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15-20萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外觀創(chuàng)意以及相關(guān)核心技術(shù)的研發(fā)、企劃、升級(jí)等相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)化、成本控制以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的快速提升等相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的產(chǎn)品技術(shù)支持、...

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研發(fā)工程師相同職位

15-18萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金華某梯業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

研發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司梯具新品研發(fā)和生產(chǎn)工藝制定； 2.舊產(chǎn)品升級(jí)改良； 3.產(chǎn)品成本復(fù)核與價(jià)格分解 4.總經(jīng)理交辦的其他技術(shù)革新工作； 5.參與外部各種新產(chǎn)品推廣會(huì)； 6.技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7.指導(dǎo)品質(zhì)部知道產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流...

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獵頭顧問(wèn) 相同職位

10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)：根據(jù)客戶(hù)需求，在市場(chǎng)上搜尋合適的人才；根據(jù)職位要求篩選人才；積極聯(lián)系客戶(hù)，贏得新的訂單，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作；與候選人進(jìn)行面談，并向客戶(hù)推薦候選人的能力和素質(zhì)，保證匹配成功；獨(dú)立進(jìn)行招聘工作。

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大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

IT科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、介紹和使用； 2.維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，定期做拜訪，做好售后服務(wù)和支持； 3.掌握市場(chǎng)信息，對(duì)安全信息技術(shù)類(lèi)的軟件產(chǎn)品有認(rèn)識(shí)，了解行業(yè)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì)； 4.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)度。

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軟件工程師相同職位

10-13萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

IT科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

軟件工程師任職條件： 1、計(jì)算機(jī)或通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握java技術(shù)及相關(guān)開(kāi)源框架，熟練掌握html，****，css等WEB前端技術(shù)； 3、熟練掌握Eclipse等IDE，具備weblogic、tomcat等中間件的部署...

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運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某控股公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作；（2）負(fù)責(zé)電站運(yùn)行管理，負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度，擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)（KPI）；（3）負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析運(yùn)行情況，提出改善措施，加強(qiáng)運(yùn)行管理和生產(chǎn)調(diào)...

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項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某控股公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)大型地面電站開(kāi)發(fā)工作；（2）與省、地區(qū)政府接洽，簽訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)議，組織對(duì)所在地相關(guān)合作項(xiàng)目的洽談和跟進(jìn)；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組建與管理。（4）較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，具有很強(qiáng)的時(shí)間計(jì)劃和時(shí)間管理能力；（5）適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

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項(xiàng)目管理部總監(jiān)

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某控股公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)前臺(tái)開(kāi)發(fā)部門(mén)及后臺(tái)管理部門(mén)，積極推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，減少項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)成本，準(zhǔn)確履約開(kāi)發(fā)合同； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理、項(xiàng)目資料審核、項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議組織及決議問(wèn)題跟蹤、盡職調(diào)查組織； 3、負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和已簽約項(xiàng)目合同評(píng)審、合同執(zhí)...

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廣告創(chuàng)意文案

13-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

廣告創(chuàng)意文案工作地點(diǎn)：廣州工作內(nèi)容：根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和宣傳策略規(guī)劃TVC、平面、網(wǎng)絡(luò)、病毒視頻的創(chuàng)意&文案撰寫(xiě)，使創(chuàng)意穎且符合目標(biāo)用戶(hù)喜好，使文案?jìng)鬟_(dá)信息清晰且吸引閱讀，從而吸引用戶(hù)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)并進(jìn)入游戲體驗(yàn)；根據(jù)宣傳策略和產(chǎn)品特點(diǎn)，...

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公關(guān)傳播策劃

13-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作地點(diǎn)：廣州工作內(nèi)容：基于整體推廣策略，策劃創(chuàng)意公關(guān)事件，并落實(shí)執(zhí)行；負(fù)責(zé)日常傳播、輿論維護(hù)、關(guān)注度平臺(tái)工作；與公關(guān)渠道同事協(xié)作，進(jìn)行重點(diǎn)媒體的深度合作策劃，撰寫(xiě)公關(guān)傳播稿件。有游戲推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大型活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格：本科...

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招聘經(jīng)理相同職位

15-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)知名上市集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招聘經(jīng)理任職條件： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有豐富招聘經(jīng)驗(yàn)； 3、愿意從事物業(yè)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng)； 4、有知名公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)可選：北京，廣州，上海，深圳，武漢

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人事行政經(jīng)理相同職位

15-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)知名上市集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人事行政經(jīng)理任職條件： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有六年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有知名企業(yè)背景優(yōu)先； 3、了解人力全模塊知識(shí)，有行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有房地產(chǎn)及互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者行業(yè)背景，有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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銷(xiāo)售高級(jí)經(jīng)理

20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)知名上市集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷(xiāo)售高級(jí)經(jīng)理任職條件： 1，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡35歲以?xún)?nèi)； 2，主要工作是定KPI，跟蹤數(shù)據(jù)，做銷(xiāo)售報(bào)表，建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)體系（榮譽(yù)體系） 3，負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，部門(mén)業(yè)務(wù)操作規(guī)范 4，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、監(jiān)督和執(zhí)行 5，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制...

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策劃高級(jí)經(jīng)理

25-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)知名上市集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

策劃高級(jí)經(jīng)理任職條件： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，五年以上策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)； 3、知名咨詢(xún)公司出身； 4、有政府或開(kāi)發(fā)商做產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；

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系統(tǒng)架構(gòu)師相同職位

22-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)電商公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品架構(gòu)，參與產(chǎn)品需求分析和研發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)；并解決各種疑難雜癥，幫助系統(tǒng)架構(gòu)完善 3、參與制定代碼規(guī)范、測(cè)試規(guī)范具有很強(qiáng)的代碼開(kāi)發(fā)能力， 4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的需求變化，整理相配套的技術(shù)解決方...

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移動(dòng)安全研究員

24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某手機(jī)系統(tǒng)安全通信公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

移動(dòng)安全研究員崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)級(jí)別的安全研究與攻防對(duì)抗； - 負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)安全機(jī)制繞過(guò)和旁路技術(shù)的研究； - 負(fù)責(zé)對(duì)已知漏洞進(jìn)行分析和對(duì)未知漏洞進(jìn)行挖掘； - 負(fù)責(zé)對(duì)惡意代碼、病毒和木馬進(jìn)行深入分析和研究，并提出對(duì)抗方案； - 追蹤業(yè)內(nèi)信息安全漏洞...

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