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電氣工程師（船舶）
12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整船的電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、物料選型與圖紙繪制；2.負(fù)責(zé)整船電氣部件的安裝位置規(guī)劃，線纜走向設(shè)計(jì)；3.跟進(jìn)整船電氣設(shè)備舾裝和線纜布設(shè)；4.負(fù)責(zé)整船電氣系統(tǒng)的調(diào)試與測(cè)試；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中的各種文檔編寫、資料整理歸檔工作；6.參與項(xiàng)目投標(biāo)文件編寫及相關(guān)工...
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政府關(guān)系
面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.建立并維護(hù)與海洋裝備發(fā)展部、地方政府J工/政府主管部門等核心機(jī)構(gòu)的常態(tài)化溝通機(jī)制；2.跟蹤解讀海洋裝備類等相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、J品采購(gòu)目錄、資質(zhì)認(rèn)證要求，制定應(yīng)對(duì)策略并推動(dòng)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)；3.主導(dǎo)j方/政府科研項(xiàng)目申報(bào)、裝備采購(gòu)競(jìng)標(biāo)流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項(xiàng)目合...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施船舶物資的采購(gòu)策略，包括長(zhǎng)期和短期的采購(gòu)計(jì)劃。需要根據(jù)船舶生產(chǎn)的需求，預(yù)測(cè)和規(guī)劃所需物資的種類、數(shù)量和時(shí)間，以確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行及按期交付。2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理。包括尋找和評(píng)估潛在的供應(yīng)商，確保供應(yīng)商能夠滿足公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，...
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質(zhì)量專家
35-45萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、涉及鑄造類物料的PDS評(píng)估，對(duì)技術(shù)包的可行性提出專業(yè)指導(dǎo)；2、參與鑄造相關(guān)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，監(jiān)控方案的確認(rèn)，管理要求的落實(shí)；3、主導(dǎo)鑄造相關(guān)供應(yīng)商端設(shè)計(jì)方案和過程能力評(píng)估，選點(diǎn)階段高風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)的供應(yīng)商提供決定性意見供管理層判定；
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1. 建設(shè)跨職能質(zhì)量問題解決小組；2. 為前端解決顧客抱怨提供技術(shù)支持；3. 運(yùn)用質(zhì)量工具如8DDMAIC等分析和持續(xù)改進(jìn)市場(chǎng)質(zhì)量問題；4. 負(fù)責(zé)問題解決效率提升；5. 重大問題、潛在市場(chǎng)活動(dòng)問題調(diào)查、分析、匯報(bào)，支持管理層決策；6. 支持三包索賠件分析，為索賠判責(zé)提供...
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"1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的數(shù)字化規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)、策劃適配的數(shù)字化架構(gòu)和落地方案，協(xié)助實(shí)現(xiàn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研，分析企業(yè)信息化和數(shù)字化現(xiàn)狀，梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和總體需求，制定數(shù)字化實(shí)現(xiàn)的藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)的路徑圖3. 在公司層面規(guī)劃和維護(hù)質(zhì)量整體的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架...
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"1、負(fù)責(zé)投產(chǎn)階段電檢測(cè)試環(huán)節(jié)的問題嚴(yán)重度等級(jí)和責(zé)任部門劃分，并在DTS進(jìn)行處理 2、負(fù)責(zé)軟件問題端到端的質(zhì)量管控，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，組織項(xiàng)目階段評(píng)審；3、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃和軟件開發(fā)過程質(zhì)量審查，跟蹤流程目標(biāo)和組織分析改善，并持續(xù)優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)參與軟件供應(yīng)...
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涂裝廠套色、打磨、小修
7-9萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1.1年以上涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)及套色工作經(jīng)驗(yàn)2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。打磨、小修也有崗位國(guó)企直簽
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1.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)構(gòu)想、目標(biāo)性能編制；2.負(fù)責(zé)外飾前后燈效果圖、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析；3.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)方案制定，招標(biāo)文件編制等；4.負(fù)責(zé)外飾前后燈3D數(shù)據(jù)制定和2D圖紙編制，性能試驗(yàn)大綱編制；5.負(fù)責(zé)外飾前后燈注塑模具開發(fā)，仿真結(jié)果確認(rèn)、...
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招聘專員
相同職位
5-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé)：1.與用人部門溝通，了解崗位需求信息；2.發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選，候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，完成招聘目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)招聘前期、中、后期的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)匯總工作；4.日常招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)和管理；任職要求：1本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可...
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1、測(cè)試新技術(shù)研究，并開展簡(jiǎn)單測(cè)試手段開發(fā)，輸出簡(jiǎn)單驗(yàn)證程序的測(cè)試方法根據(jù)需求設(shè)計(jì)智能駕駛測(cè)試用例框架，輸出測(cè)試大綱開展對(duì)各階段智駕軟件功能/性能進(jìn)行全面測(cè)試，輸出測(cè)試報(bào)告大學(xué)本科及以上學(xué)歷，駕駛技能嫻熟2、熟悉智能駕駛系統(tǒng)組成及工作原理等專業(yè)知識(shí)3、有3年及以上ADA...
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解決方案銷售經(jīng)理
12-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.配合協(xié)同TOG項(xiàng)目拓展開發(fā)；2.親自負(fù)責(zé)核心標(biāo)桿客戶的攻關(guān)，與產(chǎn)品、研發(fā)、售前團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化、打磨；3.參與制定有效的商務(wù)拓展、業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施；4.針對(duì)公司的客戶群和產(chǎn)品拓展合適的合作資源與渠道，并推進(jìn)內(nèi)外資源合作；5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)合作伙伴...
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崗位職責(zé)：1.以小程序開發(fā)為主，負(fù)責(zé)小程序的需求拆解、頁面開發(fā)、組件封裝及性能優(yōu)化；2.在 Uni-app / React Native 環(huán)境下，進(jìn)行 Android 與 iOS 應(yīng)用的二次開發(fā)與迭代；3.參與技術(shù)選型與架構(gòu)設(shè)計(jì)，解決小程序與移動(dòng)端的兼容性、加載速度、安...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的矩陣搭建，全面運(yùn)營(yíng)公司官方抖音、小紅書、微信視屏號(hào)等新媒體平臺(tái)并制定運(yùn)營(yíng)策略，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳2、根據(jù)目標(biāo)客戶群體，有針對(duì)性的進(jìn)行專題策劃和活動(dòng)策劃，提高公司品牌及知名度3、定期結(jié)合公司產(chǎn)品策劃營(yíng)銷活動(dòng)，提升粉絲量、活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率4、負(fù)責(zé)公...
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崗位職責(zé)：1、政府關(guān)系戰(zhàn)略規(guī)劃：A-制定和實(shí)施公司在珠海地區(qū)的政府關(guān)系戰(zhàn)略，建立良好的政府溝通機(jī)制。B-積極參與政策研究，提供政策解讀與建議，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)與政府資源的有效對(duì)接。C-領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)和政策爭(zhēng)取工作，確保公司在各項(xiàng)政策中的合法權(quán)益。2、市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售策略：A-負(fù)...
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崗位職責(zé)：1、政府關(guān)系管理：A-建立和維護(hù)與地方政府及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，積極爭(zhēng)取政策支持和項(xiàng)目資源。B-負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析國(guó)家及地方政策動(dòng)向，評(píng)估其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，提出應(yīng)對(duì)方案。C-組織并參與政府項(xiàng)目申報(bào)，撰寫高質(zhì)量的項(xiàng)目材料，確保項(xiàng)目獲批和落實(shí)。2、市場(chǎng)戰(zhàn)略與...
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純打字客服+月休八天
4-5萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.通過打字的形式解答業(yè)務(wù)咨詢，為客戶提供全面細(xì)致化的服務(wù)；2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類信息；3.提供專業(yè)服務(wù)，建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑；4.參加工作中組織的各類培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有客服相關(guān)工作...
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一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研，評(píng)估可行性；項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案的制定與落實(shí)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接與落地，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略等；3.負(fù)責(zé)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行把控，保證項(xiàng)目及時(shí)交付；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，不斷提升員工業(yè)務(wù)及綜合能力；5.負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1.了解部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)...
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售后客服
4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電/在線咨詢，解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)客戶的問題，包含產(chǎn)品/服務(wù)的解答、訂單處理、投訴處理等；2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類信息，并反饋給相應(yīng)部門或人員；3、提供專業(yè)服務(wù)，建立良好客戶體驗(yàn)、滿意度和口碑；4、參加工作中組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議，不...
