采購人員應(yīng)聘面試問答分享！
添加時間：2018-04-08 14:45:44
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我們發(fā)現(xiàn)大部分人在應(yīng)聘、面試過程中遇到很多的困惑，很多時候會員們不斷向我們咨詢?nèi)绾文軌虺晒Φ赝ㄟ^公司面試，避免少走彎路。
基于這樣一個話題，好獵頭集合多位采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人成功的案例以及和多位獵頭、HR人士的探討，并結(jié)合一些專業(yè)招聘知識，我們整理了一份采購應(yīng)聘中的面試問答，分享給大家，以期幫助大家順利通過面試。
1.為什么選擇做采購？
答：每個人選擇采購這個職業(yè)一定都會有各種不同的原因和背景，如果只是茶余飯后，可以隨便進行分享，但如果在正式的面試中，這個肯定不是太合適。所以，需要從比較積極的一面進行回答，比方：
A、可以熟悉商品市場，增長見識。
B、可以接觸不同的人，提高語言交流能力，增強個人魅力。
C、另外要做好一個采購其實是不容易的，需要很大的挑戰(zhàn)，但個人發(fā)揮空間比較大，對個人發(fā)展很有幫助。
2.采購員的價值體現(xiàn)在哪里？談?wù)勀銓Σ少彽恼J(rèn)識？
答：可以主要從成本的角度進行回答，比方采購為公司節(jié)省1元相當(dāng)于銷售賣出11元的貨，這就是采購員最主要的價值。
另外，作為采購就是按照公司的需求、生產(chǎn)產(chǎn)品的需要，從公司利益出發(fā)買到所需的物品，即符合產(chǎn)品要求，又是公司可以接受的價錢，那么你算一個合格的采購。要做到5R（需要的話，可以適當(dāng)展開進行回答）。
3.你認(rèn)為自己最大的弱點是什么？
答：現(xiàn)在他們是在雞蛋里面挑骨頭，這是面試中自我保護的一招。要利用這個機會，讓對方找不到任何理由淘汰你，太多誠實的求職者就是因為過于坦白而犯下大錯。我們不是要你說謊，但一定要小心說話！
比如說，即使你真的非常拖沓，或做事條理性很差，千萬別承認(rèn)。如果你面試的職位要求團隊精神，那就不要承認(rèn)自己總不合群。
以下保險的回答會讓你順利過關(guān)：
⑴有時候?qū)δ切┧讲蝗缱约旱娜耍視狈δ托浴?/div>
⑵有時我會過于敏感，太在意別人的想法。
⑶有時候我找不到時間放松自己。
⑷有時為了做成一樁交易，我會有些激進。
按照以上的說法，其實你是暗示自己不贊成偷懶、并不冷漠、自己是一個工作狂，或是一名頑強的銷售人員。記住，作為員工來說那其實不是缺點！
4.最能概括你自己的三個詞是什么？
答：適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/div>
5.你參加過什么業(yè)余活動？你的業(yè)余愛好是什么？
答：這個問題基本上面試都會問到，你不能說你沒有業(yè)余活動或者愛好，否則你的機會將大大失去，所以一定要說幾個業(yè)余活動。最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。
找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作
6.你心目中的英雄是誰？
答：這個問題比較少在面試中問到，但也會出現(xiàn)。很多時候，大多人會回答一些名人，其實不太好，畢竟名人大家的關(guān)注度比較高，如果你回答的不妥的話，反而產(chǎn)生負(fù)面影響。最好的答案是你的朋友或者家人，這樣別人也不太了解，當(dāng)然最好你可以舉例說明。
7.你有什么問題嗎？
答：這個一定要提問。在實際中，很多人都說沒有問題，其實不太好。
8.你為什么辭去原來采購的工作？
答：這個基本上是100%要問的問題，很多公司在面試填資料的時候，甚至需要你把前面所有公司離職的原因都寫上。這個時候，千萬別說以前的公司或老板怎么怎么不好之類的。一般來講，可以參考下述回答：
我離職是因為這家公司倒閉；我在公司工作了三年多，有較深的感情；從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下；到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對現(xiàn)實，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。
