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3D手繪模型
35-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、模型制作：根據(jù)原畫(huà)完成角色、武器等低模建模，控制面數(shù)與骨骼數(shù)量，確保模型適配移動(dòng)端性能。?2、UV 與貼圖處理：執(zhí)行 UV 拆分與貼圖烘焙，保證 UV 空間高效利用，降低法線貼圖誤差。?3、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)同高模師、程序團(tuán)隊(duì)完成細(xì)節(jié)傳遞與 LOD 設(shè)置，參與引擎內(nèi)材質(zhì)...
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"職位描述1.熟悉游戲引擎及音頻中間件的各項(xiàng)功能使用，并能獨(dú)立或協(xié)助將相關(guān)API集成到開(kāi)發(fā)工具中。2.為游戲項(xiàng)目組設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)游戲音頻功能的解決方案。3.為音頻各環(huán)節(jié)開(kāi)發(fā)中的需求和問(wèn)題提供足夠的技術(shù)支持為創(chuàng)建和優(yōu)化音頻資源開(kāi)發(fā)的流程和規(guī)范提供技術(shù)性支持為開(kāi)發(fā)游戲音...
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"工作職責(zé)1、為手機(jī)端moba游戲提供高質(zhì)量的游戲產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)方案；2、對(duì)游戲產(chǎn)品進(jìn)行視覺(jué)改進(jìn)和體驗(yàn)研究；3、能獨(dú)立工作或與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整體界面設(shè)計(jì)制作工作；4、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)提高業(yè)務(wù)水平，分享設(shè)計(jì)工作心得；任職資格1.5年以上客戶端或手機(jī)游戲產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)...
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大客戶銷售
相同職位
7-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 從事互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技、能源等行業(yè)的人力外包、項(xiàng)目外包相關(guān)銷售工作，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。2. 獨(dú)立進(jìn)行客戶資源的拓展與開(kāi)發(fā)，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。3. 簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生...
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私域運(yùn)營(yíng)
6-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述 1、私域項(xiàng)目模式搭建、統(tǒng)籌推進(jìn)，其中包括用戶運(yùn)營(yíng)、私域sop制定及把控，編輯社群運(yùn)營(yíng)話術(shù)、管理規(guī)范、激勵(lì)體系等；2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定私域具體運(yùn)營(yíng)策略，包含拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、裂變等，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旗下多渠道引導(dǎo)用戶添加微信號(hào)，對(duì)導(dǎo)入用戶量負(fù)...
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ui拼接
10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、使用網(wǎng)易自研UI編輯器拼接UI工程，精準(zhǔn)還原視覺(jué)設(shè)計(jì)稿2、改進(jìn)UI編輯器以提升開(kāi)發(fā)效率3、與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工程師配合完成游戲設(shè)計(jì)需求4、使用時(shí)間軸和藍(lán)圖等高級(jí)功能制作動(dòng)效、材質(zhì)等5、管理項(xiàng)目UI資產(chǎn)、制訂規(guī)范職位要求1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)2、有一定的Python...
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招聘組長(zhǎng)/主管
7-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，把控招聘進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)部門(mén)招聘目標(biāo)。2、持續(xù)優(yōu)化招聘流程與招聘體系，提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力與招聘業(yè)績(jī)。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員管理工作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，輔導(dǎo)新員工成長(zhǎng)，把控招聘風(fēng)險(xiǎn)。4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)招聘...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲數(shù)值框架搭建，并能有效完成數(shù)值系統(tǒng)設(shè)計(jì)；2、需一定系統(tǒng)能力且有能力通過(guò)數(shù)值反推系統(tǒng)合理性；3、負(fù)責(zé)游戲中數(shù)值分析、設(shè)計(jì)、執(zhí)行，以及相關(guān)數(shù)值的數(shù)學(xué)建模工作；4、負(fù)責(zé)游戲戰(zhàn)斗數(shù)值框架搭建，有能力設(shè)計(jì)相對(duì)平衡的戰(zhàn)斗數(shù)值體系；5、優(yōu)化數(shù)值框架，確保游戲公式...
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崗位職責(zé)：1、背靠完善的數(shù)據(jù)體系，讓大數(shù)據(jù)能力通過(guò)產(chǎn)品放大高效賦能業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能迭代和性能優(yōu)化，提高效率，優(yōu)化流程。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，最好是211或者具有大廠經(jīng)驗(yàn)；2.具備...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和跟進(jìn)游戲中的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括社交系統(tǒng)、養(yǎng)成系統(tǒng)、商業(yè)化系統(tǒng)、賽季系統(tǒng)等； 2、負(fù)責(zé)部分美術(shù)資產(chǎn)的制作跟進(jìn)； 3、協(xié)助參與游戲核心系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)用戶行為、反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有總結(jié)的輸出建設(shè)性優(yōu)化方案。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，1年以...
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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)版本規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)排期，提煉版本內(nèi)活動(dòng)核心需求，負(fù)責(zé)游戲大型活動(dòng)、各類小活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)，確保活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、活動(dòng)驗(yàn)收； 2、協(xié)助評(píng)估游戲當(dāng)前活動(dòng)策略與付費(fèi)策略效果，調(diào)優(yōu)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、定價(jià)、付費(fèi)和內(nèi)容等、拓展商業(yè)化空間、提升各類用戶體驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)活...
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福利待遇：1、入職五險(xiǎn)一金，按照實(shí)際工資繳納基數(shù)，公積金比例12%；2、薪資構(gòu)成：底薪10000-20000+年終獎(jiǎng)，能力優(yōu)秀薪資可談；年終獎(jiǎng)高達(dá)18薪。3、周末雙休、法定節(jié)假日正常放假。4、居住公司直線距離2公里內(nèi)，可享受每月1000元房補(bǔ)。職位職責(zé)：1、主播孵化與培...
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HRBP
相同職位
12-17萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、深入了解業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略生成到落地全過(guò)程，制定人力資源計(jì)劃，幫助業(yè)務(wù)建設(shè)組織能力，促進(jìn)長(zhǎng)短期目標(biāo)的達(dá)成；2、搭建組織，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人搭建核心班子并定期進(jìn)行組織診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織中的關(guān)鍵矛盾及問(wèn)題并及時(shí)跟進(jìn)解決；3、促進(jìn)人才，通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)、人才發(fā)...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘工作，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、投放效果等提供數(shù)據(jù)支持；2、深入理解業(yè)務(wù)，撰寫(xiě)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)和策劃團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持3、根據(jù)不同游戲類型，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系和規(guī)范，建立和完善日常BI報(bào)表4、負(fù)責(zé)游戲日志、運(yùn)營(yíng)工具（BI）的需求統(tǒng)籌...
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【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品在亞洲地區(qū)發(fā)行的本地化支持工作，為語(yǔ)言包質(zhì)量、廣告素材本地化以及玩家實(shí)際體驗(yàn)負(fù)責(zé)； 2、海外市場(chǎng)研究：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)對(duì)海外各市場(chǎng)進(jìn)行題材&畫(huà)風(fēng)&用戶研究等工作； 3、與合作商建立良好的合作關(guān)系，持續(xù)為本地化業(yè)務(wù)尋找更優(yōu)的解決策...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域訂單獲取（從市場(chǎng)機(jī)會(huì)識(shí)別拓展到簽訂訂單項(xiàng)目合同，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系管理。側(cè)重于投標(biāo)方案技術(shù)推介和引導(dǎo)、品牌宣傳，參與訂單項(xiàng)目合同談判），確保完成區(qū)域年度訂單指標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域已簽訂訂單的預(yù)付款和投料款回款，保障年度回款任務(wù)完成3、訂單信息收集、分析、...
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崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目群安全KPI，組織EHS培訓(xùn)、監(jiān)督檢查及隱患整改閉環(huán)工作，避免重犯，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故事件的匯報(bào)、調(diào)查及應(yīng)急處理。 2.依據(jù)部門(mén)項(xiàng)目管理要求執(zhí)行所轄項(xiàng)目群，確保在目標(biāo)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入240及完成出質(zhì)保工作；3. 拉動(dòng)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)單元組，在規(guī)定的時(shí)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售、管理，并與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系；2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品市場(chǎng)信息，為銷售規(guī)劃提供決策依據(jù)；3、組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門(mén)，制定銷售方案，進(jìn)行充電場(chǎng)站推廣；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂，合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào)，回款監(jiān)督，...
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光伏系統(tǒng)工程師
12-18萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)戶用、工商業(yè)、地面（農(nóng)光、扶貧）風(fēng)電，儲(chǔ)能項(xiàng)目直流側(cè)典型設(shè)計(jì)，系統(tǒng)優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目直流側(cè)設(shè)備材料清單；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)電量模擬及測(cè)算；4、負(fù)責(zé)繪制項(xiàng)目直流側(cè)施工圖、竣工圖；5、光伏系統(tǒng)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、編制；6、集成各類系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)備、...
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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)區(qū)域央企/國(guó)企、地方能源集團(tuán)等大客戶（具備每年可持續(xù)訂單）開(kāi)發(fā)、高層客戶關(guān)系突破、選型集采入圍；2、 負(fù)責(zé)區(qū)域央企/國(guó)企、地方能源集團(tuán)等大客戶新能源產(chǎn)品（光伏逆變器、儲(chǔ)能PCS及系統(tǒng)解決方案等）的銷售工作；包括：項(xiàng)目信息情報(bào)收集、項(xiàng)目立項(xiàng)、商務(wù)關(guān)系公...
