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HRBP
相同職位
10-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門HRBP工作，全流程對接人力資源各專業(yè)模塊工作；2、負責(zé)業(yè)務(wù)部門人力資源個性化方案定制及實施；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉...
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招聘COE
15-25萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，整體設(shè)計人才招聘體系、制度流程，協(xié)調(diào)各單位制定年度編制預(yù)算和招聘需求計劃；2、全面把控和優(yōu)化招聘渠道，持續(xù)開拓新渠道，定期開展現(xiàn)有渠道的效能研究并進行優(yōu)化；以提升招聘效能為目標，差異化制定和優(yōu)化人才招聘及面試流程，分層分類設(shè)計...
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干部管理
15-21萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.???? 研究落實集團干部相關(guān)制度方針政策，研究制定公司干部人事工作的總體規(guī)劃和重要政策制度，開展干部隊伍建設(shè)；2.???? 負責(zé)公司干部管理體系建設(shè)工作，包括管理辦法、管理細則、管理執(zhí)行規(guī)范等。3.???? 負責(zé)建立公司人事檔案管理體系，包...
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工作職責(zé):1、參與大數(shù)據(jù)項目需求分析與架構(gòu)設(shè)計工作，包括需求調(diào)研、數(shù)據(jù)調(diào)研、需求分析、指標體系梳理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、關(guān)鍵技術(shù)研究等；2、參與大數(shù)據(jù)項目數(shù)據(jù)開發(fā)工作，包括實時和離線數(shù)據(jù)采集，實時和離線數(shù)據(jù)開發(fā)，數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)，數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)...
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招聘2024年畢業(yè)生兩名工作職責(zé)：1、草擬、審查、修改各類業(yè)務(wù)合同及有關(guān)法律文書；2、開展法律研究；3、公司交辦的其他法律事務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；法律相關(guān)專業(yè)，英語六級及以上；黨員優(yōu)先； 實習(xí)一周出勤4-5天優(yōu)先；2、有企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作/實...
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稅務(wù)咨詢顧問
15-25萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負責(zé)客戶稅務(wù)信息化項目售前交流；2、負責(zé)稅務(wù)信息化項目的業(yè)務(wù)咨詢、流程梳理、方案設(shè)計、用戶培訓(xùn)等實施工作；3、負責(zé)稅務(wù)相關(guān)系統(tǒng)實施項目的項目管理，包括制定計劃、溝通協(xié)調(diào)、供應(yīng)商合作、客戶關(guān)系維護等；任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷；會計學(xué)，稅務(wù)管理...
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職責(zé)描述：1、主導(dǎo)企業(yè)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊落地執(zhí)行；2、編制咨詢方案相關(guān)文檔；3、安排團隊工作，項目過程管理及項目匯報；4、作為行業(yè)專家主導(dǎo)EHS產(chǎn)品功能設(shè)計，并與研發(fā)團隊合作落地產(chǎn)品。任職要求：1、安全工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上...
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崗位職責(zé)：本崗位為業(yè)務(wù)線總負責(zé)人崗位，整體負責(zé)大健康行業(yè)云業(yè)務(wù)，包括但不限于：1、商業(yè)模式設(shè)計：深入洞察中國健康行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合華潤自身特點、資源與“國家級健康云”的定位，從0開始規(guī)劃健康云的商業(yè)模式與發(fā)展路徑；2、行業(yè)生態(tài)構(gòu)建：廣泛考察與遴選合適的行業(yè)生態(tài)...
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崗位描述：1、深入一線，深入了解基層治理的問題和模式；2、組建團隊，從0-1搭建起來公司科技體系團隊；3、技術(shù)建構(gòu)，搭建公司未來發(fā)展的科技架構(gòu)，并且能夠分階段的完成開發(fā)；4、理解互聯(lián)網(wǎng)，對未來C端的業(yè)務(wù)有自己的見解，理解區(qū)塊鏈技術(shù)。任職要求：1、互聯(lián)網(wǎng)大廠從業(yè)...
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職位描述:負責(zé)華潤云數(shù)據(jù)存儲的銷售工作，具體如下：1、針對內(nèi)外部（包括華潤數(shù)科各部門、華潤集團各BU和外部客戶）的最終用戶挖掘和培育存儲商機，與用戶做需求溝通和協(xié)調(diào)解決方案的資源.2、負責(zé)發(fā)起和組織對華潤云事業(yè)部銷售人員的季度產(chǎn)品的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由存儲售前工程...
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工作內(nèi)容：1、項目部門團隊建設(shè)，包括部門工作規(guī)劃和管理；2、確保公司項目交付的時效性與質(zhì)量；3、優(yōu)化項目管理流程、制定項目管理制度；4、指導(dǎo)、培訓(xùn)項目團隊，不斷提升團隊成員的管理能力和協(xié)作能力；5、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進展和成果；6、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和...
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高級法務(wù)
30-35萬 | 深圳市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位價值定位：Pre-IPO階段核心護航者 崗位職責(zé)：＜基礎(chǔ)職責(zé)＞1，法律咨詢與支持：為各部門提供日常法律咨詢，確保公司運營合規(guī)。2，合同管理：負責(zé)日常合同的審核與起草，參與國內(nèi)法律事務(wù)合同的談判，并提供法律支持。3，合同模板與制度優(yōu)化：修訂、起草常用合同模板...
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崗位職責(zé)：1、建立和完善公司的財務(wù)管理體系，確保財務(wù)管理的規(guī)范性和效率；2、制定和優(yōu)化財務(wù)管理流程，包括會計核算、資金管理、預(yù)算管理等，實現(xiàn)財務(wù)閉環(huán)管理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性；3、基于公司運營狀況進行全面的財務(wù)分析，定期編制和提供財務(wù)報告和分析數(shù)據(jù)，為...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品需求，對電子、硬件部分的可靠性負責(zé)，精通電子電路，能根據(jù)原理圖制定整機電子、電氣部分的測試用例及測試方法，并搭建測試平臺。2、研發(fā)過程中，制定并跟蹤記錄產(chǎn)品測試計劃，保證電子部分研發(fā)的質(zhì)量，保證測試的覆蓋率及完備性。3、參與電子PCB需求...
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企
工作職責(zé)：1、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品嵌入式軟硬件平臺開發(fā)設(shè)計、關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā)工作。2、負責(zé)硬件模塊的方案選型、原理圖設(shè)計、PCB Layout工作。3、產(chǎn)品相關(guān)的硬件技術(shù)文檔的編制，參與配合公司其他團隊的裝調(diào)、測試等工作。4、負責(zé)公司產(chǎn)品硬件部分的成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、...
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企
工作職責(zé)：1、測試計劃與方案制定：根據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)進度，制定詳細的嵌入式軟件測試計劃和測試方案。確定測試范圍、測試策略、測試資源需求及測試進度安排。2、測試用例設(shè)計與執(zhí)行：設(shè)計并編寫高質(zhì)量的測試用例，覆蓋功能、性能、穩(wěn)定性、兼容性等多個方面。執(zhí)行測試用例，準...
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企
工作職責(zé)：1、負責(zé)割草機器人相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)、量產(chǎn)導(dǎo)入與后期維護升級；2、負責(zé)ST、GD以及其他國產(chǎn)MCU平臺的嵌入式軟件編寫以及調(diào)試； 3、負責(zé)Linux系統(tǒng)下的UART，IIC，SPI，PWM等接口外設(shè)驅(qū)動的開發(fā)；4、負責(zé)Linux系統(tǒng)下的傳感器...
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企
薪資范圍：40K-60K·16薪 匯報對象：技術(shù)研發(fā)總監(jiān)團隊規(guī)模：10-20人跨領(lǐng)域測試團隊【核心職責(zé)】● 團隊戰(zhàn)略管理1、組建并領(lǐng)導(dǎo)10人以上跨領(lǐng)域測試團隊，制定崗位職責(zé)規(guī)范及績效考核體系；2、建立涵蓋硬件（機械結(jié)構(gòu)/電子元件）、軟件（控制算法/UI界面）、...
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高級物流專員
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)對接海外倉管理其日常貨物調(diào)撥、進出庫收貨、訂單發(fā)貨、退件、庫存盤點，以及各環(huán)節(jié)時效分析和對接頭程發(fā)貨協(xié)調(diào)庫容，并對各環(huán)節(jié)進行流程優(yōu)化；2、尾程物流績效方面:結(jié)合梳理各平臺的物流績效(遲發(fā)率、預(yù)配送取消率、有效追蹤率、準時交貨率、)及物流指標分...
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招聘專家
20-30萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)高端崗位招聘；2、競對公司Mapping；3、招聘行為與團隊協(xié)作；4、數(shù)據(jù)追蹤與過程反饋；5、自我提升與長期目標。任職要求：1、5年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道和方法；2、具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門建立良好關(guān)系；3、對人才市...
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企
崗位職責(zé)：1、營銷戰(zhàn)略制定與實施1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行全球市場營銷戰(zhàn)略，明確品牌定位與差異化優(yōu)勢。2）負責(zé)整合數(shù)字營銷、品牌推廣、產(chǎn)品市場策略，以推動銷售轉(zhuǎn)化和市場份額增長。2、品牌建設(shè)與管理1）全面負責(zé)公司品牌的全球化建設(shè)，提升品牌知名度和影響力，...
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企
崗位職責(zé)：1、負責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)以滿足項目開發(fā)需求；2、合理控制產(chǎn)品成本；3、項目開發(fā)階段，供應(yīng)商端項目開發(fā)進度的統(tǒng)籌；4、 產(chǎn)品交付階段，物料交付保證。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷；2、有傳動件、電源、包材、緊固件、注塑件、硅膠件等方面有豐富的資源；3、對產(chǎn)品...
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涉外法務(wù)專員
10-15萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、進行日常的涉外合同起草、審核與修訂，參與各類涉外合同的談判并提供法律支持；2、日常法律文書的起草、審核與修訂；3、協(xié)助或獨立處理公司訴涉外訟、仲裁、調(diào)解及其他糾紛處理工作；4、檢索、收集、分析歐美國家數(shù)據(jù)合規(guī)、出口管制、廣告合規(guī)相關(guān)的法律法規(guī)，為...
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企
崗位職責(zé)：1. 負責(zé)設(shè)計和開發(fā)公司核心業(yè)務(wù)線的后端服務(wù)架構(gòu)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與擴展性。2. 參與系統(tǒng)的升級改造項目，包括性能優(yōu)化和技術(shù)難題的解決。3. 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)和測試工程師等團隊成員密切合作，共同打造高效穩(wěn)定的產(chǎn)品解決方案。任職要求：1. 擁有三年以...
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企
國際物流專員
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)對接海外倉管理其日常貨物調(diào)撥、進出庫收貨、訂單發(fā)貨、退件、庫存盤點，以及各環(huán)節(jié)時效分析和對接頭程發(fā)貨協(xié)調(diào)庫容，并對各環(huán)節(jié)進行流程優(yōu)化2、尾程物流績效方面:結(jié)合梳理各平臺的物流績效(遲發(fā)率、預(yù)配送取消率、有效追蹤率、準時交貨率、)及物流指標分析...
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職位描述：1.具備工程計算分析能力，通過計算和分析驗證設(shè)計方案的可行性，確保設(shè)計滿足工程要求2.能夠設(shè)計選用常規(guī)機械機構(gòu)，如連桿、齒輪、凸輪等，并進行分析優(yōu)化設(shè)計，以滿足性能要求并降低成本3.對電機/減速箱性能了解，并能高效應(yīng)用其性能.4.能夠根據(jù)產(chǎn)品的使用環(huán)...
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企
崗位職責(zé)：1.制定產(chǎn)品路線圖，包括定義產(chǎn)品功能和優(yōu)先級，以滿足市場需求和公司戰(zhàn)略。2.協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)跨職能團隊，確保產(chǎn)品的開發(fā)、測試和上線按計劃進行。3.進行市場調(diào)研，了解競爭對手和客戶需求，為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。4.與設(shè)計團隊合作，確保產(chǎn)品界面和用戶體驗的優(yōu)化...
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機器人架構(gòu)師
40-70萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、定義和維護軟件架構(gòu)原則和標準，確保技術(shù)決策與業(yè)務(wù)目標一致。2、設(shè)計和實現(xiàn)可擴展、高性能、安全的軟件系統(tǒng)架構(gòu)。3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師解決復(fù)雜的技術(shù)問題。4、評估和引入新技術(shù)、工具和框架，以提高開發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。5、與產(chǎn)品管理團隊合作...
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企
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售計劃，并負責(zé)完成銷售目標2、負責(zé)市場的拓展，行業(yè)客戶的項目發(fā)掘和商機尋找，推進銷售指標的完成；3、負責(zé)項目的商務(wù)談判、項目的初步方案、合同的簽訂、客戶的需求信息收集和溝通及回款等工作；4、負責(zé)制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本...
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企
職責(zé)描述1、根據(jù)客戶要求進行有關(guān)圖像處理的二次開發(fā)； 2、根據(jù)客戶要求進行一定的界面開發(fā)； 3、負責(zé)項目評估與技術(shù)方案設(shè)計； 4、能夠自主的計劃并完成相關(guān)編程任務(wù)； 5、學(xué)習(xí)使用公司產(chǎn)品，完成項目評估和落地。任職要求1、本科以上，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟...
