前端搭建; 3、根據(jù)產(chǎn)品及交互設(shè)計(jì)原型,提供完整的界面設(shè)計(jì)解決方案; 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); ...
    • android工程師 相同職位

      15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn),及相關(guān)技術(shù)的研究 3、基于Android應(yīng)用開發(fā)框架,能開發(fā)高性能的Android應(yīng)用; 4、不斷將最新移動(dòng)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)過程中。 ...
    • iOS軟件開發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 南昌市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      iOS軟件開發(fā)工程師工作職責(zé): 1、基于IOS平臺(tái)應(yīng)用軟件開發(fā); 2、配合項(xiàng)目相關(guān)人員共同完成項(xiàng)目的開發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、為產(chǎn)品提供建設(shè)性意見,完善產(chǎn)品設(shè)計(jì); 4、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 iOS軟件開發(fā)工程師任職要求: 1、熟悉IOS平臺(tái)下...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-18萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-02-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制集團(tuán)公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)    2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制    3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提...
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

      50-70萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、 進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中的所有事件。須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并接受質(zhì)詢; 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司所屬各建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析; 2、設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并預(yù)測財(cái)務(wù),分析風(fēng)險(xiǎn); 3、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案; 4、參與談判投資項(xiàng)目,建立并保持...
    • 投資總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析; 2、設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并預(yù)測財(cái)務(wù),分析風(fēng)險(xiǎn); 3、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案; 4、談判投資項(xiàng)目,建立并保持與合...
    • 媒介總經(jīng)理

      30-60萬 | 南昌市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新成立的互聯(lián)網(wǎng)廣告品臺(tái),團(tuán)隊(duì)打造,業(yè)務(wù)接洽等1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建立企業(yè)的公共關(guān)系規(guī)范與策略,建立公共危機(jī)管理體系; 2.負(fù)責(zé)媒介部門的日常事務(wù),處理公司的對外關(guān)系以及組織執(zhí)行公關(guān)方案和活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)公司對政府、金融組織、行...
    • 人資部長

      60-100萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-11-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源體系、制度、流程的設(shè)計(jì),并監(jiān)控執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)組織體系、崗位序列的建設(shè)與管理; 3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公共人力資源系統(tǒng)、平臺(tái)的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)高層干部的人力資源管理,包括招聘、薪資、績效、任職資格等; 任職資格 相關(guān)要求...
    • 外派子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

      20-30萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)集團(tuán)和上級(jí)公司要求,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)管理體系; 2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算,及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人及上級(jí)公司匯報(bào)相關(guān)工作; 3、管理公司債權(quán)債務(wù),定期組織相關(guān)部門清理往來科目,督促項(xiàng)目部應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作,加...
    • 工程副總 相同職位

      60-90萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行; 2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作,制定項(xiàng)目成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)績效制度框架下,結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)作,建立、完善公司績效考核體系,促進(jìn)績效目標(biāo)達(dá)成; 2、 組織編制項(xiàng)目總體開發(fā)經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃和月度工作計(jì)劃; 3、 組織項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)的制定和調(diào)整申請的審批,組織項(xiàng)目的二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)...
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