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企
職責描述：1、有效的進行線上和線下的招聘，以滿足當地業務需求的迅速發展，為當地招聘提供足夠的人才儲備;2、與當地直線經理協作, 以招聘業務合作伙伴的角色為業務部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團隊合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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企
職責描述：1.Assist to develop recruiting plan and recruiting policy based on the company''s target and strategy ； 2.Daily management for rec...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、確保公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職。5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；6、候選人...
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集團招聘專員
10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.（招聘活動組織）根據招聘計劃和業務部門的招聘需求，分析擬招聘職位的人員，選擇合適的招聘渠道，發布招聘信息，進行簡歷篩選，邀約候選人，組織面試甄選、完成錄用審批，確保在既定的時間招募到合適的人才。 2.（簡歷篩選）根據各類人員的招聘標準和職位的任職要求，對候...
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企
工作職責:1. 有效的進行線上和線下的招聘，以滿足當地業務需求的迅速發展，為當地招聘提供足夠的人才儲備;2、與當地直線經理協作, 以招聘業務合作伙伴的角色為業務部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團隊合作以提高招聘渠道的有效...
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企
工作職責:1、有效的進行線上和線下的招聘，以滿足當地業務需求的迅速發展，為當地招聘提供足夠的人才儲備;2、與當地直線經理協作, 以招聘業務合作伙伴的角色為業務部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團隊合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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企
職責描述：The position is responsible for supporting in recruitment related work for Sangha Suzhou. Assist the P&O Manager in creating an ef...
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企
職責描述：Duties and responsibilities工作職責：1、面試接待，會議室協調與安排；2、候選人簡歷收集及甄選工作，安排測評及面試，保證招聘質量； 3、追蹤和管理錄用通知的發放以及員工到崗等各項操作事宜； 4、積極與用人部門進行良好溝通； 5、完成相...
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資深招聘專員
14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.教育技術學/教育學/計算機相關專業，擁有項目開發經驗優先,具備一定的文字編輯、圖像處理技能2. 邏輯思維強，有較強的學習能力。對教育社區運營、UGC、MOOC學習有強烈興趣優先，或對用戶運營有獨到的見解和創新的想法，接地氣，有成功案例優先3.有較強的運營和...
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HR招聘專員
5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位：人事專員工資：無責底薪2500-4900+高額月度獎金+年終獎金發展：每三個月一次晉升機會 福利：五險一金+內部福利保險+旅游方案+生日紅包 假期：國家法定節假日一、工作環境及工作時間1、工作環境：呼叫中心專業的白領化辦公環境：每人均配備獨立辦公座椅、電腦等 2、...
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工作職責:1、有效的進行線上和線下的招聘，以滿足當地業務需求的迅速發展，為當地招聘提供足夠的人才儲備;2、與當地直線經理協作, 以招聘業務合作伙伴的角色為業務部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團隊合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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企
職責描述：1、有效的進行線上和線下的招聘，以滿足當地業務需求的迅速發展，為當地招聘提供足夠的人才儲備;2、與當地直線經理協作, 以招聘業務合作伙伴的角色為業務部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團隊合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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企
崗位職責：1、負責行政部門人才招聘工作，協助市場開展校園招聘工作。2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。3、協助上級完成需求崗位的崗位說明書。4、調查公司所需人才的人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析...
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企
工作職責:1.按時保質保量達成城市招聘目標。主要工作包括：在線上渠道發布職位，篩選、下載有效簡歷；進行電話面試，安排在線測評；參與候選人終面；跟進入職流程，辦理入職手續等。2.全流程使用招聘系統3.及時提供公司要求的報告，及時完成臨時性工作4.進行離職員工面談，完成離職...
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人事招聘專員
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、根據公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施； 2、獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系； 4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程； 5、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人...
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招聘專員
相同職位
9-12萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
地產行業招聘經驗豐富，地產公司或獵頭公司出身均可，能承受高強度高壓力工作。
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招聘專員
相同職位
5-8萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，制訂員工招聘計劃；2、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息，開展招聘工作；3、維護管理公司的招聘網站，定期進行招聘信息的發布更新，對投遞到公司的簡歷進行初步篩選，并通知應試人...
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人力資源招聘專員
4-5萬 | 福州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 在線上渠道發布職位，篩選、下載有效簡歷以確保招聘計劃達成2. 進行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測評，在限定期限內協調招聘經理進行現場面試3. 與未通過現場面試的候選人進行有效溝通，在通過面試的候選人入職之前與其保持聯...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、了解掌握各部門的用人需求； 3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告； 4、管理、維護及開發招聘渠道； 5、維護人才儲備庫。 ...
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招聘專員
相同職位
6-8萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
高無責底薪5000+2000 績效職位描述：負責公司日常的招聘工作職位要求：1、有2-3年的招聘經驗，最好是招聘銷售崗位的經驗 2、良好的溝通表達以及協調能力 3、周一到周六上班，固定周日休息，不能接受加班和單休者請勿無投遞簡歷。
