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電池工藝工程師
面議
| 深圳市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
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我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國(guó)家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎(jiǎng))4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵(lì):為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃6、獎(jiǎng)...
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工作職責(zé):1、制定本省銷售計(jì)劃和銷售策略,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)管理,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、有豐富的光伏銷售經(jīng)驗(yàn)和成功的業(yè)績(jī),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),增加客戶忠誠(chéng)度;4、了解客戶需求和光伏市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略和銷...
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我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國(guó)家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎(jiǎng))4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵(lì):為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃6、獎(jiǎng)...
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正極研發(fā)工程師
面議
| 深圳市
| 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-29 |
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崗位要求:1、博士/博士后,材料/物理/化學(xué)相關(guān)方向均可;2、有意愿長(zhǎng)期在深圳或江蘇工作,綜合素質(zhì)良好;崗位職責(zé):1、從事鋰電池正極材料研發(fā)工作-高鎳三元材料研發(fā);2、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入,新工藝驗(yàn)證開發(fā);3、協(xié)助所屬項(xiàng)目經(jīng)理/主管完成項(xiàng)目研發(fā)管理;
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愛卡智能技術(shù)有限公司期待業(yè)內(nèi)精英加盟,
我們的工廠在2014年成立,愛卡目前的上萬平方的廠房及超過五百人的生產(chǎn)隊(duì)伍,強(qiáng)大的規(guī)模及各類齊全的設(shè)備及資質(zhì),給銷售隊(duì)伍創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的生產(chǎn)及品質(zhì)平臺(tái),
期待優(yōu)秀的銷售精英,收入真正地上...
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崗位職責(zé):測(cè)試員: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)的成品設(shè)備測(cè)試及老化 任職要求:1、有電子電力/電池設(shè)備測(cè)試同行業(yè)崗位工作經(jīng)歷 2、熟悉電池檢測(cè)設(shè)備工作基本原理 3、能熟稔使用各類儀器設(shè)備(示波器、萬用表、電...
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崗位職責(zé):1. 收集并完善下屬公司在建及完工工程(主要是鋼結(jié)構(gòu)廠房、鋼筋砼結(jié)構(gòu)廠房及有關(guān)配套(宿舍樓、辦公樓、變電站等)各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)指標(biāo),按照要求進(jìn)行成本調(diào)研、進(jìn)行投資估算。2. 負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件(含招標(biāo)備案文件,招標(biāo)文件、合同文本、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)等)...
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崗位職責(zé):1.大專以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2. 精通鋰電池后段,化成,分容,包膜 ,OCV或物流線任一段的設(shè)備與工藝要求。3. 服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,嚴(yán)守紀(jì)律。4. 對(duì)待工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤懇努力,耐心細(xì)致,高質(zhì)量,高效率的完成本職工作。5...
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1. 掌握和收集技術(shù)資料,把握開發(fā)方向、目標(biāo)以及計(jì)劃;2. 承擔(dān)鋰離子電池新型負(fù)極材料開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)和推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)撰寫和申報(bào); 任職資格:1、材料化工、瀝青、碳素等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2、具備材料制備與分析相關(guān)知識(shí);3、具備...
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職責(zé):1、負(fù)責(zé)有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;2、審核公司的各項(xiàng)成本支出、進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析、定期編制成本分析報(bào)表;3、月末核算公司原材料、半成品、產(chǎn)成品以及各部門的成本、費(fèi)用;4、編制年度成本報(bào)告,提出成本...
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我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國(guó)家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎(jiǎng))4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵(lì):為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃6、獎(jiǎng)...
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我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國(guó)家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎(jiǎng))4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵(lì):為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃6、獎(jiǎng)...
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我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國(guó)家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎(jiǎng))4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵(lì):為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃6、獎(jiǎng)...
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崗位職責(zé):1. 收集并完善下屬公司在建及完工工程(主要是鋼結(jié)構(gòu)廠房、鋼筋砼結(jié)構(gòu)廠房及有關(guān)配套(宿舍樓、辦公樓、變電站等)各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)指標(biāo),按照要求進(jìn)行成本調(diào)研、進(jìn)行投資估算。2. 負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件(含招標(biāo)備案文件,招標(biāo)文件、合同文本、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)等)...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)SOC/SOP/SOH均衡等算法的研究開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)算法所需數(shù)據(jù)及參數(shù)(電芯數(shù)據(jù),算法參數(shù)等)的提取方法研究;3、編寫軟件模塊的算法描述文件,協(xié)助軟件人員開發(fā)算法的調(diào)度和管理;4、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔.測(cè)試報(bào)告等技術(shù)文件的編...
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崗位職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,建立供應(yīng)商入庫及管理流程;2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的制定、實(shí)施,及成本的控制;3、負(fù)責(zé)合同的起草、監(jiān)管和參與合同的談判,組織合同簽訂、變更或補(bǔ)充、備案等;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)、外部接口的商務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理工作,簽訂...
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工作職責(zé): 1.按照規(guī)程要求,做好場(chǎng)站內(nèi)設(shè)備定期巡視、特殊巡視、定期維護(hù)等工作;2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理,參與電站維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)電站運(yùn)維規(guī)程,檢修規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂;4.負(fù)責(zé)電站的檢修及技改方案的制定;5.參與設(shè)備的檢修,技改工作...
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1、負(fù)責(zé)石墨類產(chǎn)品量產(chǎn)推進(jìn),解決生產(chǎn)上的實(shí)際問題;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),工藝革新項(xiàng)目的推動(dòng)和公司產(chǎn)品種類優(yōu)化。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷;2、電化學(xué)專業(yè)或具備鋰電材料(人造石墨、天然石墨、中間相碳微球等)或炭素技術(shù)(焦類、石墨化等)的扎實(shí)知識(shí);3、具備良好的分析...
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實(shí)驗(yàn)員
面議
| 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-28 |
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崗位職責(zé):1.協(xié)助工程師設(shè)計(jì)并實(shí)施實(shí)驗(yàn),準(zhǔn)確完成上級(jí)安排的實(shí)驗(yàn)任務(wù),對(duì)實(shí)驗(yàn)細(xì)節(jié)認(rèn)真記錄,及時(shí)上報(bào)問題;2.完成或輔助完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、分析工作;3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常操作、維護(hù)、管理;4.對(duì)本崗位相關(guān)的安全和質(zhì)量控制能提出合理化的建議;5.發(fā)...
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任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,高分子或有機(jī)化學(xué)專業(yè);2、具有2年P(guān)I膜/芳綸膜高分子薄膜相關(guān)的開發(fā)經(jīng)歷;3、熟悉高分子薄膜加工成型工藝及相關(guān)裝備;4、具有獨(dú)立研發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力,扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底和學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)待研發(fā)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;5、能夠熟練使用相關(guān)材料制...
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崗位要求:1、專科及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);經(jīng)驗(yàn)不限。2、良好的模電、數(shù)電基礎(chǔ),問題分析解決及動(dòng)手能力強(qiáng);3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、適應(yīng)一定頻率的出差崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試、售后、維護(hù)。2、處理客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的異常狀況。3、給客戶現(xiàn)...
企
工作職責(zé):1、制定銷售計(jì)劃和銷售策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、有豐富的央國(guó)企、地方政府或工商業(yè)企業(yè)資源;3、開拓新客戶,維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;4、了解客戶需求和光伏市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)和管理銷售渠道,提高銷售額和市場(chǎng)份額;5、跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施情況,及...
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開發(fā)助理
10-12萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-28 |
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崗位職責(zé):1、協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人辦理地面光伏電站項(xiàng)目開發(fā)及批文手續(xù),維護(hù)政府各部門及電網(wǎng)公司關(guān)系;2、協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人光伏電站項(xiàng)目前期開發(fā)涉及鎮(zhèn)、村委關(guān)系,落實(shí)光伏電站土地交付以及項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)及投運(yùn)期涉及政府各部門、電網(wǎng)公司的協(xié)調(diào)工作;3、...
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正極材料研發(fā)工程師
面議
| 深圳市
| 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-28 |
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崗位職責(zé):1、從事鋰電池正極材料研發(fā)工作-高鎳三元材料研發(fā);2、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入,新工藝驗(yàn)證開發(fā);3、協(xié)助所屬項(xiàng)目經(jīng)理/主管完成項(xiàng)目研發(fā)管理;4、掌握和收集技術(shù)資料,把握開發(fā)方向、目標(biāo)以及計(jì)劃;5、承擔(dān)新能源器件正極材料及原料開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)和推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)...
企
銷售工程師
相同職位
面議
| 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè);2、有一年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)動(dòng)力、儲(chǔ)能電池有一定了解優(yōu)先;3、有良好的市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)分析能力,能有效的搜集并發(fā)掘潛在重點(diǎn)客戶,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、具有良好的溝通能力和商務(wù)交往能力;5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和...
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電氣工程師
相同職位
16-20萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)及技術(shù)支持工作;包括電氣一次、二次系統(tǒng),接地和照明、設(shè)備平面布置圖、電纜敷設(shè)圖等設(shè)計(jì),相關(guān)產(chǎn)品選型及項(xiàng)目可行性分析;2、負(fù)責(zé)光伏電站項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)方案、招投標(biāo)文件、初設(shè)、施工圖等設(shè)計(jì)文件的編制工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的...
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招聘管理師
面議
| 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
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崗位職責(zé):1.協(xié)助招聘部長(zhǎng)完善招聘體系;2.組織開展招聘工作,實(shí)施校園招聘、社會(huì)招聘,確保招聘實(shí)施的及時(shí)性,并提出優(yōu)化完善意見;3.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選,安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試和審批;4.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;5.按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)...
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崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(PCS部分--逆變器,電源)的開發(fā)和預(yù)研;2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)調(diào)研、結(jié)構(gòu)方案的提出、系統(tǒng)布局,可行性和成本評(píng)估等;3.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、零件打樣、跟進(jìn),組裝和文檔輸出等;4.整機(jī)和零件的結(jié)構(gòu)測(cè)試、驗(yàn)證、問題分析和解決;5.結(jié)構(gòu)降本...
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PE工程師
面議
| 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位信息我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利:1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)、周末雙休2、法定假期:按國(guó)家法定節(jié)假日放假3、薪酬架構(gòu):月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎(jiǎng))4、福利保障:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢5、股權(quán)激勵(lì):為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)...
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銷售助理
相同職位
面議
| 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;2、有2年以上跟單經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的溝通能力和商務(wù)交往能力;4、理解能力強(qiáng);5、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力強(qiáng)。一經(jīng)錄用,您將享有以下福利:1、【工作時(shí)間】周一到周五,朝九晚六,早上9:00-18:00;2、【節(jié)假福利】享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年...